元イルバ、取締役会から依然として黒煙：新たな延期とアルセロールミタルとインヴィタリアの合意に関する大きな不確実性
株主間の合意が得られず、旧イルヴァの将来はますます不透明になっている - 決定は2024年に延期され、総会はXNUMX月初旬に予定されている
イルバ前政府：「事業継続は保証される」だが労働組合は立ち上がってキージ宮殿から離れない
政府と労働組合の間の綱引きは続いている。政府は事業継続を保証するが、すべてを新たな会議に延期、労働組合は同意しない：「答えが出るまでキージ宮殿を離れるつもりはない」
ウニクレディトは世代交代に関する労働組合協定に署名。予想送信数 510、受信数 255
さらに最大86名採用。実習生の離職率が増加した場合には、さらに最大 169 人の採用が見込まれる
カッセセは学校を裁判にかけます。本当に学校を必要としているのは誰ですか? 生徒や先生に? 多額の費用を費やしましたが、残念な結果になりました
生徒の準備不足に関する国際調査でも明らかになっているように、イタリアの学校は、生徒にとって本当に必要な教育とは何かを問うことよりも、教師の「雇用問題を解決するためのツール」として考えられているため、現代社会の基準に達していない。 。
自動車表：ウルソ社は1万台の車両生産を要求、ステランティス社はイタリアでの約束を確認したが、労働組合は事実関係を求めている
ミミット、労働組合、地域、ステランティスの間でイタリア自動車生産の再開について話し合う自動車円卓会議の初会合は膠着状態に終わった。 ウルソ大臣は、2024 年の新たなインセンティブを発表しましたが、それは次の場合に限ります。
ランボルギーニ：工場での週も短く、給与も増える。 附帯契約の合意
ランボルギーニと労働組合は、会社の追加契約について合意しました。 労働者を含む全従業員の勤務シフトに応じて週を再編する。 業績賞与が増額、自動車メーカー創立60周年記念として破格の賞与も合意
策略: 医師の年金削減を修正するための 3 つの仮説。 政府の労働組合への提案
3時間以上続いた会議で、政府は医師の年金削減措置第33条の変更についてXNUMXつの仮説を提案したが、労働組合の反応は「何も変わらない」だった。
交通機関のストライキは15月24日にXNUMX時間延期された。 労働組合がサルビーニ氏への異議申し立てを開始
ストは当初27月24日月曜日から4時間の予定だったが、サルヴィーニ氏はXNUMX時間に短縮して差し止め命令を出した。 労働組合にとって、問題は今や政治的なものとなっている
27日月曜日の地元交通機関のストライキは、サルビーニ大臣の差し止めを受けてわずか4時間に短縮された
27月24日月曜日の基礎公共交通機関の扇動は、サルビーニ大臣の新たな教訓を受けて4時間からXNUMX時間に短縮された。
ティム: ネットワークのスピンオフにより従業員はどうなりますか? 20万はKKRが管理するNetcoに送られる
ティム経営陣と労働組合との会談：従業員の約半数はKKRが管理する新会社に異動するが、残りの18万XNUMX千人はサービス会社に残る。 配布方法は次のとおりです。 ティムのメモ
24月42日空爆：ITAはXNUMX便を欠航。 北部地域でも抗議活動
24月XNUMX日金曜日はイタリアで新たなストライキの日となる。 何よりも航空輸送が危険にさらされています。 北イタリア全土でデモ
銀行契約: 合意に達しました。 新しい契約が締結されました。 最新ニュースはこちら
イタリアの金融機関の従業員280万人が参加する銀行契約の更新が署名された。 1.750月にはさらにXNUMXユーロの追加が見込まれている。 銀行員としては史上最高額の給料。 ここだから
銀行契約: 延滞に関するアビと労働組合との間の合意。 リニューアルが近づいてきました
銀行契約の更新が完了に近づいているようだ。 解散の危機を乗り越えた後、両当事者は経済的な部分で合意に達した。 その後、22月XNUMX日の本会議に向けて本文の改訂を進めます。 そこには…
TLC: 顧客向けの対象を絞ったオファーの停止が決定されるが、部門別の労働組合が抗議。 ここだから
政府は競争法案の中で、「その場限りの」パーソナライズされたオファーで別の事業者から顧客を盗むことを目的とした商業戦略である事業者攻撃の慣行に終止符を打つ修正案を提案した。 電気通信組合が抗議：「ブーメランリスク」
ティム: 第 XNUMX 四半期の収益とEBITDA は増加しています。 ラブリオラ: 「NetCo に障害や遅延は見当たりません」
ティムが目標を確認し、今日からロードショーが始まるため、2023 年の最初の XNUMX か月間での決算は予想どおりです。 アナリストとの電話会議で、CEOのラブリオラ氏はビベンディ氏に次のように答えた。
おまけに、ノンストップの建設現場。 メーカーと労働組合は2023年以降の延長を求める。
建設業界全体が政府に対し、マンション建設現場の31月XNUMX日以降の延長を求めている。 仕事と労働者の安全が危険にさらされています。
ナポリ：旧ワールプール紛争終結。 Italian Green Factory に再雇用された全従業員
XNUMX年間続いた複雑な紛争に終止符が打たれる。 ナポリ工場は持続可能な産業再転換の主役です
Acea、労働組合との合意: 38 年 1 月 2024 日から同一賃金で週 XNUMX 時間勤務
週 38 時間への削減は、2002 年以降に雇用されたすべてのスタッフに適用されます（38,5 時間ではなく）。
臨時労働と労働組合の権利: 労働省の解釈
労働省によると、派遣労働者の労働組合の権利に関しては、派遣会社の CCNL が、ユーザー企業の規定と統合して適用されるべきであるとのこと。
最低賃金：CNELは法律による9ユーロを拒否し、交渉を通じて低賃金を調整することを提案
CNELは最低賃金を法律で定める提案を過半数で拒否（CGILは反対）：低賃金問題に対処するために「尻尾から始めることはできない」、主要な道は依然として組合交渉である
ジュリオ・サペリ氏：移民を阻止することは不可能だが、それは統治されなければならず、労働組合の沈黙はスキャンダラスだ
「移民は我慢されるべきではなく、統治されるべきだ。移民を選んで出身国に到着させ、訓練するのは私たち自身でなければならない」「最も高潔なモデルはケニアにおけるドイツのモデルだ」-労働組合の沈黙が叫ぶ復讐のために
自動車業界、デトロイトのブルーカラー労働者がストライキに投票：GM、フォード、ステランティスとの衝突、FRBのインフレとの戦いも危機に瀕
GM、フォード、ステランティスの自動車工場で労働組合が激しく衝突 - タバレス氏：「私は自分の政策を誰にも指示させない」
最低賃金、政府がとるべき措置：期限切れの契約を一度限りのインフレ防止支払いで解除する
最低賃金と低賃金の迷路から抜け出すために、政府は社会的パートナーを招集して期限切れの契約を実際に解除し、インフレギャップに合わせて頭金を調整する枠組み協定を推進すべきである。
法定最低賃金：幻想と偏見。 現状はどうなのか、本当の低賃金はどこから来ているのか
正規ではあるが非正規の契約には低賃金が潜んでおり、政治に頼るのではなく労働組合の交渉によって対抗しなければならない。これが理由である。
FS: 労働組合と合意に達しました。 2.000人の新規雇用とチケットの増加
数週間にわたる交渉の後、ついに労働組合組織との間で、航空券の増額と2.000人の新規雇用という合意に達した。 学校と企業との連携を促進するため、Mit および Mim との覚書も締結されました。
法律による最低賃金とカレンダの失敗:アクションのリーダーが Pd と M5S の罠から抜け出すために何が待っているのでしょうか?
最低賃金法への移行は役立つかもしれないが、それは魔法の杖ではない。 賃金を引き上げたいのであれば、生産性を最大限に高める必要があります。 Pdと5スターの罠から抜け出すためにカレンダは何を待っているのか…
記録的な暑さ、労働組合：「35度すぎてCigにアクセスできない」。 INPSは「これは強制的な値ではない」と明言している。
息が詰まるような暑さにより、職場でXNUMX人が死亡しただけでなく、農業生産も危険にさらされている。 労働組合とコルディレッティの警鐘
最低賃金はあるが、法律よりも交渉の方が良い: だからこそ
最低限の海賊契約の存在は、最低賃金を導入するための法律の利用を正当化するものではなく、野党が提案したバージョンでは、エスカレーターの自動化を再導入し、組合交渉の余地を奪う危険がある。
ミレニアル世代に年金を保証する？ 政府と労働組合は若者への悲惨な年金を避けたいが資金が不足している
長期間の失業や不安定な状況を経験し、保険料が低い若者への将来保障年金は、水曜日の政府と労働組合の会合の注目の議題の一つとなるだろう
アドルフォ・ウルソ、新たな計画とモルセッリCEOの交代がなければ、元イルヴァに未来はない
ターラントの元イルヴァ氏の衰退は誰の目にも明らかですが、ウルソ大臣はまだ回復計画を持っておらず、何よりも新しい統治とフロップを解消するための新しい指針がなければ、ということに気づいていないようです…
セールが実現すればエレクトロラックスはゴールデンパワーの匂いに包まれるが、ブリンケンと習近平の雪解けで状況は変わるだろうか？
メローニ政権はエレクトロラックスを美的中国人に売却する場合にゴールデンパワーを適用することを考えているが、米中雪解けの第一歩がシナリオを変える可能性がある
スターバックス、労働組合員解雇の嵐に見舞われる：米国労働庁が調査
このコーヒーハウスチェーンは、労働組合に加入している従業員の扱いについてますます監視の目を集めており、一部の株主は同社の労働慣行に対する外部評価を求めている。 この話は最終的に米国上院でも取り上げられた
ヘルスケア: 医師の逃亡と資金不足の間、病院の警報。 Zero48 のケース: Tac が癌患者のリスクにさらされる
国の医療制度はますます困難になっており、アナオ氏は増え続ける医師の外出に警鐘を鳴らしている。 ラティーナの腫瘍科でCTスキャンの資金が不足した件
ボーダフォン：人件費をより持続可能なものにするために労働組合と合意
自主的な移動、イソペンション、女性のオプション、連帯契約、専門的な再訓練などの解決策を特定する
アッソロンバルダ市、都政再開に向けて地域組合と協定に署名
この協定により、産業協会と労働組合は、特にミラノ地域に関連して、大都市のガバナンス、機能、資源の問題に注目を集めるつもりです。
「学校はその言葉を撤回する」：労働組合と団体が差別化された自治に反対するマニフェストを提示
本日、ローマで学校団体と労働組合が教育機関の自主性を損なわない改革を求めて記者会見
ヴァレンティノ、労働組合と新たな協定に署名：業績賞与と福利厚生が改善
Filctem、Femca、Uiltec との間で、最初の 100 か月の育児休暇を 80%、XNUMX か月目の育児休暇を XNUMX% 補う契約が締結されました。 訪問診療の利便性を拡大
短い週とスマートな働き方: インテサ・サンパオロと労働組合との合意。 ここにすべての主要なポイントがあります
9の大規模支店では自主的に週の短縮（4日間で40時間）を実施（250月280日からはXNUMX以上の小規模支店で、XNUMX支店ではスマート・ワーキングを実施） - 銀行：「以下のバランスをより良くとっている人々に多大な配慮を…
Aceaが労働組合と「個人と参加憲章」に署名
議定書の内容の一部: 企業の専門性を高め、人々の幸福を増進することによってスキルと能力に投資する
有期契約、一時解雇、スペインモデル: これが実際の状況です
労働組合とイタリア左翼はスペインの労働モデルを神話化しているが、マドリッドでは解雇がイタリアよりも容易である - XNUMX月XNUMX日のメローニ令の不安定さに関するランディーニとシュラインの根拠のない批判
神話と幻想の間の有期雇用契約：政府のメーデー令の現実と想像上の影響
有期契約は、メーデー令によって延長され、継続的に減少しており、政府、労働組合、左翼の間の緊張に火をつけているが、「法律によって彼らを妨害したり、企業に常に無期契約で雇用するよう強制したりすることを考えるのは哀れだ」. はい、どうぞ…
定期契約、何が変わる？ 新しい原因、古いジレンマ: 労働令のすべてのニュース
何よりもニュースは、有期契約に頼ることができる理由に関するものであり、いずれにせよ24か月を超えることはできません. メローニ政府がXNUMX月XNUMX日に決定した新しい規則は次のとおりです。
さよなら市民権収入：包含チェックと税金のくさびの削減が近づいています。 CDM のすべての対策が機能している
ジョルジア・メローニ首相と労働組合の間で、政府が XNUMX 月 XNUMX 日に決定を下したことで、市民権収入を包摂手当に置き換えてサイズを変更し、わずか XNUMX か月間だけ削減したことで、緊張が高まりました。
フランス、年金：最初の労働組合（CFDT）のリーダーであるベルジェが辞任し、動員の終了を発表
彼の辞任により、CDT の責任者は、マクロンが望んでいた年金改革に対する厳しい戦いの失敗を認め、女性、マリリス・レオンは、最初のフランスの組合の指導者候補です。
フランス、年金：憲法評議会から改革への青信号。 マクロンは社会的パートナーに会います
マクロン氏が勝利: 憲法評議会は彼の改革を承認し、国民投票の要求を拒否しました - フランスでは定年も64歳に引き上げられ、最大主義の労働組合と政治部門は反対の12回のストライキを推進しました…
年金フランス、政府と労働組合の会合が失敗：「我々は先に進むことを拒否する」
組合はボルン首相に年金改革を撤回するよう要請した。 政府はノーと言います。 新しい動員が来る
炎上するフランスは正常化を望んでいるが、マクロンと労働組合の間で誰が雪解けを開始するのだろうか?
5 月 14 日の政府と労働組合の会合と、XNUMX 月 XNUMX 日の年金改革に関する憲法評議会の発表は、フランスが雪解けの時期に来ているのか、それとも怨恨と社会的反感が蔓延するのかを教えてくれるだろう…
本当に奇妙な労働組合ニューディール：会社に労働時間を減らし、州に賃金を増やすことを要求する。 ランディーニ線に対する XNUMX つの反論
あまりにも長い間停滞してきた賃金の引き上げに焦点を当てる代わりに、ランディーニが最近の CGIL 会議で提案した方針は、同一賃金のために労働週を 4 日に減らすことに焦点を当てていますが、生産性の十分な成長はありません…
ティム、組合との合意: 2.000 年に isopension で 2023 の自主退出。 それが何であり、どのように機能するか
労働組合と一晩で合意に達しました.2023年には、イソペンシオンと完全なチェックを伴う自発的な退出のみです. ここにあなたが知る必要があるすべてがあります
法律で定められた最低賃金は、現実主義的に取り組まなければなりません。それは交渉の刺激となります。
法律による最低賃金の導入は必要ですか？ なぜ？ 実際、それは企業や労働組合に交渉の余地を残しており、仕事のグレーゾーンを打ち負かすのに役立つ可能性があります. ここだから
最低賃金: 労使関係の交渉または収用のサポート?
マウリツィオ・ランディーニが総事務局に 94% の賛成で承認された CGIL 会議の後、最低賃金に関する議論は組合レベルでも政治レベルでもこれまで以上に開かれています。
ベンティヴォーリ、CGIL、Pd: 「ランディーニは本当に組合を更新する勇気を見出し、シュラインはより大胆になる」
Fim-Cisl の金属労働者の元事務局長である MARCO BENTIVOGLI へのインタビュー - CGIL と民主党の両方が代表者の大きな問題を抱えており、Landini の変更能力は事実で測定されますが、彼の言及は…
Acea: 人員および参加憲章に関する労働組合組織との新たな合意
XNUMX月の初めから始まった激しい対立の後、両当事者は、彼らの仕事の基礎となる共通の原則と価値観を概説する重要かつ革新的な合意に達しました
Intesa Sanpaolo: 保険部門の組合との合意
21 月 XNUMX 日に Intesa Sanpaolo の保険部門と労働組合組織の代表者との間で署名された新しい議定書では、作業組織の方法の革新と職業上の福利厚生の改善が適格な要素です。
スーパーボーナスストップ：アビとアンスからの批判のシャワー。 Fillea-Cgil ゼネストの準備完了
クレジットの譲渡のブロックと建物のボーナスの請求書の割引に続いて、不満が高まっています。 アビとアンス：タイムリーな対策が必要です。 CGIL: 企業に対する政府の攻撃
年金、イタリア、フランスを比較。 退職年齢と特別制度：それが私たちが先を行っている理由です
国民の大部分が反対したマクロン大統領が提示した年金改革は合理的だが、イタリアで起こったこととは異なり、フランスの労働組合はそれに反対し、その承認を問題にしている
フランスの年金改革: マクロン大統領が 64 歳で最初の労働組合 CFDT の同盟を失った理由
フランスのマクロン大統領は、年金改革に反対する労働組合の動員に直面している。 最初のフランスの労働組合でさえそれを放棄しました：これが理由です
Ex Ilva: 19 月 XNUMX 日のローマでのストライキとデモ。 労働組合：国家介入に関する国民投票
11日水曜日に予定されていたCGIL、UILM、およびUSBによるイニシアチブは、経済開発省での会議の招集後に延期されました
脆弱な資本主義: 仕事の世界はどこに向かっているのか? フェルトリネッリ財団のノート
著者のご厚意により、「猛烈な XNUMX 年代」の仕事と不安に関するフェルトリネリ財団のノートの序文からの抜粋を公開します。