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Embauches en hausse en fin d'année : 352 mille entrées en décembre, mais l'inadéquation est forte : les métiers les plus difficiles à trouver 

Par rapport à l'année dernière, le Bulletin du système d'information Excelsior de l'Unioncamere et de l'Anpal parle d'une augmentation de 7% - 1,3 million d'embauches au cours du trimestre décembre-février.

Embauches en hausse en fin d'année : 352 mille entrées en décembre, mais l'inadéquation est forte : les métiers les plus difficiles à trouver 

Les vacances approchent, mais le marché du travail ne s'arrête pas, bien au contraire. Ce sont 352 mille embauches, en CDI ou CDD de plus de 30 jours, prévues par les entreprises pour le mois de décembre. Si l'on élargit l'horizon au trimestre décembre-février, on atteint même 1,3 million de nouvelles entrées. Des chiffres encourageants qui représentent une hausse de 7% (+23 mille embauches) sur le mois et de +6,9% (+84 mille embauches) sur le trimestre. 

Ce sont les principales données qui ressortent du Bulletin du système d'information Excelsior, créé par Unioncamere en collaboration avec Anpal. 

Les secteurs qui attendent le plus d’embauches

Ce sont surtout les entreprises qui poussent l’accélérateur des embauches tourisme et du commerce qui prévoient respectivement 70 mille et 56 mille entrées dans le mois, à l'approche des vacances de Noël (+6,7% et +13,1% par rapport à la même période en 2022). L'industrie recherche environ 93 259 travailleurs en décembre, tandis que les services en recherchent XNUMX XNUMX. 

Plus précisément, pour l'industrie, ce sont les entreprises de mécatronique et de métallurgie qui offrent les plus grandes opportunités d'emploi, avec respectivement 18 11 et XNUMX XNUMX embauches prévues. 

La construction se porte également bien, malgré les nombreuses polémiques sur les primes : 30 2022 entrées sont prévues pour décembre. Cependant, Unioncamere souligne « la baisse de la demande d'emploi par rapport à décembre 2,4 (-XNUMX%) ». 

Pour les services, pendant les vacances de Noël, outre la location touristique et commerciale, nous soulignons les services à la personne (40 29 entrées), les services de soutien opérationnel aux entreprises et aux personnes (28 XNUMX) et les services de transport et de logistique (XNUMX XNUMX).

Embauche : les CDD « gagnent ».

Les contrats à durée déterminée se confirment comme la forme la plus proposée avec plus de 188 mille unités, soit 53,5% du total, suivis par les contrats à durée indéterminée (84 mille unités, 23,8%).

Embauche : les métiers les plus difficiles à trouver

En décembre, l'inadéquation, c'est-à-dire l'écart entre l'offre et la demande d'emploi, a affecté 171 mille embauches sur les 352 mille prévues, principalement en raison du manque de candidats. En pourcentage, cela représente 31,5% des entrées. 

Parmi les des métiers plus difficiles à trouver le Borsino Excelsior indique les spécialistes des sciences de la vie (qui comprennent des pharmaciens et autres spécialistes de la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique et biomédicale, des biologistes, des vétérinaires, des agronomes et sont difficiles à trouver dans 89,1% des cas), les techniciens des processus de production de biens et services (61,9%), techniciens de santé (61,4%), ouvriers de machines dans l'industrie du textile et de l'habillement (72% pour les deux), fondeurs, soudeurs, monteurs de menuiserie métallique (69,3%) et ouvriers spécialisés impliqués dans la finition de la construction (68,8% ).

La demande de travailleurs immigrés augmente

Selon le Bulletin Excelsior, par rapport à 2022, c'est la demande de travailleurs immigrés a augmenté de 18,2 %. ce qui passe de 62 mille profils recherchés en décembre 2022 aux 72 mille actuels (+10 mille). 

Parmi les secteurs qui recherchent le plus main d'œuvre étrangère il existe des services de soutien opérationnel pour les entreprises et les particuliers qui envisagent de réaliser plus de 32 % de leurs revenus avec des travailleurs étrangers, les services de transport, de logistique et d'entreposage (27,6 %), la construction (26,5 %), les services d'hébergement, de restauration et de tourisme (22,9 %) et les industries du métal et des produits métalliques (21,8%). 

Au niveau territorial, les plus grandes opportunités d'emploi sont offertes par les entreprises de Nord Ouest, qui prévoient 107 mille entrées dans le mois et 416 mille dans le trimestre, suivis par les entreprises de Sud et Iles avec 88 mille postes recherchés au cours du mois et 308 mille au trimestre, parmi ceux de Nord-Est avec 85 mille embauches dans le mois et 301 mille dans le trimestre et de Centre avec respectivement 72 mille et 267 mille entrées.

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