kategori:

Bu kategori iş dünyasıyla ilgili tüm haberleri içerir: yasaları, sendika anlaşmaları, En iyi uygulama , işçi ve işveren hikayeleri, üzerinde analiz kanunlar ve yönetmeliklerKahramanların müdahaleleri.



UnionCamere: Genç gurbetçilerin yarısının geri dönmesi 12 milyar avro gelir sağlayacak. Genç çalışanları olan şirketler %7,2 daha fazla üretim yapıyor.

Genç çalışan sayısı daha fazla olan işletmeler, diğerlerine göre daha iyi performans göstererek ciro ve istihdamda %1,5 daha yüksek büyüme kaydediyor. 2026 ile 2029 yılları arasında, özellikle mühendisler, ekonomistler ve doktorlar olmak üzere, yılda 13'den fazla STEM mezunu açığı yaşanabilir.
Electrolux şokta: 1.700 kişiyi işten çıkaracağını, üretimi yarıya indireceğini ve Cerreto d'Esi fabrikasını kapatacağını duyurdu. Ülke çapında sekiz saatlik bir grev başladı.

Uluslararası ev aletleri üreticisi Electrolux'te fırtına koptu; şirket, Marche bölgesindeki Cerreto d'Esi fabrikasının sökülmesini ve 1.700 işçinin işten çıkarılmasını duyurdu. İşçilerin yüzde kırkı yıl sonuna kadar işini kaybetme riskiyle karşı karşıya. Sendikalar ulusal grev çağrısında bulunurken, Bakanlıkta görüşmeler devam ediyor...
Bugün, 11 Mayıs'ta, havayolu grevi İtalya'da uçuşlarda kaosa neden oldu: ITA uçuşları iptal etti, EasyJet seferlerini durdurdu. Garantili uçuş saatleri.

ENAV'ın grevi ve EasyJet'in protestoları nedeniyle havaalanlarında sabah 10:00 ile akşam 18:00 arasında aksamalar yaşanıyor. ITA uçuşlarının %38'ini iptal ediyor: uçuş programları garanti altına alınıyor, yolculara para iadesi yapılıyor ve alternatif güzergahlar planlanıyor.
İstihdam: Nisan ayında 500 yeni iş imkanı: Turizm ve lojistik sektörleri büyümeyi desteklerken, sanayi ve inşaat sektörlerinde yavaşlama görüldü.

Excelsior-Unioncamere bültenine göre, şirketler Nisan ayı için yaklaşık 500 sözleşme planlıyor ve hizmetler ile lojistik sektörlerinden güçlü bir talep var. Turizm ve ulaşım büyümeyi tetikliyor, ancak pozisyonların yaklaşık %45'inin, özellikle teknik profiller için, doldurulması zor olmaya devam ediyor.
İtalya'da 70 yaş üstü kişiler ilerleme kaydediyor: Onlara yaşlı veya ileri yaşlı demeyelim, kıdemli diyelim ve becerilerinden faydalanalım. Neodemos'tan yenilikçi öneriler.

Yaşam süresinin uzaması ve doğum oranındaki kriz, 70 yaş üstü kişilerle gençler arasındaki ilişkiyi tersine çeviriyor ve bu da yeni bir paradigmaya ihtiyaç duyuyor; aksi takdirde, sosyal yardım sistemi artık sürdürülebilir olmayacak. Yaşlıların yeteneklerini boşa harcamamak çok önemli.
Ev hizmetlileri, bakıcılar ve çocuk bakıcıları: Tıklama Günü, 18 Şubat Çarşamba. İşte nasıl işliyor ve kimler katılabilir.

18 Şubat Çarşamba günü saat 09:00'da ev işçileri, bakıcılar ve çocuk bakıcıları için çevrimiçi başvuru günü başlayacak. İşverenler, AB üyesi olmayan işçilerin girişi için çevrimiçi başvurularını gönderebilir ve pozisyonlar doldurulana kadar kronolojik sırayla atanacaktır.
Glovo bir kez daha gündemde: Sömürülen kuryelerle ilgili skandalın ardından, şimdi de şeffaf olmayan ödemeler soruşturma altına alındı.

Kuryelerle ilgili tartışmaların ardından Glovo, ödeme şeffaflığıyla ilgili yeni zorluklarla karşı karşıya. Beklentileri karşılamayan ücretler ve akıl almaz yüzdeler, güven sorununu yeniden alevlendiriyor; bu durum, müşteri desteğiyle doğrudan iletişim kurmanın imkansızlığıyla daha da kötüleşiyor.
Amazon yeni bir işten çıkarma dalgasıyla karşı karşıya: Şirketi daha verimli hale getirmek ve yapay zekaya odaklanmak için 16 iş daha azaltılacak.

Ekim ayındaki kesintilerin ardından bir başka işten çıkarma dalgası daha: Amazon, bulut bilişim, perakende, Prime Video ve insan kaynakları bölümlerinde yeni işten çıkarmaları doğruladı; bu durum, çalışanlara gönderilen ve planlanan organizasyonel değişiklikleri ortaya koyan bir e-postayla yanlışlıkla öngörülmüştü.
İtalya'da ücretler yetersiz: Maaşlar artıyor, ancak satın alma gücü düşmeye devam ediyor. INPS raporu ve Panetta'nın endişesi.

INPS Ücret Raporu: 2014 ile 2024 yılları arasında ücretler artacak ancak enflasyonun altında kalacak. Kamu ve özel sektör arasındaki farklar, cinsiyetler arası ücret eşitsizliği ve azalan satın alma gücü de endişeler arasında yer alıyor. İtalya Merkez Bankası Başkanı Fabio Panetta da bu endişelerini dile getirdi.
Doktorların yeni sözleşmesi imzalandı: Değişiklikler arasında maaş artışları, geçmişe dönük ödemeler ve 2025-2027 dönemi için yeni maaş skalası yer alıyor.

Yeni doktor sözleşmesi imzalandı: aylık brüt ortalama 491 € zam, 6.500 € birikmiş ödeme ve görevlendirme, saldırı ve tatil konularında daha fazla koruma. Ancak CGIL (İtalyan Genel İşçi Konfederasyonu) imzalamayı reddetti. Sendikalar bölünmüş durumda ve görüşmeler şimdiden başladı…
Üçlü geçişteki işgücü piyasası: İtalya'da çığır açan dönüşümler dönemindeki en kapsamlı çalışma analizlerinden biri

il Mulino tarafından yayımlanan, Astrid ve Forma.Temp tarafından desteklenen, Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone ve Antonio Perrucci tarafından düzenlenen kitap, üçlü geçişin (ekolojik, dijital ve demografik) işgücü piyasası üzerindeki etkisini sistematik bir şekilde analiz ediyor…
Akıllı çalışma: İtalya'da 3,57 milyon uzaktan çalışan var; büyümeyi kamu yönetimi ve büyük şirketler yönlendiriyor.

2025 yılına kadar İtalya'daki akıllı çalışanların sayısı 3,57 milyona (+%0,6) yükselecek. Kamu yönetimi (+%11) ve büyük şirketlerde büyümenin sürmesi beklenirken, KOBİ'lerin sayısı azalıyor. Olgun bir hibrit model, modellerin ve... evrimiyle çalışan sayısını 6,5 milyona kadar çıkarma potansiyeline sahip.