¿Cuáles son los sectores más prometedores en los que buscar trabajo en los próximos 5 años? ¿Cuáles tienen más dificultades? ¿Ganará el sector público o el privado? Algunas respuestas provienen de la última actualización, que data de julio de 2020, del modelo de previsión de necesidades de empleo desarrollado por Unioncamere como parte del sistema de información Excelsior, según el cual entre 2020 y 2024 Italia deberá reemplazar más de 2,5 millones de los actuales trabajadores, porque se van a jubilar o por otras razones. Una cifra importante que, sumada a la variación de ocupados prevista en función de la evolución del PIB, determinará una necesidad global de entre 1,9 y 2,7 millones de trabajadores.
El estudio analiza dos escenarios diferentes: el escenario A, caracterizado por 5 años (2020-2024) de crecimiento económico, en el que respecto a 2019 el stock de ocupados aumentará en 179, y el escenario B, de recesión, que en cambio prevé un descenso en el stock de empleados de alrededor de 556 mil unidades al final del quinquenio.
EMPLEO: NECESIDAD ENTRE PÚBLICO Y PRIVADO
Según el estudio de Unioncamere, en los cinco años el sector privado podría necesitar 1,2-2 millones de trabajadores, el sector público expresará una necesidad de 720 personas ocupadas, mientras que la necesidad de trabajadores por cuenta propia estará entre 400 y 600 unidades.
Desde un punto de vista territorial, "el Noroeste necesitará la mayor proporción de personas empleadas (609/844), seguido del Nordeste (492/665), el Sur (500/661) y, en menor medida, – de las regiones centrales (361/527 unidades)”, pronostica Unioncamere.
QUÉ PASARÁ EN LOS PRÓXIMOS 2 AÑOS
Centrándose en el bienio 2020-2021, Unioncamere subraya "los efectos sin precedentes de la actual crisis económica que ha afectado en diferente medida a los distintos sectores productivos, en comparación con las tendencias del trienio 2022-2024 para las que se ha producido un repunte en la economía se supone".
En estos dos años tanto el sector privado como la administración pública podrían necesitar entre 272 y 799 trabajadores. En la base de este requisito se encuentra la necesidad de reemplazar alrededor de 1 millón de trabajadores que se van por jubilación u otras razones. Este componente podría lograr “retornar la necesidad a territorio positivo, dado que en los dos años considerados se espera una reducción del stock de ocupados -dependiendo de los dos escenarios considerados- de entre 277 mil y 805 mil unidades respecto a 2019 (respectivamente -1,2% y -3,4%)”, comenta la Asociación.
Hablando de los diversos encadenamientos productivos, en los dos años considerados, la mayor necesidad la expresará el sector salud, con una demanda de 223-241 trabajadores, el sector "otros servicios públicos y privados", con una demanda que será entre 145 y 170 empleados, y “formación y cultura”, que requerirá entre 152 y 169 profesionales.
En los tres casos serán necesidades expresadas por el sector público que entre 2020 y 2021 asumirá un peso preponderante mientras que los empleados privados y los trabajadores por cuenta propia tendrán una menor incidencia.
Por su parte, la cadena “comercio y turismo” (-172 mil/-40 mil unidades), seguida de “madera y muebles” (-55 mil/-9 mil unidades) y, en cuanto al escenario menos favorable, por “moda” (-55 mil/1 mil unidades), “Finanzas y consultoría” (-40 mil/43 mil unidades), “otras cadenas industriales” (-33 mil/8 mil unidades), “mecatrónica y robótica” (- 10.400/19 mil unidades) y “construcción e infraestructura” (-4 mil/43 mil unidades).
EMPLEO: EL TRIENIO 2022-2024
Tras los dos años de crisis provocada por el coronavirus, a partir de 2022 Unioncamere espera la llegada de un primer repunte. Tres años en los que "la economía italiana podrá retomar la senda del crecimiento", reza el informe.
En esta fase, la necesidad de empleo crecerá en 456 unidades a finales de 2024 respecto a 2021. El incremento afectará principalmente a los empleados privados (+355 ocupados), mientras que se prevé un incremento de 80 unidades para autónomos y para el sector público 21 mil trabajadores.
“Si además consideramos la demanda de reposición, estimada en más de 1,4 millones en el trienio, el requerimiento de empleo esperado se acerca a los 1,9 millones para los años 2022-2024”, destaca Unioncamere.
A nivel sectorial, podría haber una recuperación de la cadena productiva “Comercio y turismo” que, con una demanda de casi 425 mil unidades, ocupará el primer lugar en el ranking de requerimientos de empleo en el trienio, seguida de "otros servicios públicos y privados" y "salud", con una demanda de 260 mil profesionales cada uno, y "formación y cultura", que necesitarán 200 mil unidades en el trienio.
Esté atento también a la cadena de suministro de "TI y telecomunicaciones", que sin embargo podría tener mayores dificultades para encontrar muchas de las cifras requeridas.
