Hoje às Ministério do Trabalho uma nova reunião será realizada em Acciaierie d'Italia (ex-Ilva) e os sindicatos sobre o fundo extraordinário de despedimento solicitado pela empresa para 2022. A cimeira é decisiva, sendo o último dia possível para se chegar a um acordo. No entanto, a empresa não quis esperar e já enviou cartas para 3 funcionários que eles anunciam a provisão por um período de um ano.
Por isso, sempre por hoje, o Uilm anunciado uma guarnição em frente à administração em Taranto de 10 a 14. O sindicato anunciou que a mobilização "envolverá os trabalhadores da Acciaierie d'Italia, Ilva na administração extraordinária, do contrato e indústrias relacionadas".
Acciaierie d'Italia (ex-Ilva)-sindicatos: falta de acordo
A Acciaierie d'Italia pede o fundo extraordinário para a reestruturação e o novo plano industrial para 3 funcionários, 2.500 dos quais somente em Taranto. Em reunião anterior no ministério, a empresa havia reduzido o número total para 2.800, mas os sindicatos não acreditam que essa redução seja suficiente para firmar o acordo.
O Rsu Uilm
“Estamos cada vez mais convencidos de que nos opomos claramente – escrevem os Representantes do Sindicato Unitário (Rsu) Uilm – a um plano de investimento fantasma feito de promessas, pontualmente descumpridas, por uma empresa que carrega a premonição de milhares de despedimentos estruturais ligados à 'não -medidas de segurança existentes para os sistemas e a falha na proteção do meio ambiente'.
The Fim Cisl
Segundo Roberto Benaglia e Valerio D'Alò, da secretaria nacional da Fim Cisl, hoje “é uma reunião muito importante e decisiva. Pedimos à Acciaierie d'Italia - continua a nota conjunta - que se apresentem com novas disponibilidades que possam levar à construção de um acordo sindical com objetivos concretos e úteis para os trabalhadores da indústria siderúrgica. Para um aumento na produção deve corresponder a um diminuição do número de demissões e menor sacrifício de renda para elas. Pedimos ao Ministro Orlando o máximo empenho político para alcançar este resultado que nos permitirá proteger postos de trabalho e dar um impulso ao relançamento de cada local de produção”.
Sem acordo sindical, a empresa ainda poderá fazer demissões, ficando com as duas mãos livres. "Aos que ainda hoje pedem a retirada do fundo de rescisão, observamos que Taranto trabalha hoje com 50% de seu potencial de produção e emprego - concluem os sindicalistas da Fim Cisl - 2022 deve ser um ano de transição capaz de trazer, em na base do futuro plano industrial, mediante confirmação de todas as garantias de emprego para todos os colaboradores da Acciaierie e para os da Ilva AS. Para o Fim o acordo só é possível se estabelecer que não há redundâncias estruturais. Se todos os sindicatos trabalharem no mesmo sentido amanhã conseguiremos um bom resultado”.
