No 2022 salário fixo na Itália é aumentou em 3% mas o crescimento é prejudicado porinflação (estimada no final do ano em 7%) o que traz o salário real cairá 4%.
É segundo ano consecutivo onde na Itália a taxa de inflação supera o aumento médio dos salários: uma situação que não acontecia há trinta anos, desde o início dos anos noventa.
É o que se depreende do levantamento deObservatório sobre a dinâmica salarial da WTW (anteriormente Willis Towers Watson), uma empresa de consultoria, conduzido em uma amostra de mais de 640 médias ou grandes empresas italianas.
O aumento salarial na Itália está em linha com os principais países europeus, como Áustria (+3,2%), França (+3%), Alemanha e Holanda (+3,5%), Espanha (+3,3%) e Grã-Bretanha (+3,9%) .
Le empresas têm tentado melhorar o poder de compra de seus funcionários, intervindo Aumentos salariais fixo: o 60% das empresas está preparada intervenções pontuais, ou temporária, de natureza monetária; O 40% em vez disso, ele se concentrou em medidas mais estruturais e duradouras, principalmente para setores de maior rentabilidade como Telecomunicações, Petróleo e Gás e Automotivo.
A inflação afeta toda a Europa
I remunerações estou profundamente afetado pela inflação que excede em muito os aumentos planejados pelas empresas na Itália. A inflação afeta não só os belpaenses, mas toda a Europa: os níveis orçamentários planejados pelas empresas têm sido significativamente inferiores à taxa de inflação (com exceção da Suíça).
"Viemos de anos de crescimento salarial contido e linear, face a uma taxa de inflação baixa, onde se assiste a um aumento fisiológico dos salários sobretudo por via de aumentos de antiguidade e aumentos contratuais, nomeadamente dos salários mais baixos, enquanto pouco espaço tem sido deixado para o reconhecimento económico do mérito. Agora, no entanto, esse modelo linear é prejudicado pelo crescimento muito alto do taxa de inflação que teve um forte impacto nos salários e nos coloca diante de um novo modelo com muitas variáveis e incógnitas”, declarou Eduardo Cesarini, CEO da Extensão WTW.
Aumentos salariais também previstos para 2023
o Aumentos salariais do mercado previsto na Itália para 2023 são esperados em crescimento com média de 3,9%.
O setor da mídia-telecomunicações gravar o maior crescimento com uma estimativa de 4,6% (+0,7% face à média). Bom aumento também para o ramo de seguros (4,4%) e Oil & Gas que crescerão na ordem de 4,2%.
La menor crescimento dos salários é registrado pela indústria varejo com um 3,2%. Juntamente com o setor de energia (3,3%) e o mundo de bens de consumo duráveis (+3,4).
Mercado italiano sempre competitivo, mas a diferença de gênero ainda é forte
"O mercado de trabalho italiano em 2022, no entanto, foi decididamente competitivo e as empresas nunca pararam procure os perfis mais especializados, como engenheiros, profissionais de TI para desenvolvimento de aplicativos, segurança cibernética ou comércio eletrônico. A dinâmica remuneratória da componente fixa da remuneração conduziu a um aumento dos salários, líquido de inflação, mas a diferença de gênero ainda é forte em nosso país: em 87% das empresas o salário fixo médio das mulheres ainda é inferior ao dos homens. Uma reversão de tendência nesta frente é desejável”, disse ele. Rodolfo Monni, chefe de investigações salariais da Extensão WTW.
