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イタリアに住む外国人女性は不安定なことが多く、保護を受けておらず、賃金も男性より低い。彼らの稼いだ収入は次のとおりです

イタリアの外国人女性は、男性に比べて地味な仕事に就き、収入が30,5%低い。これは、国家保険計理士協議会がノイ・ディ・レテ・ドンネと協力してローマで開催したセミナー「移民と仕事」から明らかになったものである。

イタリアに住む外国人女性は不安定なことが多く、保護を受けておらず、賃金も男性より低い。彼らの稼いだ収入は次のとおりです

外国人女性, イタリアでは女性労働者が 収入 平均年間総売上高は 12.788 ユーロ、 外国人男性労働者に比べて30,5%少ない。さらに、外国人女性の半数は次の 4 つの職業のみに就いています。 家事労働者、介護者、清掃員、ウェイトレス。これらは、ダニエラ・カルラ氏が発起人を務めるノイ・ディ・レテ・ドンネとの協力により、ティツィアナ・タファロ氏が議長を務める全国アクチュアリー評議会がローマで開催した「移民と労働」セミナーから明らかになったデータである。この数字は二重の不平等を示している。外国人女性は男性よりも収入が少ないだけでなく、収入が非常に集中している。 不安定な仕事とと 少しの保護.

イタリアの外国人女性:雇用と男女格差

私が知っていることは 雇用率 イタリアでは依然としてヨーロッパ平均を大きく下回っていますが、このパフォーマンスの低さの原因の一部は、イタリア人女性のほぼ半数、46,5% が依然として働いていないという事実にあることを覚えておくことが重要です。イタリアの男性の就業率はヨーロッパの平均から9パーセントポイント離れているが、 イタリアとヨーロッパの女性の雇用格差はほぼ2倍: 53,5% 対 70,2%。これらのデータが広く議論されると、我が国の雇用市場が外国人に何を提供するか、さらには外国人女性にどのような影響を与えるかについてはあまり注目が払われなくなります。

いわゆる男女格差がイタリア人の間ですでに明らかであるとすれば、男性の平均年収は29.409ユーロであるのに対し、女性は19.902ユーロにとどまるが、外国人労働者の場合、 賃金格差はさらに顕著になる。外国人男性の平均年収は約18.400万12.788ユーロであるのに対し、女性はわずか30万5,3ユーロにすぎない。外国人と外国人の給与には平均12.167%の差があり、この差はパキスタン人からモルドバ人まで出身国籍が異なっても一定である。例外的な唯一のコミュニティは中国で、女性の収入は男性よりわずか XNUMX% 低いだけです。しかし実際には、中国人労働者は外国人労働者の中で最も賃金が低く、年間平均総額XNUMX万XNUMXユーロだ。

外国人女性:流通市場

イドス研究研究センター所長のルカ・ディ・シウッロ氏が強調したように、外国人女性労働者は、女性であると同時に外国人であるという二重の偏見に苦しんでいる。労働市場への参加レベルだけでなく、雇用の質にも影響を与える差別。の 外国人性別に関係なく、 イタリアでは流通市場に追いやられることが多い、イタリア人がもはややりたくない職業のすべてです。これらは、いわゆる「5Pの仕事」です。不安定で、重労働で、危険で、低賃金で、社会的に罰せられる仕事です。労働者、労働者、ポーター、家事や台所に携わるすべての人々を思い浮かべることができます。これらは、労働災害にさらされるリスクがより高い職業ですが、2022年から2023年の2,9年間の収支はプラスとなっています。外国人労働者の総数では16%の減少が記録され、外国人労働者の総数では18,9%の減少が記録されました。女性だけを考慮すると最大29,4%。しかし、イタリアの労働者の減少はさらに顕著で、全体では XNUMX% 減少し、女性では XNUMX% 減少しました。

外国人女性:介護の仕事

イタリアでは、外国人女性が女性の仕事の一部に特に集中している 5P:の者たち高齢者や子供の援助と世話。介護士、家事労働者、清掃員、ウェイトレスといった職業が外国人労働者の50%を占めている。イタリアがヨーロッパの中で最も最後の国の一つであることを考えると、この現象は驚くべきことではありません。 調停方針。国家に頼ることができないため、働きたい、経済的に余裕のあるイタリア人女性は、子どもの世話や家庭の世話を外国人労働者に任せている。 もう一つの憂慮すべき数字は、外国人女性の非活動率です。、男性の43,2%と比較して、16,5%になります。ディ・シウッロ氏によると、これらの女性の多くは、 子どもの世話をするために家に追いやられる、一方で、男性よりも多くの人々が雇用されています。 申告されていない仕事.

ヴァレリア・ヴィッティンベルガ、ゼネラルディレクターINPS – 国立社会保障研究所 – は、イタリアにおける女性労働者と外国人労働者の男女間の賃金格差を「不平等の爆発」と定義した。それは、ある問題に光を当てるダイナミクスです。 労働市場は必ずしも包括的ではない、そしてそれはしばしば最も脆弱なカテゴリーにペナルティを与えます。

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