Nos anos sombrios de desemprego, uma tênue luz de esperança vem de Frankfurt. A partir de hoje (alguns) europeus desempregados podem cultivar o sonho de encontrar um emprego em nada menos que BCE. Claro que a entrevista não será para todos, é necessário um determinado currículo. Aqueles que possuem os requisitos exclusivos de educação e experiência, porém, podem ter esperança: a Eurotower terá em breve que contratar pelo menos mais duas mil pessoas para sua equipe.
Na realidade, ainda não é certo que a ronda de contratações seja tão generosa (de acordo com alguns rumores, as novas chegadas poderão ser limitadas a 500-1.000 unidades). No entanto, de acordo com o Financial Times, que cita um estudo do instituto central encomendado pela empresa de consultoria Promontory Financial Group, o BCE terá de duplicar o seu pessoal para poder desempenhar as suas novas tarefas de supervisão bancária. A partir do próximo ano, de facto, pelo menos 130 bancos estarão directamente sujeitos ao controlo do Banco Central Europeu.
Certamente não será um trabalho relaxante, pelo menos segundo os padrões de Frankfurt. Por outro lado, o pessoal da Eurotower já parece demasiado pequeno para desempenhar as tarefas do instituto com total serenidade. Isto é demonstrado por uma carta enviada em julho passado ao governador Mario Draghi, na qual funcionários do Banco Central reclamaram do excesso de trabalho a ser feito.
Mas não é suficiente. O Ipso, sindicato que representa cerca de 40% dos trabalhadores do BCE, denunciou a insuficiência de pessoal, falando de um “sério risco operacional potencial” para a instituição, tendo em conta o número cada vez maior de ausências prolongadas de Frankfurt para missões da Troika. Parece que os transtornos de estresse também são muito comuns.
