É uma luta aberta entre os fabricantes de automóveis que operam na Índia para garantir as melhores condições de trabalho para seus trabalhadores e garantir os trabalhadores mais qualificados. A Hyundai Motor India (HMI) assinou recentemente um novo acordo segundo o qual a montadora coreana oferecerá não apenas aumentos salariais, mas também uma série de benefícios, como seguro e cobertura médica. Segundo fontes da indústria automobilística, com esta oferta – acima da média do mercado – a Hyundai se equipara à líder do setor na Índia, a Maruti Suzuki. O acordo, que vigorará de 2012 a 2015, prevê o aumento mensal médio salarial dos trabalhadores da Hyundai em 14.283 rúpias (equivalente a 204 euros), face aos 14.300-14.800 rúpias adicionais (equivalentes a 204-211 euros) oferecidos pela Maruti. Em comparação com este último, no entanto, a Hyundai garante aos seus trabalhadores transporte gratuito para o local de trabalho, tornando o pacote de recrutamento particularmente atraente.
Índia, o Hyunday coreano corteja os trabalhadores
É uma luta aberta entre as montadoras que operam na Índia, para garantir as melhores condições de trabalho para seus trabalhadores e garantir os trabalhadores mais qualificados – a Hyundai assinou um novo acordo segundo o qual a fabricante coreana oferecerá não apenas aumentos salariais, mas também uma série de benefícios, como seguro e cobertura médica.
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