De bonnes attentes pour l'été : elles sont sur le point 568 mille embauches fourni par les entreprises un juin et monter à près de 1,4 million pour l'ensemble du trimestre juin-août, avec une augmentation de plus de 9 mille unités par rapport à juin 2022 (+1,5%) et d'environ 37 mille unités sur le trimestre correspondant (+2,8%). Au mois, ils sont tourisme e fabrication (avec respectivement plus de 7 4 et 6,8 2022 embauches supplémentaires) pour soutenir la demande de main-d'œuvre, tandis que la construction, les services à la personne, les services financiers et d'assurance et les services informatiques et de télécommunications ont enregistré une baisse. Aussi pour juin la difficulté à trouver du personnel qualifié se confirme : près de la moitié des travailleurs recherchés sont difficiles à trouver (+XNUMX % sur juin XNUMX). Ce scénario est décrit par l'habituel Bulletin du système d'information Excelsior, produit par Unioncamere e Anpal.
D'un point de vue territorial, le Bulletin souligne la forte inadéquation constatée par les entreprises du Nord-Est, rendant difficile la recherche d'environ 52% des profils recherchés, avec des pics à 57,8% pour le Trentin-Haut-Adige. L'inadéquation qui s'élève à 47,1% pour les entreprises du Nord-Ouest, 42,5% pour les entreprises du Sud et des Iles et 42,4% pour les entreprises du Centre.
Travail : le tourisme et la fabrication stimulent l'embauche
En juin, l'industrie dans son ensemble est à la recherche d'environ 134 348 travailleurs, passant à XNUMX XNUMX au cours du trimestre juin-août. Pour le fabrication, qui recherche 89 237 travailleurs sur le mois et 22 58 sur le trimestre, les plus importantes opportunités d'emploi concernent les industries mécatroniques (18 45 travailleurs sur le mois et 13 46 sur le trimestre), suivies par les industries de la métallurgie et des produits métalliques (environ XNUMX XNUMX sur le mois et XNUMX XNUMX au trimestre) et de la nourriture (XNUMX XNUMX au mois et XNUMX XNUMX au trimestre). Pour le secteur de construction 44 111 embauches sont prévues pour le mois et environ XNUMX XNUMX embauches pour le trimestre.
En revanche, il y a 434 1 contrats de travail envisagés par le secteur des services pour le mois en cours et plus d'un million pour le trimestre juin-août. Et le tourisme offrir le plus d'opportunités d'emploi avec plus de 164 353 travailleurs recherchés dans le mois et environ 71 165 dans le trimestre, suivi du secteur des services à la personne (69 171 dans le mois et XNUMX XNUMX dans le trimestre) et du commerce (XNUMX XNUMX dans le mois et XNUMX XNUMX dans le trimestre).
Toujours difficile de trouver du personnel qualifié
La difficulté à trouver s'élève à 46 %. Parmi les professions techniques et hautement spécialisées, le rapport Excelsior sur le système d'information fait état de spécialistes des sciences de la vie (pharmaciens, biologistes, agronomes, etc.) avec 80,3 % difficiles à trouver, suivis des techniciens du domaine de l'ingénierie (68,9 %) et des techniciens pour la gestion des processus de production de biens et services (68,5%), tandis que parmi les chiffres des ouvriers qualifiés, se distinguent les ouvriers qualifiés chargés de la finition des constructions (72,5%) et les fondeurs, soudeurs, ferblantiers, chaudronniers, monteurs de menuiserie métallique (70,7%).
Les contrats à durée indéterminée se multiplient
Les prévisions pour moi contrats à durée indéterminée (par rapport à juin 2022 +12 mille unités ; +14,8 %), également en raison de la grande difficulté à trouver du personnel ; tandis que d'autre part l'augmentation est moins importante pour les contrats à durée déterminée et saisonniers (par rapport à l'année précédente +8 mille ; + 2,3%) et les prévisions pour les contrats de collaboration occasionnels et assujettis à la TVA diminuent (par rapport à 2022 - 15 mille ; -40,5 %) et contrats d'administration (-2 mille ; -2,9 %). Il est également toujours en croissance demande de travailleurs immigrés avec 114 mille entrées programmées dans le mois (+18 mille par rapport à la même période de 2022), soit 20,1% du total.
