kategori: Iş
Bu kategori iş dünyasıyla ilgili tüm haberleri içerir: yasaları, sendika anlaşmaları, En iyi uygulama iş, işçi ve işveren hikayeleri, üzerinde analiz kanunlar ve yönetmeliklerKahramanların müdahaleleri.
Unioncamere ve Anpal'ın Excelsior bilgi sistemi Bülteni'ne göre inşaat sözleşmeleri artmaya devam ediyor - Sanayi kötü, hizmetler ayakta duruyor
Bugün, 7 Eylül'de, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı'nda, anlaşmazlığı Finlandiyalı çok uluslu şirketle de tartışmak üzere bir yuvarlak masa toplantısı düzenlendi.
Pilotlar birliği ile hava grubu yönetimi arasında geçen Cuma günü olduğu gibi büyük kesintilerin tekrarını önlemek için ücret artışları konusunda son dakika anlaşmasına varıldı
Paduan bankası, yeni bir tasarruf yönetimi profesyonelleri havuzunun eğitimi için hedefli bir işe alım programı planlıyor
Memurların borçları 3-4 bin avroyu bulan meblağlarla gelmek üzere. İşte onları kim ve ne zaman alacak
Bireyler ve şirketler için bu sonbaharda başlayacak ve uzaktan veya Bologna ve Milano ofislerinde takip edilebilecek bir dizi veri bilimi kursu
İletişimin işverenler tarafından elektronik olarak bakanlığa gönderilmesi gerekecek - Yaptırımlarla ilgili şüpheler devam ediyor - İşte akıllı çalışma için yeni kurallar
İngiltere'nin en önemli limanlarından birinde, yük taşımacılığını bir hafta boyunca felç etme riski taşıyan işçilerin yüksek hayat pahalılığına karşı grev 21 Ağustos Pazar günü başladı – Talepler: sözleşme yenileme ve maaş zammı…
Bırakma kararı verebilirsiniz, ancak nedeni ne olursa olsun, bunu doğru şekilde yapmanıza yardımcı olacak bir dizi stratejiyi takip etmeniz önemlidir. Indeed'den tavsiyeler
Kararname ile yurt dışında çalışan genç araştırmacılar üniversitelere ve kamu araştırma merkezlerine dönebilecek. PNRR'nin amaçlarına her zamankinden daha faydalı olan projelerini getirebilecekler.
Önümüzdeki aylarda yaklaşık 3 milyon KDV numarası bir defaya mahsus 200 avroluk ikramiye alacak. Uygulama kararnamesini imzaladı, bilmeniz gereken her şey burada.
Temmuz ortasında Parlamento tarafından onaylanan ITS reformunun oyunu, uygulama hükümlerine göre oynanır: en az 19. Ve bunların yürürlüğe girme süreleri kısadır: 90 ila 180 gün
Önümüzdeki 13 Ağustos'tan itibaren, çalışanlar, koko ve serbest meslek sahipleri için ebeveynlik, doğum ve babalık izinlerine ilişkin yeni düzenlemeler tamamen yürürlüğe girecek. İşte değişenler
Çalışma Bakanı Andrea Orlando, Aid bis kararnamesinin dönüştürülmesi sırasında kaynakları bulacağına söz verdi. Ve İtalya, AB'nin geri kalanında akıllı çalışma konusunda yavaşlarken, artıyor
Anlaşma, yeni işe alımlar, eğitim ve yeniden eğitim kursları ve bir emeklilik planı sağlıyor
Anlaşma ayrıca, MPS ve sendikaların endüstriyel plan boyunca gençlerin işe alınması için her iki çıkış için bir giriş oranıyla bir program tanımlayacağını da ortaya koyuyor.
Bunlar, şirketlerin çalışanların dijital becerilerini artırmasına yardımcı olan "Eccellenze in digitale" projesinin sonuçlarıdır - Google'dan bir milyon finansman
Assolombarda Gözlemevi'ne göre şirketlerin dikkati ağırlıklı olarak Yönetim, dijital, yabancı diller ve uyarlanabilirliğe yönelik. Bu unsurlar, doğru becerilere sahip adaylara sahip olmak için şirket içi eğitimin merkezinde yer alır.
Istat'a göre istihdamdaki artış, yine 23 milyonu aşan daimi çalışanların büyümesiyle bağlantılı - Genel işsizlik oranı şimdiden %8,1'de
İtalya'nın düşük maaşlarının gerçek sebepleri neler? Diğer Avrupa ülkelerindeki ücretlerle yapılan karşılaştırmalar çok fazla klişeyi ortadan kaldırıyor ancak yeterli sendika pazarlığının yokluğunu vurguluyor.
Unioncamere-Anpal araştırmasına göre özellikle sanayi, telekomünikasyon ve bilişim teknolojileri sektörlerinde personel bulma zorlukları artıyor.
Anlaşma yaklaşık 60 bin işçi ve 130 şirketi ilgilendiriyor ve 2022-2024 arasındaki üç yıllık dönem için geçerli - 243 avronun 225'i minimum, 15'i üretkenlik ve 3'ü refah
Excelsior bilgi sisteminin aylık bültenine göre, şirketler Temmuz ayı sonuna kadar yarısından fazlası sabit vadeli sözleşmelerle 505 kişiyi işe alacak. İşte tüm bilgiler
Odanın Çalışma komisyonu, onkolojik, sakat ve kronik hastalıklardan muzdarip işçiler için korumaları genişleten bir yasa tasarısına onay verdi.
Istat Yıllık Raporunda, mutlak yoksulluğun 2005'ten bu yana iki kattan fazla arttığını ve enflasyonla birlikte reel ücretlerin 2022'nin sonunda 2009 seviyelerine döneceğini bildiriyor.
Sözleşme, 48 ay içinde emekli olabilecekler ile emekliliği ulaşamayan işçi ve çalışanlar için çeşitlendirilmiş teşvikler sağlıyor.
İtalya, son 30 yıldaki ücret eğilimleri açısından Avro Bölgesi'nde son sırada yer alıyor, ancak sorun kâr birikiminde değil, durgun verimlilikte
Kuzey Doğu Vakfı tarafından yapılan anket, istihdam cephesinde oynadığı rolü ve özellikle Kuzey Doğu bölgelerindeki etkileri vurgulamaktadır.
Amazon, yıl sonuna kadar 3 kalıcı iş sunacak. İşte bilmeniz gereken her şey
Inapp tarafından yapılan bir araştırmaya göre çalışan insanların %23'ü bir tanıdığına teşekkür ederken, %9'u çalışma ortamında kurulan bağlantılardan geçiyor.
Hükümet, 2019 AB direktifini iç hukuka aktaran kararnameye onay veriyor: zorunlu babalık izni ve aynı zamanda doğum izni için haberler geliyor
30 aylık fonksiyonlar arası iş rotasyonları ve 12 aylık uzun vadeli bir pozisyonla 18 aylık bir yolculuk: Kariyer Hızlı Başlangıç
Philip Morris tarafından Endüstri 4.0 ile ilgili ileri eğitim ve becerilerin geliştirilmesine yönelik yeni merkez, Bologna eyaletindeki Crespellano'da açıldı.
Eski Fiat sendika ilişkileri yöneticisinin asgari ücretin belirlenmesine yönelik önerisi, pazarlık reformunun etkilerine ilişkin değerlendirmede olduğu gibi, kesinlikle kabul edilebilir.
22 Haziran'da Mise'deki toplantı göz önünde bulundurulduğunda sendika, fabrikanın üretimi artırmasına izin vermek için hükümetten açık göstergelerle müdahale etmesini istiyor.
Unindustria müdürünün önerisi: asgari ücreti ulusal toplu iş sözleşmesine bağlayın ve kontrolleri artırın. Ancak, genellikle yenilik yapmak için çok küçük olan şirketin büyüklüğüne de müdahale etmek gerekir.
Brunetta tarafından belirlenen gençleştirme hedeflerine ulaşmak için, kamu ihaleleri 1,3 yılına kadar 2028 milyon gencin işe alınmasını sağlamalıdır.
Avrupa'nın beyanından sonra yine asgari ücretten bahsediyor olmamız iyi bir şey ama asgari ücret olabilecek en yüksek ücret anlamına gelmiyor.
North East Foundation tarafından yapılan bir ankete göre, her üç şirketten ikisi gençleri çekmekte zorlanıyor, ancak yalnızca üçte biri profesyonel gelişimi desteklemek için eğitim veriyor.
Union tarafından yapılan analize göre, turizm, ticaret ve hizmet sektörlerindeki toparlanma sayesinde Mayıs ayına göre daha yüksek rakamlar geldi. Ancak imalat ve inşaattaki yavaşlama doğrulandı
2021'deki toparlanma dışında diğerlerinden daha az büyüyen İtalya gibi bir ülkede bir yasa ücretleri yükseltmek için yeterli değil, ancak iyi düşünülürse asgari ücret yasası pazarlık reformunu teşvik edebilir ve…
11782 tarihli UNI 2020 standardı, ailelere ve şirketlere enerji ve telefon kullanıcı sözleşmeleri teklif edenlerin becerilerini tanımlar. Yakında bir yasa tasarısına dönüşebilir ve belgelendirmenin zorunlu niteliğini, aşağıdakilerin yerine getirilmesi için gerekli bir koşul olarak tanımlayabilir…
M5S ve Pd Temmuz ayına kadar Senato'da oy kullanmak istiyor, ancak İtalya'da asgari ücret için sunulacak teklif üzerinde anlaşamıyorlar - Fim Cisl pazarlığı yeniden başlattı
Avrupa'da hala iki adım kaldı, ardından asgari ücret getirme zorunluluğu olmayan ülkelerin onaylarına geçeceğiz - İşte direktifin sağladığı şey
Yetenek Değişiminde Kim Kazanır, Kim Kaybeder? Kuzey Vakfı tarafından yapılan bir anket, Kuzey Batı'nın yılda 3,8 milyar kazandığını, Kuzey Doğu'da 1,4 milyar ve Güney'de 9,1 milyar kayıp olduğunu onaylıyor.
Pandemi ve sokağa çıkma yasağından sonra Amerikan işgücü piyasası değişiyor: iş arayanlar veya değiştirmek isteyenler bunu belirli koşullar altında yapmayı planlıyor
Microsoft ve Google'ın ardından Apple da yeni maaş politikasını duyuruyor. Yetenek savaşı maaşları da içerir
Assolombarda tarafından yapılan bir araştırmaya göre, yüzdeler hizmetlerde sanayiye göre (%91'e karşı %79) ve belediyede hinterlanda göre (%90'a karşı %78) daha yüksektir.
Fransız devinin bin yeni mezuna, 1.200 profesyonele ve 1.100 mühendislik, Ar-Ge ve BT uzmanına ihtiyacı var. İşte tüm bilgiler
Carlo Cottarelli liderliğindeki TÜFE Gözlemevi'ne göre, 2026'da 1980-2021 döneminde istihdam edilen nüfus ile aynı orana geri dönmek için devlet çalışanlarının 3,36 milyondan 3,54 milyona çıkması gerekiyor.
Bankitalia yılın ilk aylarına ait verileri yayınladı. İş piyasası büyümeye devam etti. Ancak sanayi ve inşaat yavaşlıyor. Petrol ve gaz fiyatlarındaki artışın etkisi kontrol altına alındı
Inapp anketine göre, kursun sonunda Erasmus programı katılımcılarının %30'dan fazlası ev sahibi ülkelerdeki iş dünyasına girmeyi başardı.
Asıl sorun aday sayısının azlığı - Yetersiz beceriler ise zorlukların sadece %10,6'sını kapsıyor - İşte en çok aranan rakamlar
Bir kereye mahsus ödeme, minimum yaklaşık 1.400 avro ile maksimum 2.600 avro arasında değişecek - Yeni bakanlar için de idari ödeneklerin ayarlanması
İmalat ve inşaatta zayıflama belirtileri var, ancak turizm ve kişisel hizmetlerin toparlanması sayesinde işgücüne olan talep devam ediyor. Sabit vadeli sözleşmeler hala geçerli
The Cnel, süresi dolan toplu sözleşmelerin yaklaşık 8 milyon çalışanı ilgilendirdiğini ortaya koyuyor - Bu arada, toplu sözleşme sözleşmelerinin çoğalması devam ediyor, ancak CGIL'e göre bu çok az işçiyi etkiliyor
İstihdam edilenlerin sayısı Covid öncesi seviyelere geri dönüyor (güvencesiz işçilerde patlama olmasına rağmen), ancak istihdam oranı rekor seviyede: bunun nedeni çalışma çağındaki nüfusun çöküşü
İşyerinde güvenlik kültürünü geliştirmek için iki kuruluşun işbirliği yapmayı taahhüt ettiği mutabakat zaptı imzalandı
Intesa Sanpaolo Vita, Dynamo Academy ve Toskana Bölgesi ile birlikte, şu anda herhangi bir işi veya eğitimi olmayan gençleri hedefleyen bir sosyo-eğitimsel animasyon teknisyeni kursu başlattı.
Senato, dijital platform çalışanları için çalışma koşullarının iyileştirilmesini onayladı - Sürekli büyüyen bir kahkaha gerçeği
Bununla birlikte, Istat'ın Bes Raporu'na göre, endişe verici veriler eksik değil: örneğin, çocuklu ve çocuksuz kadınların istihdam oranları arasındaki fark hala çok büyük.
Bölgesel düzeyde en önemli düşüşler Toskana, Lombardiya ve Valle d'Aosta'da yaşandı - Ancak ülkede vergi matrahının arttığı bölgeler de var
Yeni bir iş kazasının ardından eski Ilva'da sendikalardan alarm: "Hükümetten net bir duruş" istiyorlar, ancak sorunların kaynağı yukarı havzada. Conte'ye Sor
Girişimciler ve yöneticiler için sürekli bir eğitim kursu olan 2030'un ilk Girişimcilik ve Yönetim kursu sona erdi - Bir sonraki randevu Ekim 2022'de
Birinci Cisl'in sekreterine göre, ekonomiyi ve finansı demokratikleştirmek için işçilerin ve tasarruf sahiplerinin daha fazla katılımı gerekiyor: işte böyle
Unioncamere tarafından yapılan bir analize göre, imalat sektörü gerilerken, hizmetler ve ticaret büyüyor
Enerji geçişi: 28 yaşın altındaki genç mezunlar için burslu üç Eni Ustası vardır. İhaleler Nisan başında başladı. İşte tüm faydalı bilgiler
Belge, yeni bir Danışma Komitesi ve diğer iki ikili organın (refah ve fırsat eşitliği) kurulmasını öngörüyor.
Pandemi sırasında sektör, birçok yeteneği kendine çekerek ancak onları elde tutamayarak itibarının arttığını gördü. Esnek saatler, daha iyi iş-yaşam dengesi ve kariyer gelişimi istiyorlar
Parlamento Bütçe Dairesi'ne göre, geliri ve dört çocuğu olanlar çocuk başına yaklaşık 1.700 avro daha fazla alıyor - Ancak tarihi geçmiş kadastro geliri çarpıtmalara neden oluyor
2021'de Milano'da cinsiyet farkı artacak, ancak azalma eğilimi Lombard ve ulusal ortalamadan daha kalıcı. Bu, Assolombarda Çalışma Merkezi tarafından hazırlanan bir raporla ortaya çıktı.
Pazartesi günkü toplantıda anlaşma yok - Artık Acciaierie d'Italia sayılar ve güzergâhlar konusunda tek taraflı olarak karar verebilecek: tam olarak Çalışma Bakanlığı'nın kaçınmak istediği şey
Toplantı bugün çalışma bakanlığında yapılacak, ancak şirket şimdiden 3 çalışan için bir yıllık olağanüstü CIA ilan etti - Sendikalar geri adım istiyor
İşgücü talebindeki düşüş, yeni bulaşma korkularına en fazla maruz kalan turizm ve ticaret gibi kadınların daha fazla bulunduğu bazı sektörlerde ağır basıyor.
Büyük şarap şirketi, insanları ve malzemeleri geri kazanmak adına Alessandria Ceza İnfaz Kurumu'ndaki mahkûmlarla birlikte barikatların ahşabını kurtarmak için bir proje başlatır.
Demiryolları ve sendikalar, aylık maaş artışları, bir defaya mahsus ödeme ve şirket refahı sağlayan şirket sözleşmesinin yenilenmesi için geçici bir anlaşmaya vardı.
Cinayetinden yirmi yıl sonra, Marco Biagi'nin hatırası, vücudunda tutku ateşini hisseden gençlerde yaşıyor. Ona göre ustalar sayesinde doğru tanınma
INPS, 2022'den itibaren babalık izninin yapısal hale geleceğine açıklık getiriyor: işte kurallar, gereksinimler, süre ve başvuru yolları hakkında bilmeniz gerekenler
Unioncamere-Anpal anketine göre, işgücü talebi devam ediyor, ancak Ukrayna savaşı ve fiyat artışları toparlanmayı riske atıyor – Onu bulmanın zorluğu artıyor
Kadınların şirketlerin başındaki varlığı hala sınırlı ve birçok sektörde düşüşte. Bunun yerine daha fazla bilgi gerektiren prestijli alanlarda büyürler.
Dünya Ekonomik Forumu'nun 2021 Cinsiyet Uçurumu Raporuna göre, açığı kapatmak 135 yıl alacak ama en endişe verici olanı kadın ve finans kombinasyonu.
Unioncamere anketine göre, gerekli beceriler arttıkça profil bulmadaki zorluklar da artıyor - Arz-talep farkı Kuzey-Doğu'da daha yüksek
Poste Italiane, her ödeme diliminde cinsiyete dayalı ücret farkı konusunda kaydedilen ilerleme nedeniyle Equileap sıralamasında küresel İlk 100'e giriyor
İş değişiklikleri ve pandemi trendleri hızlandırdı. Evde çalışmak sıkıcı, ofise gitmek uzun yolculuklar gerektiriyor. Çözüm hibrit: eve yakın ortak çalışma
Sendikalar, işveren partilerini ulusal toplu sözleşmenin yenilenmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için bir araya getirilememesi nedeniyle protesto için geri dönüyor - İşte grev saatleri ve garanti aralıkları
Örgütsel esneklik ve iş-yaşam dengesi, sektördeki şirket refah önlemlerinin %70'ini temsil ediyor - Sektör fonları sağlık ve sosyal güvenliğe güveniyor
2022 ortaokul yarışması, kapmak için 26 sandalye sunacak. 400 bin aday İşte genel kurallar, takvim, yazılı sınava ilişkin detaylar ve sınav yerleri
Inapp anketine göre, vatandaşların gelir elde edenlerinin %45'inden fazlası fakir işçilerdir ve genellikle geçimlerini sağlamak için iki işte çalışırlar.
Ocak ayına kıyasla enerji krizi nedeniyle devreye giren sözleşme sayısı azaldı. İşte en çok aranan meslekler
Bakan Orlando'nun bir kararnamesi, işverenler için prosedürü basitleştirerek kaosu önleyecek - Bu arada, Oda, akıllı çalışmanın organik reformu üzerinde çalışıyor
Akıllı çalışma faturaları etkiler. Ne kadar harcandı ve geçen yıla göre artışlar neler? işte cevaplar
Demografik kriz baskı yapıyor - İtalya'da istihdam oranı Covid öncesi seviyelere döndü, ancak istihdam edilenlerin sayısı düşmeye devam ediyor - Bunun nedeni, 15 ile 64 yaşları arasında giderek daha az İtalyan olması.
50 yaş üstü işyerlerinde Süper yeşil geçiş zorunluluğu 15 Şubat'ta başlıyor. Kurallar, muafiyetler, kontroller, yaptırımlar, para cezaları: işte en sık sorulan soruların cevapları
Obeya, Toyota tarafından üretimi en üst düzeye çıkarmak ve insan sermayesinden en iyi şekilde yararlanmak için geliştirilmiş bir liderlik aracıdır.
Randstad iş ve işçi bulma kurumuna göre, Pnrr fonları sayesinde istihdam cephesinde güçlü bir büyüme bekleniyor - Kadınların ve gençlerin zirvede olduğu daha fazla dijital ve yeşil işler
TÜFE Gözlemevi'ne göre, yenileme ön anlaşmasına dayanarak, devlet maaşları özel maaşlara göre toparlanıyor, ancak 2022'de kendilerini yalnızca enflasyona karşı koruyorlar.
Çıkışlar, önceden kararlaştırılanlardı. Geçen yıl, Stellantis evinde göç iki bine ulaştı
2021'de elde edilen rekor sonuçların ardından şirket çalışanları ödüllendiriyor - Stellantis'te de bonus
Unicredit, sendikalarla çalışanlar için 2021 verimlilik ikramiyesi - 2 ödeme yöntemi - Haziran ve Temmuz 2022 arasında kredilendirme konusunda bir anlaşma imzaladı
Baby Boomers'ın emekliliği ve göçlerdeki düşüş, aktif nüfusun önümüzdeki yıllarda düşmesine neden olacak: CPI Gözlemevi, dengesizlikleri azaltmak için iki çözüm öneriyor.