El Ape (Anticipo de Retiro) en sus diversos tipos, ahora operativo o a punto de finalizar, y las concesiones para los llamados primeros CD (cuyos criterios de acceso son los mismos que los de laAbeja social) cumplen la misma función estratégica (obviamente en el contexto del sistema de pensiones) que el Estado Mayor francés, antes de la Segunda Guerra Mundial, había encomendado a la Línea Maginot: la de resistir un ataque frontal de las tropas alemanas, ya que se consideraba, por desgracia, es poco probable que Alemania volviera a violar (como durante la Gran Guerra) la neutralidad de Bélgica y Holanda, para atacar desde el noroeste. Una maniobra que, por otra parte, se repetía con asiduidad, partiendo en dos el frente anglo-francés (los que aún no lo habían hecho, corran a ver la magnífica película de Christopher Nolan "Dunkerque") y sorteando las fortificaciones del Maginot. Línea que a partir de entonces se convirtió en un cómodo refugio para palomas y ratones.
fuera de la metáfora, Al preparar la ley de presupuesto para 2017, el grupo de expertos de Palazzo Chigi tuvo la brillante intuición del Ape para evitar, en el momento en que se hablaba de flexibilidad de salida, una revisión onerosa de las reglas sobre la edad de jubilación. modificada por la reforma de 2011. El plan del Gobierno se podría resumir así: con el Ape sociale (medida puramente asistencialista con cargo a la tributación general) permite a quienes tengan una necesidad objetiva -contra los requisitos exigidos- salir del mercado de trabajo tres años antes de llegar a la vejez; mientras que aquellos que quieran utilizar esta posibilidad fuera de las necesidades reconocidas pagan de su propio bolsillo. L'abeja voluntaria es técnicamente un préstamo, regulado y controlado, pero a devolver en cuotas de veinte años sobre el importe de la pensión una vez superada la mágica y codiciada meta de la jubilación. Como se sabe, el Ape es una medida experimental hasta finales de 2018, mientras que la medida "gemela" (sobre las primeras) ya tiene carácter estructural.
El INPS está examinando las solicitudes de acceso (66 en total) al Ape sociale y la jubilación anticipada para los primeros presentado antes de la fecha límite del 15 de julio, para enviar todas las respuestas antes del 15 de octubre. En el caso de que las dotaciones de 2017 resultaran insuficientes, se aplazaría a 2018 la concesión de la prestación de la Seguridad Social por exceso de solicitudes hasta el 15 de julio, pero presentada hasta el 15 de noviembre próximo. Teniendo en cuenta el número de solicitudes y el hecho de que habrá varias que no vayan acompañadas de la documentación correspondiente a los requisitos exigidos, es de suponer que los servicios reconocidos no se desviarán demasiado de los previstos. Y que los créditos previstos serán suficientes.
En el enfrentamiento entre el Gobierno y los sindicatos por el tema de la seguridad social (en estas ocasiones siempre hablamos demasiado de pensiones y demasiado poco de trabajo) asistimos un nuevo intento de sortear la Línea Maginot y golpear en el corazón de la reforma Fornero. Está en marcha una potente ofensiva política y sindical (a la que no le faltará el adecuado apoyo mediático) para conseguir el bloqueo (por ahora temporal) del vínculo automático con la esperanza de vida. Entonces, ya sabes, de lo que viene lo que. Aun sin querer enjuiciar las intenciones, lo mismo sucedió con la modesta sanción económica que introdujo la reforma Fornero para quienes se acogieran a la jubilación anticipada antes de los 62 años: el aplazamiento fue seguido dos veces por la supresión.
A este nuevo asalto, el Gobierno ha respondido con unas paladas de hormigón en las grietas de su Línea Maginot: facilidades para las trabajadoras (seis meses por cada hijo hasta un máximo de dos años) en relación con la edad a la que es posible solicitar el Ape sociale, un requisito de cotización reducido de dos años y una ampliación de los tipos de trabajos desfavorecidos que permitirle entrar en la audiencia de los derechohabientes al beneficio. ¿Qué decir? Mujeres que por su posición en el mercado laboral se encuentran prácticamente obligadas a acogerse a la jubilación por vejez al no contar con antecedentes laborales que les permitan jubilarse anticipadamente independientemente de su edad (las trabajadoras privadas tienen un aporte promedio de antigüedad igual a 25,5 años contra 39 para los hombres). Por tanto, la equiparación del requisito de edad con el de los hombres está afectando significativamente la posibilidad y los tiempos de jubilación de las mujeres.
Pero siempre estamos ahí: ¿dónde está escrito que las mujeres (también teniendo en cuenta la mayor esperanza de vida) deben abandonar antes el mercado laboral y jubilarse (obviamente con un trato menos adecuado) lo antes posible? Especialmente en el sistema contributivo, la duración de la vida activa (que también se aplica a los hombres) es la primera condición para la adecuación de las prestaciones. No por casualidad, la equiparación de la edad de jubilación (realizada en el sector público) se incluyó entre las recomendaciones del BCE en la carta de 5 de agosto de 2011; no es casualidad que Italia esté bajo el fuego de la UE porque su sistema de pensiones permite que las mujeres se jubilen anticipadamente un año antes que los hombres.
Luego hay un discurso más general para hacer: El Ape, reconocimos, fue (junto con Rita) un intento de evitar el avance sobre la edad de jubilación.. Pero si la tiza continúa; si con cada ley de presupuestos se añadieran nuevas categorías entre los derechohabientes o se recortara el número de años de cotización o se pensara cualquier otra cosa (mientras continúa y se agudiza el ataque al pilar de la edad de jubilación) sería reforzar la tendencia que ha tenido hasta ahora la reforma Fornero: la de ser un vestido de arlequín tejido con derogaciones, excepciones y postergaciones, más que una regulación efectivamente aplicada.
En cuanto a propuestas para jovenes, la idea sería usar el bisturí en torno a lo que prevé la reforma Fornero para aquellos a los que se les aplica plenamente el sistema de cotización (porque empezaron a trabajar a partir del 1 de enero de 1996). Actualmente, la normativa establece que estos sujetos pueden jubilarse a la edad que se establezca en cada momento siempre que su asignación sea al menos igual a 1,5 veces el importe de la asignación social (es decir, aproximadamente 750 euros brutos mensuales). La propuesta en discusión se refiere a una reducción del parámetro a 1,2 y una mejora en la posibilidad de acumulación entre pensión y subsidio social (del 33% al 50%). Por tanto la pensión de 600-700 euros de la que hablamos no sería una garantía (como lo es hoy la integración de la pensión calculada hasta el mínimo legal), sino el resultado concreto, que se puede suponer como consecuencia de estos cambios.
En cuanto a su lugar la jubilación anticipada de estos trabajadores, la normativa vigente permite jubilarse a los 63 años (más regularización) reclamando 20 años de cotización, siempre que la pensión percibida sea al menos igual a 2,8 veces la cuantía del subsidio social (unos 1.500 euros brutos mensuales). Los sindicatos -deslumbrados por una menor edad de jubilación- apuestan sus cartas a una reducción sustancial del parámetro, sin darse cuenta de que con ello maltratan otro objetivo -además de la sostenibilidad- que debe garantizar un sistema de pensiones equilibrado: la adecuación de los tratos.
Más allá de las declaraciones lacónicas y algo esotéricas del ministro Giuliano Poletti, Marco Leonardi -quien forma parte de la piscina del Palazzo Chigi que sostiene el taco- aseguró que aun hay tiempo para reflexionar. No tendría mucho sentido, de hecho, dar cuenta ahora de una operación destinada a estar plenamente operativa en al menos veinte años. Además, por lo que ha trascendido de las palabras de los líderes confederales, las organizaciones sindicales están más interesadas en bloquear el vínculo automático con la esperanza de vida de los próximos jubilados, que en buscar soluciones para los jóvenes, que se jubilarán en un tiempo aún lejano. mañana También en esta ocasión, Italia se revela como un país enamorado de las pensiones hasta el punto de preocuparse por proteger a los jóvenes de hoy para cuando sean mayores, en lugar de dejar que se mantengan trabajando.
Fuente: Políticamente (in)correcto
