Tim assinou o contrato de expansão com os sindicatos, o instrumento previsto pelo Decreto de Crescimento, recentemente convertido em lei, para as empresas em reestruturação com mais de mil trabalhadores, visando a contratação.
Segundo relatórios da Radiocor, cerca de 2020 contratações são esperadas para a Tim até 500. O novo instrumento expansivo segue o contrato de solidariedade defensiva que foi aplicado a cerca de 30 funcionários da Tim (com jornada de trabalho geralmente reduzida em cerca de dois dias por mês) e que havia expirado recentemente.
As 500 contratações ocorrerão até 2020 e serão voltadas principalmente para jovens a serem formados para novos profissionais e figuras. O acordo com os sindicatos (Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil) também diz respeito ao retorno à empresa da negociação de segunda instância, abolida por ato unilateral da empresa e substituída por um regulamento (o caso marcou uma cisão entre os sindicatos , haja vista a clara oposição da CGIL).
Entre outras coisas, haverá mudanças na categoria, um bônus extraordinário de produção e a expansão do trabalho inteligente. O acordo terá que ser analisado pelas assembléias de trabalhadores e será ratificado em nível ministerial no início de agosto. O anterior acordo que previa a solidariedade defensiva para gerir 4.500 despedimentos também dizia respeito a 29.500 pessoas em particular e foi assinado em junho do ano passado. O instrumento de solidariedade, graças também à mediação do governo, substituiu então o temido fundo de despedimento.
