Inaugura en Turín Soft-in Hub, el nuevo proyecto dedicado a jóvenes talentos y startups de toda Italia, lanzado por Soft-in, una empresa de ingeniería fundada hace 30 años y que opera en el campo de la automatización industrial y sistemas embebidos para el sector automotriz con Tecnologías punteras aplicadas al infoentretenimiento y la conducción autónoma. Un verdadero ecosistema creado para formar a los profesionales del futuro y concretar las ideas más innovadoras que se seleccionarán.
"La innovación está en el ADN de la empresa que siempre ha combinado habilidades, creatividad y atención al detalle para enfrentar los desafíos de un mercado en constante cambio", se lee en la nota de Soft-in, que ha creado así una estructura de recursos internos con personal especializado. habilidades en la ejecución de proyectos complejos con un alto contenido innovador y, anticipándose a las demandas del mercado, se ha consolidado como líder en su campo de actividad, colaborando con fabricantes de automóviles de clase mundial.
“Con la inauguración de Soft-in Hub confirmamos nuestra vocación por proyectos innovadores orientados a la creación de valor – afirma el ingeniero Angelo Monteleone, fundador y director general de Soft-in – ofrecer a los talentos de 'mente abierta' una alternativa válida a los másteres clásicos, con un programa de formación gratuito, en un contexto dinámico y multicultural que ofrece un enfoque innovador para un crecimiento profesional óptimo”.
Voluntad 20 jóvenes talentos y 10 startups que serán seleccionadas e incluida en el programa Soft-in Hub, que reúne una Talent Academy y un Startup Center, apoyados por los profesionales del Centro de Investigación y Desarrollo Soft-in. Para obtener los mejores resultados posibles, todas las actividades serán supervisadas y controladas en el camino de la formación/innovación por investigadores de Soft-in que forman el "Comité de Innovación". Este comité, además de verificar la validez de los proyectos individuales y del curso de capacitación, tiene la tarea de dar insumos sobre los tiempos a negociar y sobre los objetivos a alcanzar para que las personas seleccionadas conozcan un ambiente de trabajo real.
La Talent Academy tendrá un programa estructurado en 19 módulos organizados en 10 encuentros de dos días el único. Durante cada encuentro, los talentos tendrán la oportunidad de tratar diferentes temas y, gracias al coworking interactivo, podrán poner en práctica de inmediato los conceptos aprendidos. Al finalizar el programa, los mejores talentos podrán iniciar su carrera dentro de Soft-in. El Startup Center, además del programa de formación gerencial, ofrece soporte 360 grados y todas las herramientas necesarias para el desarrollo y crecimiento de ideas innovadoras que, una vez implementadas, serán transportadas al mercado de referencia gracias a las habilidades de Soft-in.
Jóvenes talentos con formación en ingeniería técnica y startuppers con ideas innovadoras podrán enviar sus candidaturas y solicitar información a Selezione@soft-in.com para el viernes 16 de noviembre de 2018.
