年金が無視されるリスクは回避できます。 ミレニアル世代すなわち、1980 年から 1994 年の間に生まれた若者世代は、長期にわたる失業と不安定な状況をしばしば経験し、 寄付金額 それは飢餓年金を脅かすのか？ を与えるという事実に基づいて、何年もの間話題になっています。 ディーニ改革 1995年以降、年金は給与に基づいて計算されるのではなく、1996年XNUMX月XNUMX日に働き始めた人に実際に支払われた保険料に基づいて計算されるようになりました。
XNUMX歳の拠出額の低さに対する会計検査院からの警告
今日、結び目が頂点に達し、報告書の章が始まります。 監査役の裁判所 財政に特化した XNUMX歳の労働者, そのうちの28%は年間総給与が20万ユーロ未満であり、そのため退職後の拠出額は良い前兆ではありません。 これが、ミレニアル世代の年金が、労働大臣と労働大臣との間の水曜日の会談のホットな議題の一つとなる理由である。 マリーナ・カルデローネと 組合。 Cgil、Cisl、Uil が提案します 保証年金 1995 年の Dini 改革後に働き始めた人が対象である。この拠出型保証年金は、労働組合プラットフォームの説明によれば、「勤続年数と支払われた拠出金に関して連動しており、場合によっては段階的であるべきであり、また、勤続年数も考慮され、評価されている」失業、訓練、低賃金により、一般課税を通じてすべての人にまともな年金を保障できるようになりました。」
月額450ユーロの保証年金？ 目的は神聖だがリソースが不足している
しかし、失業と職歴の特徴である不安定さのせいで保険料が低い今日の450歳の人々にとって、保障年金はいくらあるべきなのだろうか？ 近年、国が支払う手当は社会手当以上とされており、未払いの拠出金を補うために月額 2023 ユーロ相当とされている。 しかし、問題はインフレの進行でさらに複雑になり、コリエレ・デラ・セーラ紙によれば、「XNUMX年の年金指数化だけで約XNUMX億ユーロの費用がかかった」という。 基本的に、最も恵まれないミレニアル世代に対する保障年金の目標は神聖なものだが、今日では、それを支援するのは常にコリエレである。 リソース ない」、または十分ではありません。 このため、 補足年金 または「 比喩的な貢献 勉強期間用に。 水曜日に政府と労働組合の会合が開かれることになるが、労働者団体が、すでに離職が近づいている人の退職を予測するだけでなく、若者の将来の不安定な年金にようやく対処できるようになったことは朗報だ。 。
