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仕事、XNUMX月は採用企業が増える

Unioncamere の Excelsior 情報システムの調査によると、雇用を計画している企業の数は、年間ベースで 16,7% 増加しています。 しかし、1分の4を見つけるのは難しいです。 ファッションとクラフト メカニックは、最も困難なプロファイルです。

仕事、XNUMX月は採用企業が増える

企業の採用数は増加しており、38 年前と比べて +227 人です。 2018 年 189 月に従業員の雇用を計画した産業およびサービス業の約 XNUMX 万 XNUMX の企業が、XNUMX 年前の XNUMX 万 XNUMX 人から増加しました。

採用を計画している企業の割合は 16,7% に上昇し、14 年 2017 月の 14,6% から大幅に増加しています。第 18,2 次セクターは、新入社員を要求する企業の割合で最も急激な増加を記録しました。年間ベースでは、18,6 から増加しています。 % から全体の 23,1% に増加し、観光部門の最大の増加 (11,1% から 13,2% へ)。 この傾向は、建設業でも離散的に増加しており (0,2% から 2017% へ)、製造業ではかなりの安定性があります (XNUMX 年 XNUMX 月と比較して +XNUMX ポイント)。

これは、Unioncamere が ANPAL と協力して作成した Excelsior 情報システムの速報から明らかになったもので、2018 年 XNUMX 月から XNUMX 月までの業界およびサービスに従業員を持つ企業の予想収益に基づいています。

「プラス」記号は、年間ベースで予定されている雇用契約の数でもあります。 416 年 2018 月には 375 を超える収益が見込まれていますが、これは 3,5 年前の約 3,4 でした。 参入率(計画された参入者数と会社の従業員との比率を表す)は2017%(XNUMX年XNUMX月のXNUMX%と比較して)であり、業界では横ばいですが、サービス部門、特に個人向けの部門で増加しています(年間ベースでほぼ XNUMX ポイント多い)。

1人に4人の仕事は見つけにくい

企業から報告された求人を見つけるのが難しいため、24 つの求人のうちほぼ 416 つが拒否されるリスクがあります。 このミスマッチは、2017 月に予定されている 21 契約の XNUMX% 以上に関係し、XNUMX% に達しなかった XNUMX 年の同じ月と比較して増加しています。

ミスマッチのトップセクターはファッション

部門レベルでは、調達が特に困難であった最初の 41 つの部門のうち 100 つは、昨年の 2017 月と比較して変わっていないことに注意する必要があります。 、38 年に比べて適応度が上昇)、機械および電子産業 (100 問中 2017 エントリーが困難、34 年に比べて適応度は安定)、および ICT (100 問中 2017 エントリーが困難、2017 年に比べ適応度が減少)。 ファッション フットウェア セクターはランキングを XNUMX 位で締めくくり、XNUMX 月に予想される XNUMX つのエントリのうち、ほぼ XNUMX つのエントリを見つけるのが難しいと考えられています (XNUMX 年の同じ月と比較してほぼ XNUMX 倍)。

クラフトメカニック、最も研究が難しい職業

最も需要の高い職業の中で最もミスマッチが大きいのは、職人の機械工または修理工、固定および移動機械の保守作業員です。応募が予想される約 48 のプロファイルの 10% は、見つけるのが難しいと考えられています。 自動車の約 23 人の運転手にとってそれを見つけることの難しさは、プログラムされた総収益の約 14 分の XNUMX であり、市場との関係に関与する XNUMX 人の技術者にとってはわずかに低くなります。

予想される雇用契約は南部がリード

南イタリアは、127 月に仕事の需要が最も高い国の地域です。34 件の契約が予定されており、110 件を超える予想エントリでカンパニアがリードしています。 民間部門がほぼ 73 の雇用契約を活性化することを期待しているロンバルディア州に牽引されて、北西部 (98) の 37 番目の位置。 80 のエントリを持つ Veneto を筆頭に、North-East (46 の予想エントリ) が続きます。 最後に、センターでは、起業家システムが 37 を超える雇用契約を有効にすることを計画しており、その XNUMX% (XNUMX をわずかに超える数) はラツィオからのものです。

2018年3,8月の採用予定企業の割合は、地域枠がトレンドベースで大幅に増加したのは北西(2017年比+17,4ポイント、全体の3,2%)、北部はトレンドベース。 -東(2017年比+18,7ポイント、全体の2,9%に達する)とセンター(2017年比+16,2ポイント、全体の1,6%に達する)。 南部および島嶼部からの雇用を計画している企業の割合について記録された進歩は、より抑制されました (+15,1 ポイント、全体の XNUMX%)。

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