Les prévisions d'embauche pour le premier trimestre restent positives, même si le rythme ralentit légèrement, les secteurs de l'énergie et des technologies de l'information venant en tête.
C'est ce qui ressort de l'enquête de «Enquête Manpower Group sur les perspectives d'emploi” qui indique comment les employeurs italiens s'attendent à une croissance de l'embauche, avec un prévision d'emploi net (NEO – Perspectives nettes d'emploi) de +10%, net des ajustements saisonniers.
Bien qu'ils affichent un léger ralentissement par rapport aux +13% du trimestre précédent, ils seront observés au cours des trois prochains mois prévisions de croissance par les employeurs de secteur de l'énergie (+25%), delltechnologies de l'information (+20%) e de l'industrie (+15%).
Forte demande de figures technologiques. Notamment dans le secteur de l'énergie, qui a été le moteur du premier trimestre
"L' Employeurs italiens ils montrent une forte résilience face à la conjoncture économique internationale difficile, continuer à croire en l'avenir et ad investir dans les nouvelles recrues, quoique dans une moindre mesure qu'au dernier trimestre 2022 », commente-t-il Anna Gionfriddo, directeur général de ManpowerGroup Italie. "Restes la demande de personnalités technologiques et spécialisées est élevée. En particulier, le moment particulier de la marchés de l'énergie nécessitera ungrande injection de talents dans les entreprises italiennes du secteur, également sous la pression des fonds du PNRR qui lui est consacré, ce qui en fait le secteur moteur du trimestre juste commencé". ManpowerGroup, présent en Italie depuis 1994, est un leader mondial dans la recherche de ressources humaines.
Les données sont conformes à tel que fourni par Unioncamere ces derniers jours : pour le seul mois de janvier, les entreprises recherchent 504.000 1,3 travailleurs et 10,1 million pour le premier trimestre, soit respectivement 12,9 % et XNUMX % de plus que l'an dernier.
Le Nord-Ouest est plus optimiste qu'au trimestre précédent. Le Sud du Centre est mieux
En premier trimestre de l'année, les employeurs des quatre macro-régions italiennes prévoient d'augmenter leurs effectifs. En particulier les entreprises du Nord Ouest ils font même leurs preuves plus optimiste maintenant qu'à la période précédente : perspectives de recrutement à +12%, alors qu'elles étaient de +9% pour le dernier trimestre 2022. Les employeurs du reste du pays sont plus prudents : prévisions à +9% pour le Nord Est et +8% pour le Sud et les îles et une perspective de stabilité substantielle pour le Centre avec +3%.
Le secteur de l'énergie et de l'informatique tirent les embauches, les transports « s'effondrent ».
Le secteur énergie fournit + 25% des recrutements entre janvier et mars. Cela suit de près de l'informatique avec +20%. Les perspectives sont également positives pour L'industrie (+15%), pour Biens de consommation et services (+12%) et pour le Financement e Immobilier (+11%). Le secteur des biens est stable Services de communication, tandis qu'un léger laisser tomber est prévu pour Santé et sciences de la vie (-1%). L'étude MEOS révèle également une inquiétude généralisée quant aux perspectives trimestrielles du secteur Transport, logistique et automobile qui enregistre un -17% de prévisions de recrutement.
Le grandes entreprises plus de 250 travailleurs ce sont les plus optimistes sur les embauches (+12%), en ligne avec celles des petites (+11%) et moyennes (+9%) tandis que les micro-entreprises de moins de 10 salariés s'attendent à un quart de stabilité (+2%).
Croissance de l'emploi : moyenne mondiale +23%, EMEA +18% où la Hongrie (-8%) et la Pologne (-2%) pèsent
Alors que l'impact d'une récession potentielle et de la hausse de l'inflation assombrit les perspectives d'embauche sur une base trimestrielle et annuelle, les employeurs continuent de rechercher de nouveaux talents, enregistrer un prévision d'emploi net de +23% dans le monde. Les meilleures intentions d'embauche pour le trimestre à venir sont dans la région Amérique du Nord (+ 31 %) et en Amérique du Sud et Centrale (+28%), avec les meilleures prévisions pour le Panama (+39%) et le Costa Rica (+35%).
Les employeurs en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA) s'attendent à une croissance des embauches (+18 %), mais c'est aussi la seule région où les pays affichent des prévisions négatives : la Hongrie (-8 %) et la Pologne (-2 %). Globalement, les métiers du numérique (IT, Technologie, Télécommunications, Communications & Médias) continuent de dominer la demande (35%), suivis par la Banque, la Finance, l'Assurance & l'Immobilier (+28%) et l'Energie (+26%).
