Para hacer frente a situaciones de emergencia laboral y crisis empresariales, algunas de ellas de importancia nacional (como la antigua Ilva, el contacto de Almaviva o Whirlpool, pero no sólo teniendo en cuenta que en el Ministerio las mesas gestionadas para crisis empresariales implican a más de setenta mil trabajadores), el Ley de Presupuesto 2024 ha ampliado el redes de seguridad social necesario para abordar estos problemas, aumentando también la fondos. Veámoslos en detalle.
CIGS (Fondo extraordinario de despido fuera de los plazos legales)
El techo de gasto para el año 50 se ha incrementado en 100 millones de euros, para un total de 2024 millones, para dar a las empresas, con relevancia económica estratégica también a nivel regional y con importantes problemas de empleo, la posibilidad de solicitar un nuevo período de fondo extraordinario de despido, sin perjuicio de los límites máximos de duración de 12 meses en caso de crisis empresarial y de 24 meses en caso de reorganización o contrato solidario, respectivamente 6 meses en el primer caso y 12 meses en el segundo.
CIGS por cese de actividad
La posibilidad de... también se ha ampliado para el año en curso. utilización del fondo extraordinario de despido para empresas que hayan cesado o estén cesando su actividad laboral a efectos de gestión de despidos.
La medida se financia con 50 millones de euros para 2024 y el complemento salarial podrá concederse, salvo los límites máximos de 24 meses de utilización del fondo extraordinario, por un período adicional de 12 meses.
CIGS en excepción para zonas industriales y de crisis complejas
Para el año en curso, se han asignado 70 millones de euros, además de los restos de financiación anterior, para la continuación de los tratamientos extraordinarios de integración salarial reconocidos con excepción de los límites legales generales vigentes, y de movilidad en excepción, a favor de trabajadores de empresas en Areas de crisis industrial compleja reconocido por ley en las regiones de Lazio, Campania, Molise, Abruzzo, Puglia, Cerdeña, Umbría, Sicilia.
Apoyo a los ingresos para los trabajadores de los centros de llamadas
Medidas de apoyo a los ingresos para i trabajadores del centro de llamadas se han prorrogado a lo largo de 2024 dentro del límite de gasto de 10 millones de euros.
CIGS para empresas incautadas y decomisadas
El tratamiento de apoyo a los ingresos introducido por la Ley de Presupuesto de 2024 para el trienio 2026-2021 continúa para el trienio 2021-2023. trabajadores suspendidos del trabajo otrabajadores a tiempo parcial e empleados de empresas incautadas y confiscadas, sometido a administración judicial.
La intervención tiene una duración máxima de 12 meses durante el período ampliado de tres años.
CIGS para empresas de interés estratégico nacional
Le empresas declaradas de interés estratégico nacional por Decreto del Presidente del Consejo de Ministros, con un número de trabajadores superior a 1.000, que ya tengan en marcha planes de reorganización empresarial que aún no han sido concluidos por su complejidad, podrán solicitar al Ministerio de Trabajo la prórroga del período extraordinario fondo de despido, no obstante los límites legales, hasta el 31 de diciembre de 2024.
Fondo de Solidaridad del Transporte Aéreo
Aumentó aproximadamente 2 millones de euros Fondo de solidaridad para trabajadores del sector del transporte aéreo y el sistema aeroportuario.
Fondo para las crisis de empleo en el sector editorial
El Fondo para el Pluralismo de la Información y la Innovación se transforma en Fondo único para el pluralismo y la innovación digital en la información y la edición, también destinado a medidas para resolver situaciones de crisis de empleo en beneficio de las empresas que operan en el sector de la información y la edición.
A partir de 2024, los recursos de este fondo también se utilizarán para la jubilación anticipada de Periodistas empleados de empresas sector editorial.
Remuneración extraordinaria para los miembros de la dirección separada
Estructuralmente se confirma laingresos extraordinarios y provisión de continuidad operativa (el ISCRO) reconocido por el INPS a los sujetos inscritos en la dirección separada que ejercen un trabajo por cuenta propia como profesión habitual.
