すべての団結 エネルギーを節約 オフィスで. 労働組合とエミリア・ロマーニャ地方環境庁 アルパエ 彼らは、オフィスで適切なガスと光の封じ込め慣行を採用した労働者に賞とインセンティブを与えることに同意しました. 「省エネルギーと効率化のための行動計画」は、勤務時間中の自己規律のイタリアでの最初の例です。 冬は過酷であることが約束されており、無駄遣いをしないという取り組みは、省エネに関するヨーロッパおよび各国の規定と一致することを目的としています。 の 親愛なるエネルギー 何ヶ月もの間、それは第三次セクターの労働と事務の現実に影響を与えてきました。アルパエ 、仕事を危険にさらしています。 エージェンシーは、エミリア・ロマーニャ州全体に XNUMX つのオフィスを持ち、環境保護、認可と譲歩、気象現象、気候を扱っています。 長年にわたり、再生可能資源から生成されたエネルギーのみを購入することで、施設の電力需要を満たしてきました。 賢く使う時が来ました。 さらに、ARPAE は欧州連合が資金を提供するプロジェクトにも参加しており、イタリアでは OECD のいくつかの環境活動の基準となっています。
オフィスでの省エネ: 会社と従業員に利益をもたらします
RSU で署名された文書は、オフィスで実際に何をすべきかを示しています。 エネルギーを無駄にしないでください. たとえば、暖房の使用、パソコン、プリンター、余分な照明の正しい使用、リフトの使用、スタンバイ状態にできる電化製品などです。 消費量をチェックし、過去 XNUMX 年間の消費量と比較します。 これは、おそらく他の中小企業が模倣する運命にある内部の微小循環の一例です。 労働組合は、環境に配慮した持続可能な戦略に参加することに満足している。 オフィスの省エネ 環境の戦いにおける非二次的な役割。 確かに、ゼネラルマネージャーは言います ジョセフ・ボルトン– 協定は単なる象徴的な行為ではありません. 「庁は、かなりの投資をしてオフィスのエネルギー効率を改善することにすでに取り組んでいますが、職員を直接巻き込みたいと考えています.国にとって困難な時期にエネルギーを合理的に使用するために、善良で意識的な行動を採用すること。」 の方向アルパエ はい、それから、 iこれらの従業員の行動を具体的に認識することを約束します。 実際、この契約には、個々の従業員のためのインセンティブ プロジェクトがあります。 本当に省エネになるの？ 「対策です ウィンウィン毎日の簡単な行動が国のエネルギー節約に貢献し、ARPAE 予算にプラスの影響を与え、男性と女性の労働者の家族に経済的貢献をするので、Bortone 氏は付け加えます。 机の上に展示されている一種の貯金箱。 会社と労働組合をひとまとめにすると、模倣の対象になりやすい。 エミリア・ロマーニャ地方がそれを促進すれば、なおさらです。
