Un 生産性ボーナス これは、Unicredit の「イタリアの境界」の従業員に最大 1.430 ユーロに達する可能性があります。 これは、Andrea Orcel が率いる銀行と労働組合 (Fabi、First/Cisl、Fisac/Cgil、Uilca、および Unisin) との間で本日署名された協定で予見されています。
「2021年の企業生産性ボーナスの定義についてイタリアの労働組合組織と合意に達したことは、さらなる注目のメッセージであり、従業員のコミットメントに感謝します-彼は宣言しました Ilaria Dalla Riva 氏、Unicredit Italia のピープル & カルチャー責任者、–このような困難な時期にお客様へのサービスの継続を保証してくれました。」
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規定に基づいて、ユニクレジットの労働者は受け取る 1.430ユーロに相当する金額 （40 年と比較して +2021%）、福祉口座への配分を選択した場合。 一方、現金での配送を希望する場合は、 金額は880ユーロに相当します、この場合、昨年支払われた金額と比較して15パーセントの増加があります。
ユニクレジットの賞品はいつ届きますか
銀行と労働組合によって提供された指示によると、 福祉口座 賞金が支払われるXNUMX月に行われます 連絡先で XNUMX月の予定です。
「この合意は、注記で Unicredit を強調していますが、達成された結果の点でも、デジタル化と簡素化のプロセスに関しても、グループの良好なパフォーマンスの達成にイタリアの地理が積極的に貢献した結果です。パンデミック状況の進展に関連するマクロ経済的および社会的状況の不確実性の要素の持続」. 銀行によると、この賞は「同僚の社会的結束の要素であり、収益性の再開と強化への貢献の具体的な兆候」も表しています。
最後に、先週、Unicredit と労働組合が、 銀行の新しいXNUMXカ年計画. 協定は次のように規定している 1.200名の自発的退職、725名の新規雇用 2022 年から 2024 年の間に XNUMX 件の安定化が実施される予定です。
