É um dinâmica oferta-demanda ainda muito efervescente aquilo que vem caracterizando o mercado de trabalho em Vêneto. Apesar das incertezas macroeconômicas globais, a indústria de Veneto e o setor terciário continuam registrando excelentes dados. De acordo com estatísticas de Veneto Lavoro, o primeiro trimestre do ano produziu uma saldo positivo de 29.300 funcionários, o melhor número desde 2019. Do ponto de vista qualitativo, o balanço trimestral do emprego é constituído por 16.000 novos postos de trabalho permanentes, +13.300 contratos a termo e um saldo praticamente inalterado relativo a aprendizagens.
Descompasso entre a oferta e a demanda por empregos em crescimento
No entanto, ainda existe um mercado de trabalho que ainda não expressa todo o seu potencial, visto que a O descompasso entre a oferta e a demanda de mão-de-obra está aumentando com uma progressão imparável. Uma situação que, segundo alguns empresários, poderá empurrar, não de imediato mas a médio-longo prazo, as empresas para uma nova época de investimentos para automatizar ainda mais os ciclos produtivos e atenuar, pelo menos onde possível, as carências do mercado de trabalho. “Como sabemos, o situação é muito dinâmica e incerta por isso, deve-se sempre ter cautela nas avaliações de médio-longo prazo, inclusive na análise de dados muitas vezes desatualizados no momento em que são divulgados. Posto isto, há hoje escassez de trabalhadores em quase todas as funções, mesmo nas menos especializadas, também pelo facto de se ter assistido a uma grande retoma pós-Covid que tem levado à multiplicação dos volumes de vendas e, consequentemente, a uma importante demanda de mão de obra», comenta Laura Dalla Vecchia, Presidente da Confindustria Vicenza.
Industriais de Vicenza criticam o "decreto de fluxo"
Ainda no campo do emprego, a posição dos industriais de Vicenza é ótima críticas ao "decreto de fluxo", definido como um dia de clique que não tem mais razão de existir. Segundo a Confindustria Vicenza, os aplicativos que triplicam ou quadruplicam as vagas disponíveis não são nem remotamente indicativos da real necessidade, porque muitos empregadores escaparam da lógica da loteria do click day.
«Esperamos que a tendência positiva continue – continua Laura Dalla Vecchia – mas sabemos que nem sempre pode estar nos níveis experimentados em 2021 e 2022, basta olhar para as projeções do PIB para 2023. Portanto, com o tempo, para alguns cargos, a diferença pode diminuir espontaneamente. Por outro lado, o investimento em automação com certeza deve crescer, talvez também melhorando o orçamento do plano 4.0 do Governo. Mas isso, as empresas fazem independentemente e em resposta aos pedidos que chegam do mercado. Uma empresa investe em produção e automação para enfrentar o mercado internacional, para produzir mais, porque está crescendo e precisa aumentar seus volumes: não porque não encontre pessoal, muito menos para substituir pessoas por máquinas. Este é um falso mito que deve ser imediatamente desmascarado porque a história, mas também os acontecimentos atuais, inevitavelmente nos mostram que não é assim, aliás, ocorre exatamente o contrário. Ao investir em automação, a empresa o faz para crescer e, consequentemente, aumentar o número de funcionários. A realidade é, portanto, que o investimento é sinónimo de criação de emprego”.
Suposições: a agricultura está crescendo, a indústria está diminuindo, o turismo e o comércio estão indo bem
Na frente setorial, eu Números do Vêneto Lavoro mostram no primeiro trimestre um retorno positivo para oagricultura, que após vários trimestres de queda registou um aumento de contratações (+3%, +4.500 novos empregos). Lá crescimento geral continua a ser suportada pelos serviços, onde as contratações crescem +10% face ao período homólogo (+16.300 postos de trabalho). eu sou a força motriz comércio e turismo, que representam 27% dos fluxos totais de recrutamento e registam uma variação de +15% em 2022. Oindústria paga a comparação com um período de 2022 em que a recuperação se expressou nos níveis mais elevados no setor secundário e apresenta uma quebra de -5%, apesar de um saldo que se mantém positivo em todos os setores, para um saldo total de +8.400 postos de trabalho.
O declínio demográfico pesa no futuro da economia do Vêneto
Em perspectiva, além dos ciclos econômicos, o futuro da economia do Veneto é grande variável de declínio populacional. Se outrora o mercado regional buscava principalmente perfis técnicos e profissionais, eles já vêm ganhando destaque há algum tempo dificuldades generalizadas em encontrar mão de obra também desprovidos de qualificações particulares, justamente por efeito da foice demográfica. Bassano del Grappa, centro geográfico do distrito moveleiro e sede de importantes e estratégicas empresas metalúrgicas, é um dos muitos exemplos de como a demografia desafiará o futuro do sistema econômico do Vêneto. Em 2020, um quarto dos Bassanesi já havia completado 65 anos, quase 10% com mais de 80 anos. De cada 100 jovens com menos de 15 anos, "pesam" quase 200 idosos com mais de 65 anos. Percentagens que vão aumentar ainda mais nos próximos dez anos, quando as numerosas gerações de baby boomers ultrapassarem o limiar dos 65 anos.
