Desbloquear a rotatividade na Administração Pública e, por fim, permitir a contratação, intensificar o combate ao absenteísmo por meio da impressão digital, instaurar um força-tarefa que aponta o caminho certo para a eficiência e remediação das ineficiências dos vales-refeição.
Chegou a "lei da concretude" para os governos estaduais, disposição que recebeu o aval preliminar do Conselho de Ministros a 13 de setembro. O texto será agora enviado ao Privacy Guarantor e à Conferência Conjunta. Seu objetivo, segundo anunciou a ministra da Pa, Giulia Bongiorno, é permitir que as administrações "coloquem em funcionamento" e implementem a "transformação digital" esperada há anos. Será que ele realmente terá sucesso?
São no total 5 medidas constantes do projeto de lei ontem aprovado pelo Governo, seis delas também considerando o artigo que estabelece a aplicação das novas regras às Regiões Autónomas. A intenção parece ser apoiá-lo na manobra orçamentária para acelerar o processo de conversão definitiva em lei. Lá dentro não haverá revolução, como especificou Bongiorno durante a coletiva de imprensa após o MDL, mas medidas direcionadas e precisas. As novidades para o estado, porém, não são insignificantes. Vamos vê-los um por um.
ABSENTEÍSMO: COMO FUNCIONARÁ AS IMPRESSÕES DIGITAIS
Tecnicamente falamos de “sistema de identificação biométrica e videovigilância para deteção de assiduidade e respeito pelo horário de trabalho”. Em um nível prático, as impressões digitais devem substituir os crachás. Ninguém terá, portanto, a oportunidade de pedir ao colega o "por favor" para carimbar no seu lugar.
No entanto, para ser implementada, a novidade precisará de um Dpcm afixado que deverá ser elaborado em conjunto com o Garantidor de Privacidade a fim de evitar qualquer tipo de polêmica sobre o tema (já levantada, entre outras coisas, pelos sindicatos).
RECRUTAMENTO: COMO FUNCIONA A LIBERAÇÃO DA ROTAÇÃO
Um dos “capítulos” mais interessantes do projeto de lei diz respeito ao desbloqueio do faturamento generalizado em 100%. “Não há informação – explicou Bongiorno – mas uma mudança geracional de boa qualidade com jovens que têm o profissionalismo que falta. Desde os que apoiam a digitalização até os funcionários da justiça. De especialistas na utilização de fundos europeus a engenheiros especialistas em controlo de gestão, a pessoal técnico”. Prevê-se, assim, a possibilidade de contratação de efetivos em montante igual a 100% do pessoal que deixou o serviço no ano anterior, dando-se no entanto uma via preferencial aos profissionais indicados pelo ministro.
No que diz respeito ao mecanismo de funcionamento, prevê-se a libertação imediata de 80% das contratações previstas. Traduzido, a administração deve contratar por meio de concursos “anunciadas como exceção à legislação vigente sobre mobilidade e sem necessidade de autorização prévia”.
A NOTÍCIA PARA OS PRECÁRIOS DO PA
A par do desbloqueio da rotatividade, haverá também espaço para a estabilização de 50 mil trabalhadores precários em três anos já iniciados pelo anterior governo com a reforma Madia. Como Il explica Horas de sol 24, o "Ddl, com regra de interpretação autêntica, dispõe sobre o ajuste das verbas destinadas ao tratamento econômico acessório do pessoal com base no número de novas contratações".
NÚCLEO DE CONCRETENESS: O QUE É E O QUE FAZ
A disposição prevê a criação de um força-tarefa composto por 53 especialistas e chamado de "núcleo de concreto". Seu objetivo será realizar fiscalizações nas diversas administrações e auxiliá-las na implementação da eficiência, propondo medidas corretivas e dando prazos bem definidos.
Tenha cuidado embora. A não implementação das "correções" propostas pela unidade nos prazos estabelecidos e na devida forma "encaixa responsabilidade gerencial e disciplinar dos dirigentes e inscrição da administração em lista negra especial", lê-se no texto que, no entanto, não não especifica quais serão as consequências.
NOVIDADES EM VOUCHERS REFEIÇÃO
No que diz respeito ao vale-refeição, o projeto de lei pretende resolver os problemas surgidos nos últimos meses com a falência do grupo Qui!. Espera-se, portanto, corrigir ineficiências e atrasos. As Administrações Públicas poderão solicitar a devolução dos vouchers ao pessoal e a sua substituição.
