Existem diferentes maneiras de potencializar e selecionar jovens talentos e fazer crescer ideias inovadoras. Os grandes grupos afinam cada vez mais as suas estratégias para “captar” as figuras que melhor respondem às suas necessidades e seguem também caminhos inovadores de recrutamento e descoberta de novas ideias.
Um exemplo, nesse sentido, vem de Terna, juntamente com a Fondazione Cariplo e a Cariplo Factory, lançaram o projeto de seleção em 2016 Próxima Energia que chegou à sua terceira edição em 2018 e que ao longo dos anos foi enriquecida com novas ideias e conteúdos. Aliás, ainda este ano, a essa já inovadora iniciativa, juntou-se outra que tem dado que falar. Esta é a seleção de jovens estagiários no palco, no palco do Teatro Eliseo em Roma em abril, diante de um público lotado. Mas para além dos métodos desenvolvidos para selecionar capital humano e ideias, o tema subjacente ao percurso da Terna com a Next Energy foi todo orientado para a sustentabilidade ambiental com a intenção específica de criar um ponte entre o desenvolvimento de inovações no setor elétrico e as intervenções no território.
Em particular, o projeto na edição de 2018 foi dividido em três vertentes distintas: por um lado a seleção de jovens licenciados, por outro a comparação de equipas de inovadores e por último a identificação de start-ups e empresas inovadoras. Ao longo de três diferentes “Calls”, ou concursos, que recolheram 236 candidaturas entre o Call for Talents (136 jovens estudantes), o Call for Ideas (48 entre start-ups e inovadores) e o Call for Growth (52 start-ups já constituídos apresentaram-se à convocação).
NOVOS TALENTOS NO PALCO DO TEATRO
A surpresa veio, a par da Next Energy que já tem o seu próprio start-up consolidado, com mais uma seleção de jovens licenciados. Em Roma a seleção passou em abril do Teatro Eliseo e está sendo avaliado. Um dia inteiro no palco de um dos mais conhecidos teatros da capital e dividido em quatro atos viu os protagonistas da criação de um espetáculo teatral completo - desde a escrita do texto até o casting e a encenação - o 100 jovens licenciados em economia e engenharia. 1000 se apresentaram, apenas um em cada dez passou na primeira seleção, com base nos requisitos exigidos: título obtido com louvor, há até 12 meses e menos de trinta anos. Mas a licenciatura, de facto, não era o único foco: os recrutadores da gigante da transmissão de eletricidade em Itália queriam testar aptidão de liderança, orientação para resultados, trabalho em equipe, flexibilidade e aptidão digital. E assim os meninos tiveram que improvisar uma peça teatral, ao longo de um dia dividido em quatro atos, da escrita ao casting, do trailer à encenação. Um sucesso a julgar pelos aplausos com que os jovens intérpretes foram recebidos.
Notícia que Catia Bastioli, presidente da Terna quis sublinhar, destacando a vontade de "promover a colaboração e partilha de valores entre empresas e promover a contaminação de competências e ideias para identificar novos caminhos que nos ajudem a encontrar soluções inovadoras e ao mesmo tempo ao mesmo tempo sustentável".
IDEIAS PARA O FUTURO
Voltando ao Next Energy, enquanto aguardava a edição de 2019, 136 jovens formados – em engenharia, matemática, física, estatística e economia – participaram da chamada, dez deles foram selecionados com dois eventos entre Milão e Roma em dezembro e terão início seu estágio na Terna em janeiro de 2019. O tema sobre o qual se confrontam as 48 equipas de inovadores nomeados na secção Call for ideas, o dobro do ano passado, e as 52 empresas e start-ups na secção Call for growth é o da“Interação entre as infraestruturas elétricas e o território” já que a atenção à sustentabilidade ambiental é um dos requisitos essenciais da estratégia de negócios da Terna. É um tema importante que cresce e se torna cada vez mais essencial para as empresas não só dos setores de eletricidade e infraestrutura, mas também dos setores de luxo, moda e economia que, ao longo do tempo, estão abraçando os desafios da mudança.
Os horários de seleção das duas últimas Chamadas investem o mês de dezembro e estão previstos para janeiro de 2019. Nas Chamadas de ideias, os projetos de Tecnologias Verdes estão atualmente em primeiro lugar (27,1%), seguidos por Soluções ou tecnologias a serviço do sistema elétrico (18,8 %) e sensores e Internet das Coisas (12,5%). A primeira seleção de 20 projetos vai dar origem, de 23 a 25 de janeiro, a mais um evento de formação e seleção na Cariplo Factory, em Milão, que vai escolher as 10 melhores equipas para iniciar o programa de incubação personalizado de 3 meses, espalhado por todo o país.
Por fim, para as Start-ups já operacionais no Call for growth, a seleção será limitada a 5 selecionadas e enviadas para a plataforma de desenvolvimento e inovação Cariplo Factory.
Em conclusão, o projeto Next Energy projeta-se para a frente, para esse futuro que combina inovação e sustentabilidade.
