Por Barrilla Hay dos pilares fundamentales: ser una empresa familiar y ser italiano. Pero el gigante italiano de la pasta, que nunca quiso salir a bolsa, ha desarrollado en las últimas semanas una nueva estructura corporativa que cobrará vida el próximo año, con la que quiere ser aún más eficaz en los mercados extranjeros. El corazón y la cabeza de la empresa seguirán siendo Parma, pero el plan de reorganización depende de un holding holandés, el recién creado Barilla International BV, con sede en Amsterdam, según informa el Corriere esta mañana.
CEO Di Tondo: necesitamos un cambio cultural
“Tenemos la ambición de ser una empresa alimentaria cada vez más global”, explica el director general de Barilla, Gianluca Di Tondo, “manteniendo dos pilares fundamentales: ser unnegocio familiar y ser Italiano”. Para ello, continúa, “necesitamos una Cambio cultural y queremos acelerar el cambio en tres líneas: desarrollar una nuevo modelo organizativo que nos permite ser más efectivos en mercados extranjeros; fortalecer nuestro ADN italiano continuando invertir en Italia también a través de un nuevo centro de I+D; crear un polo de desarrollo dedicado a crecimiento internacional para todas nuestras categorías”.
Al control seguro holandés de toda la capital.
Después de una compleja cadena de fusiones y escisiones, la seguro de los Países Bajos acabará controlando latoda la capital de Barilla G. e R. Fratelli, sociedad anónima italiana en la que se fusionarán la mayoría de las filiales extranjeras, hasta ahora encabezada por la filial de Londres, donde todavía se encuentra el centro digital del grupo. Barilla Internacional B.V. en cambio, se convertirá en el centro de desarrollo de Barilla en los mercados extranjeros y en nuevas líneas como la de productos de panadería.
Hasta 150 personas vendrán a Amsterdam
Inicialmente, unas 50 personas serán enviadas a los Países Bajos. En el futuro, la plantilla local pretende crecer hasta 150 personas, en su mayoría pertenecientes a las divisiones de marketing, finanzas y jurídico, en parte procedentes de Parma y en parte contratadas aprovechando la capacidad de Ámsterdam para atraer directivos de todo el mundo.
Un gran número de empresas italianas han trasladado su sede a los Países Bajos, también gracias a una legislación de sociedades más simplificada. Ya se han movido Campari, Mediaset y Ferrari, que en conjunto valen el 22% de la capitalización total de la Bolsa italiana y el 27% del principal índice Ftse Mib. Brembo también ha anunciado recientemente su intención de trasladarse a Ámsterdam.
Al frente Barilla Holding, con la cuarta generación de la familia
Pero en la cima de la pirámide permanecerá allí. Barilla Holding, la caja fuerte de Parma que está encabezada por la cuarta generación de la familia Barilla, que controlará el 85% de la holandesa Barilla International (el 15% restante pertenecerá a Gafina, vehículo de la familia suiza Anda-Bührle, accionista del banco zurichés Ihag). El holding emiliano elaborará los estados financieros consolidados del grupo y, sobre todo, dictará sus líneas estratégicas, tomando todas las decisiones relevantes para el futuro del grupo: grandes contratos, posibles desinversiones y adquisiciones.
Inversiones en Italia por unos 500 millones en los próximos 5 años
Para completar estos proyectos, Barilla tiene previstos los siguientes cinco años inversiones para mil millones de euros. sobre metà de los fondos se asignarán a Italia, un mercado que representa el 37% de los 4,7 millones de ingresos del grupo, cuenta con 15 fábricas y más de 4000 empleados directos. Sin embargo, en el país de origen de la multinacional los márgenes de crecimiento para el consumo de pasta, salsas y productos de panadería son ahora reducidos. De ahí el deseo de la empresa de acelerar la expansión en el extranjero. Una parte importante de los gastos previstos beneficiará en cualquier caso a Parma, cuyas oficinas emplean a unas 1000 personas. En la capital de Emilia se construirá en 2025 el nuevo centro de investigación y desarrollo que impulsará la innovación a nivel mundial, empleará a unas 200 personas y requerirá 16 millones de inversiones.
