pay

Emeklilik 2022: güle güle Kota 100, masada 5 teklif

Mef, Kota 100'ü değiştirmek için yorucu çalışma için bir slayt düşünürken sendikalar, Lig'in de sevdiği herkes için bir Kota 41 dahil olmak üzere çok daha fazlasını istiyor - Pd, M5S ve Inps'in konumları farklı

Emeklilik 2022: güle güle Kota 100, masada 5 teklif

100 kotası şimdi çizginin sonunda, peki bundan sonra ne olacak? Şimdiye kadar kesin olan tek şey, 31 Aralık 2021'de Ligin sarı-yeşil hükümette şiddetle istediği (62 yaşında emekli olmanızı ve 38 prim ödemenizi sağlayan) tedbirin süresinin dolacağı ve yenilenemeyeceğidir. 2022 Ocak XNUMX'den itibarenBu nedenle, tamamlamadan emekli olamazsınız. 67 yaş. Hükümetin büyük ihtimalle hafifletmeye çalışacağı Fornero yasasıyla bağlantılı ağır ve popüler olmayan bir merdiven. giden esnekliğin yeni biçimleri. Bu nedenle, yeni bütçe manevrasının yazılmaya başlandığı sonbaharda, emekli maaşları konusundaki mücadele muhtemelen en hararetli siyasi tartışmalardan biri olacak. Bununla birlikte, birden fazla fikir zaten dolaşımda.

En iyi bilinen (ve en çok dile getirilen) sendikalarınkidir. Cgil, Cisl ve Uil yeni bir mekanizma ile 100 sınırını aşmak istiyor 62 yaşından itibaren esnek çıkışişten ayrılma olasılığının eşlik ettiği 41 yıllık katkı yaşı ne olursa olsun. Bunlar, aynı zamanda gençler ve ağır işlerde çalışan işçiler için sosyal güvenlik müdahaleleri ve emekli maaşlarının satın alma gücünü geri kazandıracak önlemler sağlayan bir teklif paketinin iki temel taşıdır.

Teknisyenler bile Ekonomi Bakanlığı benim için hızlı bir parkur düşünürlerdi yorucu işler: hipotez bir emekli olmak olacaktır 61 yıl 7 ay, en az 35 katkı payı ile, bekleyen işçi, serbest meslek sahibi ise bir yıl daha gerekli olacaktır. Bu önlem için yapısal bir versiyonu eklenecektir Kadın seçeneği (en az 58 yaşında ve 35 primli, primli yönteme göre hesaplanan emekli maaşının tamamı ile birlikte) veSosyal arı en az 63 yaşında olan zor durumdaki işçiler (uzun süreli işsizler ve engelliler) için.

Sendikalara eşi benzeri görülmemiş bir destekle, Lig – Ekonomiden Sorumlu Müsteşar Claudio Durigon aracılığıyla – birini önerir Oranlar herkes için 41. PdAncak Graziano Delrio'nun ağzından, çıkma teklifini ile başlatmıştı. 92 kotası (62 yaş artı 30 katkı payı) yalnızca ağır işlerde çalışan işçiler için.

Dördüncü bir seçenek Conte bis hükümetinden miras kaldı ve özellikle Hareketi 5 Yıldız. 2022'den bir tür tanıtmak söz konusu olurdu 102 kotası63 yaş ve 39 katkı payı veya 64 yaş ve 38 katkı payı ile işten ayrılmaya izin veriyor. Son olarak, INPS başkanı, Pasquale Tridico62-63 yaş grubundakilerin katkı payıyla işten ayrılmalarına izin verilirken, maaş payının 67 yaşını doldurduktan sonra alınması önerildi. Tridico ayrıca 62-63 yaş arası onkolojik bağışıklığı baskılanmış kişiler için sosyal maymuna ek bir slayt sağlama olasılığından da bahsetti. Başbakan Mario Draghi'nin söz sahibi olacağı bir yolun başındayız.

24 hakkında düşünceler “Emeklilik 2022: güle güle Kota 100, masada 5 teklifbaşlıklı bir kılavuz yayınladı

  1. Hayatımız boyunca çalışmış olmamıza rağmen yeni fakir biz olacağız. Diş hekimine, EKG'ye gidemeyenlere bakmak zorunda kalacak olanlara ciddi bir refah yükü bırakacağız. Ama b.paga'mdan bu 34 yıldaki katkıları aldılar ama geri vermek istemiyorlar. Adalet mi?

    cevap
  2. 14 2/5 yaşında siyah başladı, son 62 yılda 34 oğlu annesini Alzheimer ile tedavi etti. Okul öncesi/sonrası hiçbir şey. Kadın 900 yaşında XNUMX katkı. MUAF ASKERİ bunu istediler!!! Hangi haklar? Bütün bu yapılanlardan sonra kadın emekli maaşı XNUMX euro mu? Ama çalışanları ve en zayıf kategorileri kim korumalı? Temel gelir dışında

    cevap
  3. Elbet bunca fedakarlıktan sonra açlık aylığı olacak... GENÇLERİMİZE YENİ İŞLER OLUŞTURMAYI DÜŞÜNÜN. Biz anne babalar gidince onlara kim yardım edecek?

    cevap
  4. Yok diyorum böyle devam edersek gençlere ne zaman yer açacağız? pantolon giydiğimiz sürece devam etsek de gençler buradan kaçsa da bildiğimiz bir nedenle ama biz o birkaç kişiyi çalıştırmak istesek de istemesek de!! 14 yaşında başladım 57 yaşındayım ve hala var. çalışmak çünkü sürekli değişerek devam ediyor!!

    cevap
  5. 2022 Ocak 41'den itibaren de katkı payı kıdem gereklilikleri ile emekli olmaya devam edecektir. Kadınlar için 10 yıl 67 ay, erkekler için bir yıl daha uzun. Yanlışlar yazmayınız. 67 yaşında. Ama hadi. 20 yaşında, XNUMX yıllık primlerle yaşlılığa gidersiniz.

    cevap
    1. Yaşlılık için 67 yaş (ama beklentileri kaldırmazlarsa yükselir) ve MİNİMUM 20 yaş ile gidiyoruz. Bu nedenle, örneğin 40 yıllık priminiz varsa ve artık çalışmıyorsanız (belki işinizi kaybettiğiniz ve sizi belirli bir yaşta kim işe aldığı için?) ) yine de 67 yaşını beklemeniz gerekir.

      cevap
  6. Engelli sivillerin herhangi bir katkı payıyla 62 yaşında emekli olma olasılığını göz önünde bulundurun, gençlerin iş dünyasına girmelerine yardımcı olma imkanı verin, sendikalara bu talihsiz müzakereyi sürdürmeleri için çağrıda bulunuyorum, engelli patolojileri düzelmez zamanında... O zaman yapman gerekeni yap...

    cevap
  7. Peki ya 15 yaşında çalışmaya başlayıp 41 yıllık primle emekli olmayı bekleyenler ve kendilerini 38 yaşında olanlara kaptıranlar ne olacak? BU ADALET Mİ?

    cevap
    1. 3 yıl 10 ay sonra emekli oluyorsunuz. Tamı tamına 42 yıl 41 ay. XNUMX yıllık katkı payı ile gidemezseniz, erken işçi olarak. Diğer gereksinimlerden birini karşılamanız şartıyla.

      cevap
    1. Erken gelişmiş olanları hiç anlamadım. Sürekli çalışmaya 15 yaşında başlayan biri 57 aa ve 10 mm'de (gençler) emekli oluyorsa, 20 yaşında başlamışsa (belki okuduğu için) 62 aa ve 10 mm'de emekli oluyor vb. Ama daha önce (haklı olarak) çıkanlar neden daha da erken çıkmak istesinler? asla anlamayacağım

      cevap
    2. 61 yaşında emekli olsam, hatta 4 yıllık ipoteği ödesem bile sorun olmazdı. Bu işte benden kesinlikle daha iyi performans gösterecek genç bir çocuğa yol vermek.

      cevap

Yoruma