comparte

Banner de FIRSTonline

Google endurece las medidas contra las vacunas: los empleados corren el riesgo de ser despedidos

Para los que no respeten la política de vacunación anti-covid del gigante americano, irán primero a la reducción de salario y luego al despido. Esto es lo que surge de CNBC

Google endurece las medidas contra las vacunas: los empleados corren el riesgo de ser despedidos

Aquí viene el apretón de no vax de Google. Los 150 mil empleados del gigante tecnológico habrían tenido hasta el 3 de diciembre para declarar la vacunación y subir la documentación relacionada o, de ser necesario, solicitar una exención médica y religiosa. Así lo informó el canal de televisión estadounidense CNBC citando algunos documentos internos de la empresa Mountain Vier en California.

A partir del 4 de diciembre, Google comenzaría a contactar a los empleados que no habían subido la documentación requerida o no estaban vacunados, así como a aquellos cuyas solicitudes de exenciones no habían sido aprobadas. Todos los empleados que no cumplan con las reglas de vacunación anti-Covid antes del 18 de enero serán colocados en “licencia administrativa pagada por 30 días, seguida de “licencia personal no pagada de hasta 6 meses” y finalmente por despido.

Una elección la de Google que llega a pesar de la rechazado en el Senado de EE.UU. sobre la obligación de vacunar a los empleados de las grandes empresas privadas fuertemente deseada por el presidente Joe Biden.

“Cualquiera que ingrese a un edificio de Google debe estar completamente vacunado o tener un alojamiento aprobado que le permita trabajar o venir al lugar”, dijo la compañía, y agregó que “las pruebas frecuentes no son una alternativa viable a la vacunación”.

Sin embargo, como señala el informe de la CNBC, algunos puestos de trabajo en Google no requieren este mandato, dado que algunas tareas también se pueden realizar de forma remota.

El director ejecutivo, Sundar Pichai, anunció en julio que la empresa requeriría vacunas para quienes regresaran a la oficina. En ese momento, el plan era reabrir en enero. Pero a principios de diciembre, con preocupaciones sobre la difusión de la variante Omicron, Google también habría decidido no imponer ninguna obligación de asistencia a los empleados estadounidenses, sino alentarlos a venir donde las condiciones permitan "recuperar la memoria muscular para estar en la oficina con más regularidad".

Por supuesto, el mandato de la vacuna no ha sido universalmente aceptado por los empleados. Varios cientos de trabajadores de Google firmaron y distribuyeron un manifiesto en el que se oponen a los requisitos de la empresa estadounidense, que se aplicarían a todos los empleados, incluso a los que trabajan de forma remota.

Revisión