Em abril empresas italianas esperar geral 368 mil receitas de pessoal, mas o impacto da crise na Ucrânia no cenário macroeconómico e o aumento significativo dos custos da energia e das matérias-primas começam a ter impacto sobretudo nas empresas transformadoras. É o que revela o boletim do sistema de informação Excelsior, produzido pela Unioncamere e Anpal, que elabora as previsões de emprego para abril.
Os setores
A análise mostra uma redução de 8,5% das receitas esperadas de setor manufatura face a março (-6 mil) e -5,9% face ao ano anterior (-4 mil). A construção também registrou desaceleração (-9,4% em relação a março e -19,5% em relação a 12 meses atrás).
I servizi no seu conjunto, pelo contrário, aumentaram 7,5% no mês (+19 mil) e 39,1% no ano (74 mil), graças sobretudo à recuperação do setor do turismo, favorecida pelo relaxamento das restrições para o fim do estado de emergência e as próximas férias da Páscoa (+14 por mês; +56 por ano).
A pergunta no serviços para pessoas (respectivamente +5 mil e +12 mil) e, em menor escala, em comércio (+2 mil em ambos os casos), embora o rápido crescimento da inflação tenha um impacto negativo nas expectativas do setor para os próximos meses.
Considerando o total dos setores económicos, as previsões de recrutamento em abril registariam um crescimento de 2,4% face a março passado (+9 mil entradas) e de 20,3% face a abril de 2021 (+62 mil).
Os números procurados na indústria
Apesar das incertezas e temores sobre a tendência de crescimento econômico, o setor busca cerca de 103 mil trabalhadores para o mês de abril para serem incluídos na empresa. A nível sectorial, as empresas de construção esperam 34 inscrições, seguindo-se as indústrias mecatrónica (18 unidades), metalurgia e produtos metálicos (14 unidades) e as indústrias alimentares (9).
Os exigidos nos serviços
Por outro lado, são 265 mil oportunidades de trabalho oferecidas por empresas de serviços, sendo 78 mil no setor de turismo, 45 mil em serviços pessoais e 46 mil no comércio. No entanto, registaram-se sinais negativos nos setores das TIC (-11,8% face a abril de 2021) e dos serviços empresariais avançados (-6,6%).
Os tipos de contratos oferecidos
Globalmente, o fluxo de contratação caracteriza-se por uma prevalência de contratos a termo com 199 mil unidades, equivalente a 54,1%. Seguem-se os contratos sem termo (72 mil), os contratos de fornecimento (41 mil), os contratos sem vínculo empregatício (23 mil), os contratos de aprendizagem (21 mil), outras modalidades de contrato de trabalho (8 mil) e os contratos de colaboração (4 mil). .
Os profissionais mais difíceis de encontrar
No geral, a parcela de contratações para as quais as empresas declaram dificuldade em encontrá-las é de 40,4% (8,3 pontos percentuais a mais que em abril de 2021), que sobe para 55,8% para trabalhadores qualificados, para 47,8%% para operadores de fábrica e máquinas fixas e móveis trabalhadores, 47,4% para profissões técnicas e 47,2% para gestores e profissões intelectuais e científicas.
Como mostra o Borsino delle professioni, os números para quem a dificuldade de encontrar ultrapassa o limite de 60% estão em ordem: artesãos e trabalhadores especializados envolvidos no acabamento de construções (65,6%), fundidores, soldadores, funileiros, caldeireiros, carpinteiros de metais (64,6 %), ferreiros, ferramenteiros (63,4%), mecânicos artesanais, montadores, reparadores e técnicos de manutenção de máquinas fixas e móveis (61,1%).
diferenças territoriais
Por último, a nível territorial, verifica-se um crescimento acentuado face ao ano anterior no fluxo de receitas esperado para abril nas regiões do Sul (+25 mil), seguindo-se as regiões do Nordeste (+20 mil ). As previsões das regiões central (+11) e noroeste (+6) são mais contidas.
