“Estamos profundamente desapontados com a reunião de ontem com a alta direção da Federmeccanica e da Assistal. Antes de iniciar um processo conflituoso, havíamos pedido, por escrúpulo, uma comparação para verificar cabalmente se era possível colmatar o fosso maior relativo à estrutura contratual do salário. Mas, depois de 6 meses de negociações, a posição da Federmeccanica literalmente estragou sua posição anunciada em novembro e formalizada na reunião de 22 de dezembro de 2015”. A informação é do secretário-geral do Fim Cisl, Marco Bentivogli.
“A desilusão – acrescentou – surge também do facto de Federmeccanica parecer ter ido literalmente com insistência à procura de um intervalo e de um remate, quase invocando-o. No entanto, pedimos para continuar a comparação. Como anunciamos após a reunião de 15 de março, a partir de hoje vamos lutar e negociar, nunca sairemos da mesa. Tal como o Fim, esperávamos um epílogo diferente, também nos tempos e nos rituais, porque estavam reunidas todas as condições para encontrar soluções sustentáveis, exequíveis e aceitáveis também na proposta salarial”.
Segundo Bentivogli, ainda, "a proposta geral da Federmeccanica, embora disruptiva no salário, recolhe reivindicações que a Fim e os metalúrgicos vêm fazendo há anos: o direito subjetivo à formação, a complementação previdenciária, a atualização da classificação, parados em 1973, a participação, não são intuições da Federmeccanica, mas do sindicato que as pede há 10 anos. Não só isso, para nós é positivo que a proposta da Federmeccanica elimine um cenário demasiado engessado, que corre o risco de acompanhar e acelerar o declínio das relações laborais. Objetivo comum, mas com soluções contraproducentes e contraditórias”.
O presidente Storchi “levantou a necessidade de um Contrato de Garantia e Proteção – continuou Bentivogli –, com novas proteções mais modernas e adequadas (previdência e treinamento) com novas relações trabalhistas (participação). Sabemos bem que de um aumento bruto de 100€ no salário nacional, após impostos, 65€ vão para os trabalhadores, 80€ para o salário da empresa e 100€ são para a segurança social. Mas continuamos pedindo que o aumento salarial proteja a defesa do poder de compra. Metas compartilháveis, receitas erradas. O que não podemos concordar é com uma estrutura salarial que contenha demasiadas contradições, até para as empresas porque é uma proposta que permite a desconcentração do contrato e a desvinculação de 95% das empresas”.
Isto, segundo Bentivogli, “teria um impacto negativo nas empresas em maior dificuldade e aliviaria as tensões salariais onde estas se encontram agora confrontadas com a negociação empresarial. Tudo isso não dá nenhuma garantia quanto ao objetivo comum de vincular barganha e produtividade. Além disso, seriam configurados diferentes mínimos contratuais (ou de garantia) para cada empresa, úteis apenas para alimentar disputas. Fim, Fiom e Uilm não possuem localizações idênticas, são duas plataformas. A Federmeccanica conseguiu construir a necessidade de uma resposta comum, para tentar mudar a abordagem da Federmeccanica, particularmente em relação aos salários”.
"Com base nos documentos que nos foram apresentados em 15 de março - concluiu Bentivogli - iniciaremos um processo de atividades unitárias em toda a Itália, com uma greve de 4 horas em 20 de abril, uma greve não para se reunir, mas para renovar o contrato . Uma nova fase se abre, a Federmeccanica reflete internamente, até porque sua proposta se tornou o paradigma de todos os candidatos à presidência da Confindustria, mas se esta mesma proposta não tiver espaço para se tornar um acordo coletivo, em sua versão sustentável, está destinada permanecer precisamente uma placa de mármore, nem mesmo para referência futura".
