Nosotros recibimos e publicamos el siguiente el comunicado de prensa difundido por Tim.
Tim Se encuentra entre las empresas ganadores del Premio Minerva con el proyecto'La igualdad no puede esperar', que se centra en el compromiso de la empresa con el Reducir la brecha de género. El premio, promovido por Unindustria y Federmanager Roma, está dirigido a empresas asociadas comprometidas en recorridos y acciones para la valorización de la cultura directiva femenina en el mundo empresarial.
Para recoger el premio María Enrico DaneseDirector de Comunicación Corporativa y Sostenibilidad de Tim: «La igualdad de género avanza con demasiada lentitud. Tras lanzar programas, tomar medidas, establecer y alcanzar objetivos, ha llegado el momento de enfatizar la urgencia de un cambio más significativo y no lineal. Para ello, necesitamos reconocer el retraso y generar consenso al respecto. Por eso decidimos lanzar el mensaje «La igualdad no puede esperar», que se ha convertido en el eje central de nuestras campañas y en el título de un podcast muy escuchado. Las empresas, junto con las instituciones, podemos marcar la diferencia creando oportunidades reales y valorando el talento sin distinción».
