M / sn ve SINDACATI bankalar, enstitünün "çıkış, 30 Kasım 2022'ye kadar, 3.500 erkek ve kadın işçinin Dayanışma Fonu aracılığıyla”. Bu, bir basın bülteninde duyurularak, personel çıkışlarının Erken emeklilik, su gönüllülük esasıyedi yıla kadar.
Ayrıca, aynı anlaşma ile, kuşak devri için koşullar tanımlandı: Aslında, çıkışlar karşısında, anlaşma, sendikaların ve Monte dei Paschi di Siena'nın üst yönetiminin, sanayi içinde tanımlamak için bir araya geleceğini belirler. planı, bir işe alma programı oranı ile her iki çıkış için bir giriş.
Çıkışlar için tanımlanmıştır maaşın %80'i oranında teşvik yıllık bazda veya normal net aylık maaş 85 Euro'nun altındaysa %2.850 olarak parametrelendirilen normal net maaş.
Fit-Cisl: "Son on yılda müzakere edilen daha iyi koşullar"
Ulusal Sekreter Sabrina Brezzo, "Fona erişim sınırına giren işçiler, grupta son on yılda müzakere edilen en iyi koşullara bağlı kalabilecekler, dışlananlar ise profesyonelliklerine uygun bir şekilde değer verildiğini görecekler" yorumunda bulundu. Birinci Cisl - Monte dei Paschi di Siena'nın tüm çalışanlarının hak ettikleri geleceğe sahip olmasını sağlamak için planın uygulanmasını ve hedeflere ulaşılmasını denetleme taahhüdümüz".
Fabi: "Gençlerin işe alınması mükemmeldi"
Fabi ulusal sekreteri ve Monte Paschi grubundaki bağımsız bir sendikanın koordinatörü olan Franco Casini, “kuşaklar arası ciro, bankanın gençleri işe almasına yol açacaktır. Hissedarın ve bankanın, geçmişte çılgın yönetimler tarafından ayaklar altına alınan ve zarar gören ve bunun yerine yalnızca fedakarlıklar sayesinde korunan çok değerli bir varlık olan MPS'nin bağımsızlığını koruma ve markasını koruma isteklerini teyit etmelerini umuyoruz. Monte Paschi işçilerinin fedakarlığına ve kararlılığına”.
Uilca: "Anlaşma yeniden lansman için önemli bir adım"
Son olarak, Uilca'nın ulusal sekreteri Luca Faietti, anlaşmanın "Monte dei Paschi di Siena'nın yeniden başlatılması ve Sanayi Planının uygulanmasını desteklemek için önemli bir adımı temsil ettiğini ve - eklediğini - bütünlüğe yapılan atıfın temel olduğunu düşünüyoruz. ve bankanın kimliğine”.
