FIRSTonlineバナー

タグ： 女性

イタリアに住む外国人女性は不安定なことが多く、保護を受けておらず、賃金も男性より低い。彼らの稼いだ収入は次のとおりです

| di | 0
イタリアの外国人女性は、男性に比べて地味な仕事に就き、収入が30,5%低い。これは、国家保険計理士協議会がノイ・ディ・レテ・ドンネと協力してローマで開催したセミナー「移民と仕事」から明らかになったものである。
テルナ、女性に対する暴力反対の国際デーを祝う

| 0
ジェンダーの固定観念や偏見に対する認識を高めるための文化変革の手段としての包括的な言語に関するトレーニング プロジェクト。 Terna と Sistech の協力のおかげで、STEM 分野の 9 件の奨学金が女性に授与されました。
Enilive と DonneXStrada: ジェンダー暴力と闘うパートナーシップ

| di | 0
Enilive と DonneXStrada 協会は、意識を高め、女性に対する暴力を認識し、これと闘うための有用なツールを提供するために、性暴力に対する実践的なガイドを立ち上げました。このガイドでは、実践的なアドバイスや心理的サポートの連絡先を提供しています。
イタリアはまだ金融教育を「推進」していない：Edufin Index 2024は依然として56点中100点にとどまっている

| di | 0
アリアンツァ・アッシクラツィオーニ氏による「Edufin Index 2024」は、イタリアの停滞した金融文化を浮き彫りにしており、インタビューを受けた人々のうち十分水準に達しているのはわずか40％で、懸念すべき12％の金融リテラシーのなさが指摘されている。
Futura がヴェネツィアに立ち寄る：男女平等と女性のための金融教育プロジェクト

| di | 0
セーブ・ザ・チルドレン、フォーラム不平等、多様性、卵黄、インテサ・サンパオロによって推進されているフューチュラ プロジェクトは、出産と金融リテラシーに重点を置き、学習、仕事、幸福のための個人に合わせた道を提供しています。
人口危機と年金：これらを調和させることはますます問題となっています。だからこそ移民は最も難しい答えではない

| di | 0
ラヴォロとペンションの新しいエピソード - 政治的に（不）正しい、ジュリアーノ・カッツォーラの週刊コラム：出生率の連鎖を再活性化するという遅ればせながらの意図と、年金という祭壇に必要な資源を長年にわたって犠牲にしてきた政策に直面して…
金融教育は経済的自由の真の「収入」であり、男女平等にとって不可欠な機会です

| di | 0
Ref Ricerche が Allianz Bank Financial Advisors の協力を得て、FIRSTonline 用に作成したファイナンシャル ガイドの最終エピソードです。クラウディア・セグレは、金融教育の欠如がどのように女性の不平等を悪化させているか、そしてなぜそれが根本的な問題であるのかを明らかにします。
経済的自立と男女平等：EUの女性にとってついに何かが動き出す

| di | 0
EIGE (欧州ジェンダー平等研究所) の報告書は、「経済的自立とジェンダー平等: 収入、富、権力の点を結びつける」と題されており、経済的自立がすべての人にとって基本である理由について、データを活用して答えと推奨事項を提供しています。
閣僚理事会、結束改革、イレス・イルペフ令はOK: 報道が不足しているため、100ユーロのボーナスは2025年に延期されます。対策は次のとおりです。

| di | 0
閣僚理事会は結束政策を改革する政令にゴーサインを出し、イルペフ＝イレス政権の改正には賛成だ。 100 ユーロのボーナス: 2025 日では提供されなくなり、XNUMX 年に延期されます。その理由は次のとおりです。若者向けの採用ボーナス、…
UniCredit: Women ONBoarding の第 4 版が進行中

| di | 0
Unicredit プロジェクトは、GammaDonna と提携して、起業家的なキャリアに乗り出したい労働者に、専門的および個人的な成長のためのツールを提供します。プロメテイア天文台による女性の仕事と起業家精神に関するデータ
Fideuram Ispb: 2024 年は新しい商業分野と多くの新しいマネージャーで始まり、その半数は女性です

| di | 0
リーダーシップの再編では、初の女性エリアマネージャーのピエラ・ボセッティ氏を含め、女性が重要な役割を担うことになる。地理的拡大は、ロンバルディア州、エミリア・ロマーニャ州、トリヴェネトでの存在感を強化することを目的としています。