O risco de perda de empregos vinculado à inteligência artificial, temido por muitos, não é uma falsificação da realidade. Pelo menos não para IBM. A gigante americana de TI decidiu congelar contratação nos próximos anos nas funções em que ointeligência artificial pode substituir o homem. O anúncio foi feito pelo CEO da IBM, Arvind Krishna, que explicou - conforme noticiado pela Bloomberg - que as contratações para funções de back-office, por exemplo em recursos humanos, serão suspensas ou abrandadas.
A estratégia da IBM pode servir de modelo para grandes corporações. Esta é a primeira grande empresa a mudar seus planos de recrutamento, aguardando novos desenvolvimentos em inteligência artificial generativa.
Enquanto isso Geoffrey Hinton, considerado o "padrinho da inteligência artificial" deixou seu cargo no Google poder falar livremente sobre os riscos da tecnologia. “Saí para poder falar sobre seus perigos”, disse ele em um tweet depois que o New York Times deu a notícia ontem. O patrono da Tesla, Elon Musk, também teve alertou sobre os riscos potenciais da IA.
IBM suspende contratações: eis o porquê
Ad Krishna declarou um Bloomberg que os cortes afetarão principalmente funções não voltadas para o cliente, como RH, uma divisão que emprega cerca de 26.000 trabalhadores.
“Eu poderia ver facilmente 30% deles substituídos por IA e automação em cinco anos”, continuou Krishna, uma figura que representa aproximadamente 7.800 empregos. Mas as pessoas que atualmente ocupam essas funções não serão demitidas, disse um porta-voz da empresa, simplesmente que, uma vez que essas funções sejam desocupadas, elas não serão preenchidas.
A Bloomberg informou anteriormente que a empresa anunciou cortes de empregos no início deste ano, totalizando 1,5% de sua força de trabalho.
Nos últimos meses, com a expansão exponencial de recursos de IA como o ChatGPT, especialistas alertaram para possíveis impactos no mercado de trabalho. Os setores de tecnologia, mídia e jurídico estão entre os mais prováveis de serem afetados.
