交通機関のストライキは15月24日にXNUMX時間延期された。 労働組合がサルビーニ氏への異議申し立てを開始
ストは当初27月24日月曜日から4時間の予定だったが、サルヴィーニ氏はXNUMX時間に短縮して差し止め命令を出した。 労働組合にとって、問題は今や政治的なものとなっている
27日月曜日の地元交通機関のストライキは、サルビーニ大臣の差し止めを受けてわずか4時間に短縮された
27月24日月曜日の基礎公共交通機関の扇動は、サルビーニ大臣の新たな教訓を受けて4時間からXNUMX時間に短縮された。
ティム: ネットワークのスピンオフにより従業員はどうなりますか? 20万はKKRが管理するNetcoに送られる
ティム経営陣と労働組合との会談：従業員の約半数はKKRが管理する新会社に異動するが、残りの18万XNUMX千人はサービス会社に残る。 配布方法は次のとおりです。 ティムのメモ
24月42日空爆：ITAはXNUMX便を欠航。 北部地域でも抗議活動
24月XNUMX日金曜日はイタリアで新たなストライキの日となる。 何よりも航空輸送が危険にさらされています。 北イタリア全土でデモ
銀行契約: 合意に達しました。 新しい契約が締結されました。 最新ニュースはこちら
イタリアの金融機関の従業員280万人が参加する銀行契約の更新が署名された。 1.750月にはさらにXNUMXユーロの追加が見込まれている。 銀行員としては史上最高額の給料。 ここだから
銀行契約: 延滞に関するアビと労働組合との間の合意。 リニューアルが近づいてきました
銀行契約の更新が完了に近づいているようだ。 解散の危機を乗り越えた後、両当事者は経済的な部分で合意に達した。 その後、22月XNUMX日の本会議に向けて本文の改訂を進めます。 そこには…
TLC: 顧客向けの対象を絞ったオファーの停止が決定されるが、部門別の労働組合が抗議。 ここだから
政府は競争法案の中で、「その場限りの」パーソナライズされたオファーで別の事業者から顧客を盗むことを目的とした商業戦略である事業者攻撃の慣行に終止符を打つ修正案を提案した。 電気通信組合が抗議：「ブーメランリスク」
ティム: 第 XNUMX 四半期の収益とEBITDA は増加しています。 ラブリオラ: 「NetCo に障害や遅延は見当たりません」
ティムが目標を確認し、今日からロードショーが始まるため、2023 年の最初の XNUMX か月間での決算は予想どおりです。 アナリストとの電話会議で、CEOのラブリオラ氏はビベンディ氏に次のように答えた。
おまけに、ノンストップの建設現場。 メーカーと労働組合は2023年以降の延長を求める。
建設業界全体が政府に対し、マンション建設現場の31月XNUMX日以降の延長を求めている。 仕事と労働者の安全が危険にさらされています。
ナポリ：旧ワールプール紛争終結。 Italian Green Factory に再雇用された全従業員
XNUMX年間続いた複雑な紛争に終止符が打たれる。 ナポリ工場は持続可能な産業再転換の主役です
Acea、労働組合との合意: 38 年 1 月 2024 日から同一賃金で週 XNUMX 時間勤務
週 38 時間への削減は、2002 年以降に雇用されたすべてのスタッフに適用されます（38,5 時間ではなく）。
臨時労働と労働組合の権利: 労働省の解釈
労働省によると、派遣労働者の労働組合の権利に関しては、派遣会社の CCNL が、ユーザー企業の規定と統合して適用されるべきであるとのこと。
最低賃金：CNELは法律による9ユーロを拒否し、交渉を通じて低賃金を調整することを提案
CNELは最低賃金を法律で定める提案を過半数で拒否（CGILは反対）：低賃金問題に対処するために「尻尾から始めることはできない」、主要な道は依然として組合交渉である
ジュリオ・サペリ氏：移民を阻止することは不可能だが、それは統治されなければならず、労働組合の沈黙はスキャンダラスだ
「移民は我慢されるべきではなく、統治されるべきだ。移民を選んで出身国に到着させ、訓練するのは私たち自身でなければならない」「最も高潔なモデルはケニアにおけるドイツのモデルだ」-労働組合の沈黙が叫ぶ復讐のために
自動車業界、デトロイトのブルーカラー労働者がストライキに投票：GM、フォード、ステランティスとの衝突、FRBのインフレとの戦いも危機に瀕
GM、フォード、ステランティスの自動車工場で労働組合が激しく衝突 - タバレス氏：「私は自分の政策を誰にも指示させない」
最低賃金、政府がとるべき措置：期限切れの契約を一度限りのインフレ防止支払いで解除する
最低賃金と低賃金の迷路から抜け出すために、政府は社会的パートナーを招集して期限切れの契約を実際に解除し、インフレギャップに合わせて頭金を調整する枠組み協定を推進すべきである。
法定最低賃金：幻想と偏見。 現状はどうなのか、本当の低賃金はどこから来ているのか
正規ではあるが非正規の契約には低賃金が潜んでおり、政治に頼るのではなく労働組合の交渉によって対抗しなければならない。これが理由である。
FS: 労働組合と合意に達しました。 2.000人の新規雇用とチケットの増加
数週間にわたる交渉の後、ついに労働組合組織との間で、航空券の増額と2.000人の新規雇用という合意に達した。 学校と企業との連携を促進するため、Mit および Mim との覚書も締結されました。
法律による最低賃金とカレンダの失敗:アクションのリーダーが Pd と M5S の罠から抜け出すために何が待っているのでしょうか?
最低賃金法への移行は役立つかもしれないが、それは魔法の杖ではない。 賃金を引き上げたいのであれば、生産性を最大限に高める必要があります。 Pdと5スターの罠から抜け出すためにカレンダは何を待っているのか…
記録的な暑さ、労働組合：「35度すぎてCigにアクセスできない」。 INPSは「これは強制的な値ではない」と明言している。
息が詰まるような暑さにより、職場でXNUMX人が死亡しただけでなく、農業生産も危険にさらされている。 労働組合とコルディレッティの警鐘
最低賃金はあるが、法律よりも交渉の方が良い: だからこそ
最低限の海賊契約の存在は、最低賃金を導入するための法律の利用を正当化するものではなく、野党が提案したバージョンでは、エスカレーターの自動化を再導入し、組合交渉の余地を奪う危険がある。
ミレニアル世代に年金を保証する？ 政府と労働組合は若者への悲惨な年金を避けたいが資金が不足している
長期間の失業や不安定な状況を経験し、保険料が低い若者への将来保障年金は、水曜日の政府と労働組合の会合の注目の議題の一つとなるだろう
アドルフォ・ウルソ、新たな計画とモルセッリCEOの交代がなければ、元イルヴァに未来はない
ターラントの元イルヴァ氏の衰退は誰の目にも明らかですが、ウルソ大臣はまだ回復計画を持っておらず、何よりも新しい統治とフロップを解消するための新しい指針がなければ、ということに気づいていないようです…
セールが実現すればエレクトロラックスはゴールデンパワーの匂いに包まれるが、ブリンケンと習近平の雪解けで状況は変わるだろうか？
メローニ政権はエレクトロラックスを美的中国人に売却する場合にゴールデンパワーを適用することを考えているが、米中雪解けの第一歩がシナリオを変える可能性がある
スターバックス、労働組合員解雇の嵐に見舞われる：米国労働庁が調査
このコーヒーハウスチェーンは、労働組合に加入している従業員の扱いについてますます監視の目を集めており、一部の株主は同社の労働慣行に対する外部評価を求めている。 この話は最終的に米国上院でも取り上げられた
ヘルスケア: 医師の逃亡と資金不足の間、病院の警報。 Zero48 のケース: Tac が癌患者のリスクにさらされる
国の医療制度はますます困難になっており、アナオ氏は増え続ける医師の外出に警鐘を鳴らしている。 ラティーナの腫瘍科でCTスキャンの資金が不足した件
ボーダフォン：人件費をより持続可能なものにするために労働組合と合意
自主的な移動、イソペンション、女性のオプション、連帯契約、専門的な再訓練などの解決策を特定する
アッソロンバルダ市、都政再開に向けて地域組合と協定に署名
この協定により、産業協会と労働組合は、特にミラノ地域に関連して、大都市のガバナンス、機能、資源の問題に注目を集めるつもりです。
「学校はその言葉を撤回する」：労働組合と団体が差別化された自治に反対するマニフェストを提示
本日、ローマで学校団体と労働組合が教育機関の自主性を損なわない改革を求めて記者会見
ヴァレンティノ、労働組合と新たな協定に署名：業績賞与と福利厚生が改善
Filctem、Femca、Uiltec との間で、最初の 100 か月の育児休暇を 80%、XNUMX か月目の育児休暇を XNUMX% 補う契約が締結されました。 訪問診療の利便性を拡大
短い週とスマートな働き方: インテサ・サンパオロと労働組合との合意。 ここにすべての主要なポイントがあります
9の大規模支店では自主的に週の短縮（4日間で40時間）を実施（250月280日からはXNUMX以上の小規模支店で、XNUMX支店ではスマート・ワーキングを実施） - 銀行：「以下のバランスをより良くとっている人々に多大な配慮を…
Aceaが労働組合と「個人と参加憲章」に署名
議定書の内容の一部: 企業の専門性を高め、人々の幸福を増進することによってスキルと能力に投資する
有期契約、一時解雇、スペインモデル: これが実際の状況です
労働組合とイタリア左翼はスペインの労働モデルを神話化しているが、マドリッドでは解雇がイタリアよりも容易である - XNUMX月XNUMX日のメローニ令の不安定さに関するランディーニとシュラインの根拠のない批判
神話と幻想の間の有期雇用契約：政府のメーデー令の現実と想像上の影響
有期契約は、メーデー令によって延長され、継続的に減少しており、政府、労働組合、左翼の間の緊張に火をつけているが、「法律によって彼らを妨害したり、企業に常に無期契約で雇用するよう強制したりすることを考えるのは哀れだ」. はい、どうぞ…
定期契約、何が変わる？ 新しい原因、古いジレンマ: 労働令のすべてのニュース
何よりもニュースは、有期契約に頼ることができる理由に関するものであり、いずれにせよ24か月を超えることはできません. メローニ政府がXNUMX月XNUMX日に決定した新しい規則は次のとおりです。
さよなら市民権収入：包含チェックと税金のくさびの削減が近づいています。 CDM のすべての対策が機能している
ジョルジア・メローニ首相と労働組合の間で、政府が XNUMX 月 XNUMX 日に決定を下したことで、市民権収入を包摂手当に置き換えてサイズを変更し、わずか XNUMX か月間だけ削減したことで、緊張が高まりました。
フランス、年金：最初の労働組合（CFDT）のリーダーであるベルジェが辞任し、動員の終了を発表
彼の辞任により、CDT の責任者は、マクロンが望んでいた年金改革に対する厳しい戦いの失敗を認め、女性、マリリス・レオンは、最初のフランスの組合の指導者候補です。
フランス、年金：憲法評議会から改革への青信号。 マクロンは社会的パートナーに会います
マクロン氏が勝利: 憲法評議会は彼の改革を承認し、国民投票の要求を拒否しました - フランスでは定年も64歳に引き上げられ、最大主義の労働組合と政治部門は反対の12回のストライキを推進しました…
年金フランス、政府と労働組合の会合が失敗：「我々は先に進むことを拒否する」
組合はボルン首相に年金改革を撤回するよう要請した。 政府はノーと言います。 新しい動員が来る
炎上するフランスは正常化を望んでいるが、マクロンと労働組合の間で誰が雪解けを開始するのだろうか?
5 月 14 日の政府と労働組合の会合と、XNUMX 月 XNUMX 日の年金改革に関する憲法評議会の発表は、フランスが雪解けの時期に来ているのか、それとも怨恨と社会的反感が蔓延するのかを教えてくれるだろう…
本当に奇妙な労働組合ニューディール：会社に労働時間を減らし、州に賃金を増やすことを要求する。 ランディーニ線に対する XNUMX つの反論
あまりにも長い間停滞してきた賃金の引き上げに焦点を当てる代わりに、ランディーニが最近の CGIL 会議で提案した方針は、同一賃金のために労働週を 4 日に減らすことに焦点を当てていますが、生産性の十分な成長はありません…
ティム、組合との合意: 2.000 年に isopension で 2023 の自主退出。 それが何であり、どのように機能するか
労働組合と一晩で合意に達しました.2023年には、イソペンシオンと完全なチェックを伴う自発的な退出のみです. ここにあなたが知る必要があるすべてがあります
法律で定められた最低賃金は、現実主義的に取り組まなければなりません。それは交渉の刺激となります。
法律による最低賃金の導入は必要ですか？ なぜ？ 実際、それは企業や労働組合に交渉の余地を残しており、仕事のグレーゾーンを打ち負かすのに役立つ可能性があります. ここだから
最低賃金: 労使関係の交渉または収用のサポート?
マウリツィオ・ランディーニが総事務局に 94% の賛成で承認された CGIL 会議の後、最低賃金に関する議論は組合レベルでも政治レベルでもこれまで以上に開かれています。
ベンティヴォーリ、CGIL、Pd: 「ランディーニは本当に組合を更新する勇気を見出し、シュラインはより大胆になる」
Fim-Cisl の金属労働者の元事務局長である MARCO BENTIVOGLI へのインタビュー - CGIL と民主党の両方が代表者の大きな問題を抱えており、Landini の変更能力は事実で測定されますが、彼の言及は…
Acea: 人員および参加憲章に関する労働組合組織との新たな合意
XNUMX月の初めから始まった激しい対立の後、両当事者は、彼らの仕事の基礎となる共通の原則と価値観を概説する重要かつ革新的な合意に達しました
Intesa Sanpaolo: 保険部門の組合との合意
21 月 XNUMX 日に Intesa Sanpaolo の保険部門と労働組合組織の代表者との間で署名された新しい議定書では、作業組織の方法の革新と職業上の福利厚生の改善が適格な要素です。
スーパーボーナスストップ：アビとアンスからの批判のシャワー。 Fillea-Cgil ゼネストの準備完了
クレジットの譲渡のブロックと建物のボーナスの請求書の割引に続いて、不満が高まっています。 アビとアンス：タイムリーな対策が必要です。 CGIL: 企業に対する政府の攻撃
年金、イタリア、フランスを比較。 退職年齢と特別制度：それが私たちが先を行っている理由です
国民の大部分が反対したマクロン大統領が提示した年金改革は合理的だが、イタリアで起こったこととは異なり、フランスの労働組合はそれに反対し、その承認を問題にしている
フランスの年金改革: マクロン大統領が 64 歳で最初の労働組合 CFDT の同盟を失った理由
フランスのマクロン大統領は、年金改革に反対する労働組合の動員に直面している。 最初のフランスの労働組合でさえそれを放棄しました：これが理由です
Ex Ilva: 19 月 XNUMX 日のローマでのストライキとデモ。 労働組合：国家介入に関する国民投票
11日水曜日に予定されていたCGIL、UILM、およびUSBによるイニシアチブは、経済開発省での会議の招集後に延期されました
脆弱な資本主義: 仕事の世界はどこに向かっているのか? フェルトリネッリ財団のノート
著者のご厚意により、「猛烈な XNUMX 年代」の仕事と不安に関するフェルトリネリ財団のノートの序文からの抜粋を公開します。
Ex Ilva、Acciaierie d'Italiaを救う命令への青信号：680億XNUMX万と懲罰の盾、しかし未知数は残る
閣僚評議会から増資と懲罰盾返還のために680億32万。 資金は、援助法令によってすでに割り当てられている XNUMX 億ドルに上ります。 そして、労働組合は (Fim-Cisl ではなく) XNUMX 時間のストライキを確認します。
Job yearbook 2022: すべての契約が更新され、時には手厚い昇給が行われる
契約は順調だが組合の団結は危機に瀕している：これは、マッシモ・マスチーニが設立・運営するディアリオ・デル・ラボロによって2022回目に発行されたラヴォーロ年鑑から出てきたXNUMX年の予算である
Assolombarda: ミラノの労働組合との、社内の労働者の訓練に関する合意
この協定は、ミラノの企業の労働者に、新しいスキルまたはより優れたスキルを習得し、変化する労働市場の状況に適応するための便利なツールを身に付ける機会を提供します。
ティム スマート ワーキング、スマート ワーキング契約に署名: オフィスで 2 日間、自宅で 3 日間、オフィスは金曜日に休業
ティムは、スマートワーキングのための労働組合組織との新しい協定に署名しました。協定は2023年XNUMX月XNUMX日に開始され、オフィスは金曜日に閉鎖される予定です
保険契約: 205 ユーロの値上げと、従業員への 2000 の一時払い。 ここにすべてのニュースがあります
ANIA と労働組合は、2019 年に期限が切れた契約の更新について仮の合意に達しました。
オフィスでの省エネ：それは可能です。 エミリアロマーニャ州の環境庁である ARPAE は、労働組合に同意します。
この協定は、職場でのエネルギー源の正しい使用に対する労働者の責任を認めています。 データが監視されます
Stellantis: 電気自動車の原材料に関するオーストラリアの Gme との合意。 労働組合の交渉が進行中
新しい NiWest プロジェクトでは、年間 90.000 トンの材料が生産されます。 組合の交渉は、ローマのテアトロ・イタリアでグループの4社のために進行中です。
Sos Whirpool: 組合の圧力が高まる中、売上高、売上高、利益が急激に減少
うずしお論争も次期政権の手に渡る 第一期締め切りは21月XNUMX日、第XNUMX四半期の決算発表、予兆は見えない
それは今日21月1979日に起こった - XNUMX年、フィアットのリードイヤーのエンジニアギリエノの暗殺
8 月 21 日午前 XNUMX 時、フィアットのトップ マネージャーであるエンジニアのカルロ ギリエーノがミラフィオーリに向かう途中、テロリストの特殊部隊が殺害しました。イタリアとフィアットにとって、これらはテロ攻撃の恐ろしい年でした。
16 月 8 日金曜日の交通機関のストライキ: 地元の公共交通機関の XNUMX 時間の停止が確認されました
「スタッフへの暴力的で繰り返される攻撃」に対して、イタリア全土の公共交通機関の停止を確認しました。 これは、Filt Cgil、Fit Cisl、Uiltrasporti、Faisa Cisal、および Ugl Autoferro によって宣言されました。
ティムは組合と 2022 年から 2024 年の拡張契約に署名します: ここにすべてのニュースがあります
この契約では、新規雇用、トレーニングおよび再トレーニング コース、および退職プランが規定されています。
Mps-syndicates: 3.500 月 30 日までに早期退職を伴う XNUMX 人の自主退職に合意
この協定はまた、MPS と労働組合が産業計画の過程で、退出 XNUMX 人につき XNUMX 人の割合で若者を雇用するプログラムを定義することを確立しています。
低賃金、低生産性、要求の厳しい平等主義：交渉の欠如がいかに重くのしかかるか
イタリアの低賃金の本当の理由は何ですか? 他のヨーロッパ諸国の賃金との比較はあまりにも多くの決まり文句を解体するが、適切な組合交渉の欠如を浮き彫りにする
Aid Bi Decree、従業員と年金受給者向けのニュース: 税のくさびの新たな削減と早期の再評価
代わりに、インフレに対する新しい 200 ユーロのボーナスと、一部の食品に対する VAT の選択的削減は、ドラギ政権による最新の規定から除外されるべきです。
ドラギ：「政府は機能する限り継続する」. 社会協定、くさびと最低賃金への介入
組合との会談後の記者会見でマリオ・ドラギは、「最後通牒で統治することはできない」と明言している. 援助は進行中ですが、予算の逸脱はありません
Stellantis 組合、1.820 の自主退出の合意: これがどのように機能し、誰がそれを利用できるか
この協定は、48か月以内に退職できる従業員と、退職に至らない労働者および従業員に多様なインセンティブを提供します。
税のくさび: Letta は、政府と社会的パートナーとの間で、XNUMX か月分の給与に相当するショック カットに関する協定を提案しています。
青年実業家会議で、民主党のエンリコ・レッタ書記長は、社会的パートナー間の協定を提案し、人件費の削減に至り、それにより、XNUMX か月分の給与が増えました。
最低賃金: 数値化と交渉への影響について レバウデンゴは正しい
最低賃金の定量化に関する元フィアット労働組合関係マネージャーの提案は、交渉の改革への影響に関する考察と同様に、絶対に受け入れられます。
最低賃金は交渉改革につながるが、組合は準備ができているか?
欧州の発令後、再び最低賃金について話しているのは良いことですが、最低賃金は可能な限り最高の賃金を意味するものではありません
最低時給、がっかりするミレニアル世代の期待が多すぎる
イタリアのように労働者の契約範囲が非常に広い国では、適切な最低賃金の定義は複雑であり、参照点として最低契約時間の仮定が必要になります。 しかし、最低賃金はほとんど…
最低賃金、法律は賃金を上げるのに十分ではない：多くの混乱と多くの扇動
2021年の回復を除けば、イタリアのような国では賃金を上げるには法律だけでは不十分ですが、よく考えれば、最低賃金に関する法律は交渉の改革を刺激し、…
イタリアの最低賃金: 議会は 9 月に投票しますが、時給 XNUMX ユーロのしきい値に関する合意はありません
M5S と Pd は XNUMX 月までに上院で投票したいと考えていますが、イタリアで提示される最低賃金の提案には同意しません - Fim Cisl は交渉を再開します
ロシア、ラマ、ディ・ヴィットリオ：昨日の偉大な指導者たちと今日の親プーチンの CGIL の平和主義との違い
56 年のソ連のハンガリー侵攻に対する CGIL による明確な非難は、ルチアーノ ラマからジュゼッペ ディ ヴィットリオに至る昨日の偉大な労働組合指導者たちが、CGIL の一方通行の平和主義を正当化するのに苦労したであろうことを示唆している...
ガソリンとディーゼル: 割引を 8 月 XNUMX 日まで延長、メタンも削減
物品税と燃料付加価値税の引き下げを8月XNUMX日まで延長する政令に青信号
Ex Ilva、金属労働組合は政府に圧力をかけています:「状況は深刻です。介入する時が来ました」
職場での新たな事故の後、元イルバに対する組合からの警告: 彼らは「政府からの明確な姿勢」を求めていますが、問題の原因は上流にあります。 コンテに聞く
Cisl Bankers: 取締役会の労働者、生産性に応じた賃金、実体経済に投資するための資金
First Cisl の秘書にとって、経済と金融を民主化するには、労働者と貯蓄者の参加がさらに必要です。その方法は次のとおりです。
テルナは労働組合との新しい労使関係議定書に署名します
この文書は、新しい協議委員会と他の XNUMX つの二国間機関 (福祉と機会均等) の設立を規定しています。
金属労働者: アソロムバルダと労働組合が新しい「共同領土観測所」を設立
新しいツールの目的は、「ミラノの機械部門の最も関連性の高い問題を管理および監視すること」です。
Ex Ilva、一時解雇: 組合と Acciaierie d'Italia 間の交渉をスキップ
月曜日の会議で合意なし - これで Acciaierie d'Italia は番号とルートを一方的に決定できるようになります: まさに労働省が避けたかったことです
Acciaierie d'Italia (以前の Ilva) 労働組合: 今日はレイオフに関するサミットですが、手紙はすでに出ています
会議は労働省で本日開催されるが、同社はすでに 3 人の従業員に対する XNUMX 年間の臨時 CIA を発表している - 組合は一歩後退を求める
鉄道組合、契約更新OK：月額110ユーロ増額、単発・福利厚生
鉄道と労働組合は、毎月の昇給、一時金、福利厚生を提供する会社契約の更新について暫定合意に達しました
Enav と労働組合は、会社のデジタル化と持続可能な発展のために共に前進します
2024年までENAVに付随する戦略ラインの共有を継続 - デジタルトランスフォーメーションと持続可能性に焦点を当てる
賃金をインフレから守る、しかしどうやって？ エスカレーターへの懐かしさはありません。Ciampiモデルへのはい
インフレは賃金を低下させているが、スライディング・スケールの時代のように自動賃金上昇に焦点を当てるのは間違いだ: 政府と労働組合の合意と交渉のほうがよい
Unicredit: 従業員に最大 1.430 ユーロの生産性ボーナス。 届く時期と方法はこちら
Unicredit は、従業員の 2021 年の生産性ボーナスに関する組合との合意に署名しました - 2 つの支払い方法 - 2022 年 XNUMX 月から XNUMX 月の間に入金されます
Unicredit-unions: 1.200 の退出と 725 の雇用の合意
この合意は、2022年から2024年のXNUMXカ年計画に関連しており、XNUMXの安定化も提供しています - L'ad Orcel: "領土への接近を強化しましょう" - Fabi: "強力な不連続性の合意"
年金、ドラギ：持続可能性が改革の羅針盤になる
最近の労働組合との会議で、首相は明確に、持続可能性は拠出制度を伴う年金改革の避けられない制約になるだろうと述べた - しかし、PNRR はまた、ヨーロッパが常に私たちに思い出させてくれるこの路線にある
2021 ジョブ年鑑: 新版が出ました
Massimo Mascini が監督した「Il diario del lavoro」が編集した 2021 年版の労働年鑑が最近出版されました。
職業と決まり文句: 虚偽の現実は誰の役にも立たない
労働市場の 2021 年第 XNUMX 四半期に関する Istat レポートの発行は、雇用の回復の一貫性に光を当て、それが単なる不安定性または賃金の低下であるという考えを否定します。反省…
Mps、新計画で2,5億の増資
新しいモンテ・デイ・パスキ戦略の最初のゴーサインは、現在 EU の審査に提出される予定です - 今のところ、従業員の自主退職を数値化しないでください - First Cisl の肯定的な意見
ストライキを超えた CGIL と UIL: 政治的矮小化のリスク
抗議の後、提案が必要であるが、変化の挑戦に参加するために、労働組合はイタリアの経済と社会で起こっているイノベーションの適切なビジョンを必要とするだろう - ウイルの歴史的アイデンティティの変化は印象的である.機会を失う...
今日、イタリア全土で CGIL と UIL の不条理なゼネスト
ドラギがパンデミックとの精力的な戦いを繰り広げ、国の経済成長を回復させたにもかかわらず（GDPの+8％）、政府に対するCGILとUIL（CISLではない）によるイタリア全土での6,3時間のゼネスト…
インテサ・サンパオロ、第二段階の雇用契約にOK
組合との合意により、Ubi Banca の合併から XNUMX 年後に、カルロ メッシーナが率いるグループの補足契約の調和も締結されました。
若者への年金保障：労働組合の要請
社会的パートナーは、政府との議論のテーブルに仮説を持ち込むでしょう: 目標は、将来の年金を統合して、不連続なキャリアと低賃金を持っていた人々にもまともな年金を保証することです.
Intesa Sanpaolo: 2 の自主退職と 1.100 の雇用
2025 年までに XNUMX つの新たな自主退社ごとに XNUMX つの恒久的な仕事: これは、世代交代の名目で Intesa Sanpaolo が達した労働組合協定の内容です。
ドラギは年金に関する組合を拒否：民主党でさえ彼らに従わない
CGIL、CISL、UIL は年金に関する容認できない要求で首相を激怒させます - 民主党はドラギの計画を支持します。
若者への苦い年金支給: 彼らは飢餓チェックの危険を冒す
クォータ 100 の失敗にもかかわらず、公の議論は依然として年金の前払いに焦点を当てており、空腹チェックを受ける権利がある XNUMX 歳から XNUMX 歳の世代という石のゲストを無視し続けています。 という発想はどうした…
今日の出来事 - CGIL、ルチアーノ・ラマは100年前に生まれました
生後 XNUMX 年を経た今でも、ルチアーノ ラマはイタリア労働組合の最も代表的な人物の XNUMX 人であり、彼のリーダーシップの下で、労働者の利益の擁護を国の一般的な利益と結びつける方法を知っていました。抜け出す方法…
職場での死亡: スキルは地元の保健当局ではなく、Inail に返還されます
職場での事故の惨劇と闘うために、ドラギが呼び起こした工場での協力は役に立ちますが、多くの規則と制裁がすでに存在しています。 私たちはイデオロギーから抜け出し、技術レベルを上げ、事故防止をイネイルに戻す必要があります