O desemprego juvenil é um dos flagelos da crise contemporânea, mas em Bolonha as empresas ainda lutam para encontrar os técnicos de que precisam. Segundo Salvatore Grillo, diretor do Aldini Valeriani, instituto histórico e glorioso da cidade, os negócios da província precisam de pelo menos 600 profissionais, mas as escolas especializadas conseguem colocar pouco mais da metade deles no mercado. Por que? Porque os jovens, diz o diretor, preferem o ensino médio, exceto para se arrependerem aos 18-19 anos, quando deveriam ir para a universidade “e não sabem fazer nada”. Mas as matrículas nas universidades também estão diminuindo de forma preocupante e é então que, sem preparação profissional, o problema do "o que fazer quando crescer" corre o risco de se tornar insolúvel.
“Mecânicos, electrotécnicos, termotécnicos, designers gráficos – sublinha Grillo – a solicitação vai sobretudo neste sentido, mas não conseguimos satisfazê-la adequadamente, porque não temos membros suficientes e de qualidade suficiente. Há um problema cultural. O menino é bom? Então seus pais o mandam para o ensino médio. Não tem vontade de fazer nada? Ideal para escola profissionalizante. Aí eles chegam aqui e não passam nem do primeiro obstáculo”. Aliás, o Instituto Técnico não perdoa, o percentual de reprovados, revela Grillo, é altíssimo: 30% no primeiro ano, 20% no segundo. Em suma, tome cuidado para não subestimar a escolha. “As empresas precisam desses profissionais – acrescenta – mas não é que contratem qualquer um. Eles querem bons alunos e estudam seus currículos. Isso deve entrar na cabeça das crianças e dos pais. Infelizmente, porém, a escola técnica ainda é vista como uma opção de segundo escalão. Se o menino é preguiçoso, é melhor mandá-lo aprender um ofício, de modo que, no papel, há alunos, mas os que terminam não são suficientes. “Ainda hoje - diz o Diretor - os pais veem o ensino médio como o caminho certo para a ascensão social de seus filhos e, assim, os encaminham para o desemprego. Muitas vezes a universidade é apenas uma forma de adiar o problema. Pior ainda são os que não vão, que se encontram depois de cinco anos sem nada na mão e sem saber fazer praticamente nada”. Cidadãos de fora da UE são cerca de 20% e o melhor aluno da escola é um albanês: todos os 10.
Os institutos técnicos oferecem treinamento na área e os melhores graduados são literalmente arrematados. “Nossos topógrafos - continua Grillo - são muito procurados, porque trabalham em canteiros de obras e quando saem estão prontos para trabalhar como topógrafos. Além de topógrafos, também formamos especialistas em sísmica e atualização energética e hoje há uma grande demanda nessas áreas. Infelizmente, porém, este ano só poderemos formar 15 técnicos de aquecimento”.
Aprender um ofício não significa, entre outras coisas, excluir a possibilidade de continuar seus estudos. “Quem se forma conosco – continua o diretor – pode se matricular facilmente em engenharia. Se o convênio com a Universidade se concretizar, já a partir do quinto ano nossos alunos começarão a enfrentar os problemas contidos no exame de análise um. Um diploma técnico, com estudos aprimorados em matemática, é a antecâmara do diploma de engenharia. 80% das patentes de empresas como a Siemens são de técnicos”.
E os salários, ao que tudo indica, são adequados: “O de técnico certamente não é um trabalho degradante e geralmente rende cerca de 2500-3000 euros por mês, porque temos viajantes de negócios no exterior, aliás apostamos muito e seriamente em estrangeiros línguas". Moral: há desemprego, mas também há espaço para repensar o percurso formativo dos jovens.
