La Reforma da maturidade de 2026 marca um ponto de virada histórico para o Scuola italianaCom a aprovação definitiva da Câmara dos Deputados. Decreto Lei 127/2024, o Exame Estadual volta oficialmente a ser chamado de EExames de maturidadeA nova legislação, desejada pelo Ministro da Educação e do Mérito Joseph Vallettara, reformula todo o sistema escolar com mudanças que afetam todos os aspectos: provas mais direcionadas, redução de comissões, novas regras para notas de comportamento, maior segurança em viagens escolares, recursos para contratos escolares, extensão da Carteira de Professor para trabalhadores temporários e a introdução do programa de formação 4+2. Vamos dar uma olhada em todas as novidades da reforma.
Reforma dos Exames do Ensino Médio de 2026: O que há de novo para os formandos do ensino médio?
A partir de junho de 2026, mais de meio milhão de estudantes enfrentarão o novo exame finalAs seguintes informações permanecem confirmadas: dois testes nacionais escritos, mas o entrevista oral vem completamente renovada e tornou-se mais relevante para o percurso de estudos. A discussão irá, de fato, focar em quatro disciplinas caracterizando, identificadas anualmente pelo ministério, às quais se somará a análise de competências em Educação cívica e a avaliação do experiências de treinamento de transição da escola para o trabalho, que substituirá permanentemente os antigos PCTOs. As demais disciplinas continuarão a contribuir para a nota final por meio do sistema de créditos acadêmicos de três anos, garantindo um equilíbrio entre o currículo e o exame final.
Então desaparece entrevista interdisciplinar introduzido em 2017, enquanto se tornava obrigatório Faça todos os testes. forneceu. Quem se recusará a participar do exame oral? ou será uma "cena silenciosa", será automaticamente fracassadoO Ministro Valditara falou de um "ponto de virada para restaurar o significado do exame final e do mérito", enfatizando como o exame oral deve voltar a ser um momento autêntico de discussão e crescimento. Bônus de maturidade de até 3 pontos Para alunos que obtiverem pelo menos 90/100.
Comissões reduzidas e novas regras para avaliação de conduta.
Outra mudança significativa diz respeito a comissões examinadoras, que passará de sete para cinco membros: dois internos, dois externos e um presidente. Todos os membros receberão treinamento por meio de cursos específicos para garantir critérios de avaliação consistentes e mais profissionais. Ao mesmo tempo, o votar em conduta adquire peso decisivoQuem tirar 5 será automaticamente reprovado, enquanto quem tirar 6 terá que fazer um teste de cidadania ativa. Quem tirar 9 ou mais poderá obter a pontuação máxima no exame final. A reforma também reconhece o valor de atividades extracurriculares, esportes ou trabalho voluntário, se compatíveis com o plano de formação, incluindo-os na avaliação geral.
O novo programa de formação 4+2 e a formação para professores de apoio.
A partir de 2026/2027, Cadeia de treinamento 4+2, que inclui quatro anos de ensino médio e dois anos na Academia ITS. Este modelo, já testado com sucesso, visa oferecer uma formação técnica mais rápida e especializada, criando uma conexão direta entre a escola e o mundo do trabalhoDessa forma, a reforma estabiliza um caminho concebido para formar profissionais altamente qualificados em um prazo mais curto.
O decreto também se estende até o final de 2026. cursos de especialização para professores de apoiogerido pela Indire e pelas universidades, o programa abre a participação a professores temporários com pelo menos três anos de serviço nos últimos oito anos. Este é um passo importante para reduzir a escassez de pessoal especializado e garantir a inclusão e a continuidade do ensino.
Renovação de contratos escolares e novos recursos
o governo tem atribuídos 240 milhões de euros peça única para o renovação do contrato escolar, aos quais são adicionados 15 milhões de eurosdestinado a estender o cobertura de saúde suplementar também al pessoal precário com contrato até 30 de junho. Essas medidas fazem parte de um plano mais amplo para aprimorar o corpo docente e técnico, acompanhado de investimentos em segurança predial e novos recursos para as escolas da Agenda Sul, com o objetivo de reduzir as disparidades regionais e melhorar a qualidade geral da oferta educacional.
Formação da escola para o trabalho: adeus aos PCTOs
A reforma também marca a fim dos PCTOs (Caminhos para Habilidades Transversais e Orientação), que assumem o novo nome de "Treinamento de transição da escola para o trabalhoEsta escolha visa sublinhar a natureza educativa e de orientação destas experiências, reforçando a colaboração entre escolas e empresas. Os acordos deixarão de poder incluir atividades de alto risco para os alunos, e o INAIL comprometer-se-á a promover campanhas de sensibilização sobre segurança no trabalho. Além disso, a cobertura do seguro é ampliada para incluir acidentes ocorridos durante o trajeto, proporcionando aos estudantes uma proteção mais abrangente.
Alterações de endereço e exames suplementares
As novas disposições dizem respeito aos alunos que pretendem Mude seu curso de estudos.Durante o período inicial de dois anos, eles poderão se beneficiar de intervenções de apoio personalizadas para facilitar a transição sem a necessidade de exames suplementares. No período final de três anos, no entanto, aqueles que mudarem de curso terão que: fazer testes específicos Para garantir a coerência do percurso educativo, o objetivo é duplo: promover a continuidade educacional e combater a evasão escolar, assegurando que cada aluno possa encontrar o caminho mais adequado às suas aptidões.
Viagens educativas: maior segurança e qualidade.
Mude também o regulamentos sobre viagens educativasO decreto altera o Artigo 108 do Código de Licitações Públicas, estabelecendo que os contratos de transporte escolar devem ser adjudicados com base na melhor relação custo-benefício, e não apenas no menor preço. A pontuação econômica não pode exceder 30% do total, e as propostas que garantirem a segurança dos veículos, a acessibilidade para estudantes com deficiência e motoristas com comprovada competência profissional serão premiadas. O objetivo é elevar os padrões de qualidade e segurança para todas as experiências educacionais fora da sala de aula.
Carteira de Professor 2026: estendida a trabalhadores temporários e com novas regras.
A partir de 2025/2026, Cartão de professor de 500 euros O benefício será estendido a 190 professores temporários, um sinal de justiça e reconhecimento pelo trabalho realizado por funcionários sem vínculo permanente. O cartão poderá ser usado para a compra de livros, cursos de formação, matrículas em universidades, mestrados, eventos culturais e serviços de transporte. A compra de equipamentos e softwares será permitida apenas no primeiro uso e, posteriormente, a cada quatro anos, visando promover um uso mais consciente dos recursos públicos e fomentar o desenvolvimento profissional contínuo dos professores.
Desenvolvimento de pessoal e medidas para as ilhas menores
É dada especial atenção aos funcionários escolares que trabalham nas ilhas menores, os quais recebem pontos adicionais nos rankings provinciais por atuarem como professores substitutos. Isso representa um reconhecimento para aqueles que trabalham em áreas complexas, porém estratégicas para a coesão social e cultural do país. Essa medida faz parte de um plano mais amplo para garantir igualdade de oportunidades educacionais em todo o país.
