Aprobación definitiva de la Cámara a la ley de Denuncias. El texto sobre la denuncia de actividades ilegales en la administración pública o en las empresas privadas por parte del trabajador que tenga conocimiento de ellas, integra la legislación sobre protección de los trabajadores del sector público que denuncian actividades ilegales e introduce formas de protección también para los trabajadores del sector privado. Hubo 357 votos a favor, 46 en contra (Fi y Di), 15 abstenciones.
Para quienes denuncien delitos o irregularidades en el trabajo público o privado, a partir de casos de corrupción, previstos por la ley aprobada en Montecitorio, se prevé la protección de la identidad además de la garantía de no represalias en el trabajo y menos de actos discriminatorios.
En particular, el empleado, público o privado, que denuncie a la Autoridad Nacional Anticorrupción (ANAC), o denuncie a la autoridad judicial conductas ilícitas, de las que haya tenido conocimiento con motivo de su relación laboral, no podrá ser sancionado, degradado, despedidos, transferidos o sujetos a otras medidas organizativas que puedan tener efectos adversos. Además, los actos discriminatorios o de represalia adoptados por el empleador carecen de valor.
La identidad del denunciante no puede ser revelada. Corresponderá al empleador demostrar que las medidas discriminatorias están motivadas por motivos ajenos a la denuncia por parte del trabajador.
“El sí definitivo de Montecitorio a la ley de denuncias, o disposiciones para la protección de quienes denuncian delitos en organismos públicos y privados, es un paso más en la construcción de una Italia mejor - dijo la vicepresidenta de la Cámara, Marina Happy - . Introduciendo una nueva regulación para proteger de discriminación o represalias a quienes denuncian fenómenos de corrupción, la norma integra las disposiciones ya previstas por la “Ley Severino” para los trabajadores del sector público y privado”.
La aprobación definitiva de la pdl sobre denuncia de irregularidades “es un nuevo paso significativo en la lucha contra la corrupción – explicó Donatella Ferranti, presidenta de la Comisión de Justicia de la Cámara -. Una protección efectiva y concreta de quienes denuncian puede resultar una valiosa herramienta para romper ese circuito de silencio que muchas veces dificulta el descubrimiento de fenómenos de corrupción”.
La ley de Whistleblowing es "una regla de civilización", porque "no se puede dejar solos a quienes denuncian delitos de los que han tenido conocimiento en el lugar de trabajo", dijo el presidente de la Autoridad Nacional Anticorrupción, Raffaele Cantone, al comentar la aprobación. de legislación para la protección de quienes denuncien delitos o irregularidades en el trabajo público o privado, a partir de casos de corrupción. Cantón expresa "particular satisfacción" con la votación final de la Cámara sobre el proyecto de ley.
