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年金基金:4万人を超えるイタリアの労働者は、67年末時点で2023億の貯蓄を蓄積している

2024年の議会中に、アッソフォンディピショネは、4万人を超える労働者が32の年金基金を通じて将来への投資を選択し、将来の社会保障給付のために67億ドルを積み立てたと発表した。

年金基金:4万人を超えるイタリアの労働者は、67年末時点で2023億の貯蓄を蓄積している

4 万人を超えるイタリアの労働者が、32 人以上の従業員とともに将来を見据えることを選択しました。 契約年金基金 2023年末には累積 貯蓄 合計で将来のパフォーマンスに割り当てられます 67億以上 ユーロの。これらの年金基金は、加入者数と運用資産の両方に関して主な基準となっています。が発表した報告書から明らかになったのは、 年金基金 2024年の議会中に。

職域年金基金のブーム

アッソフォンディピショネの会長、 ジョン・マギー、公的部門と民間部門の両方の従業員のほぼ 40% が、年金を補填することを選択していることを強調しました。 補足年金基金、このうちほぼ半数が交渉型年金基金を選択しています。これらのデータは、イタリア全土において補完年金の重要性が高まっていることを示しており、総資産は223年末時点で2023億ユーロに達している。「2023年中、既存の年金基金を考慮せずに補完年金は14,6億ユーロを調達し、そのうち44%は補完年金であった」交渉されるのは年金基金だけだ」と大統領は説明した。

2022 年の金融市場の課題にもかかわらず、年金基金は長期的なビジョンを持っていることを実証してきました。 退職金の再評価額を超える ここ 10 ~ 15 年で。これは、バランス型セグメントの年間コストが低いことから分かるように、競争力のあるコスト構造のおかげでも可能になりました。マギー氏は一例として一連の「バランス型」セクターを挙げ、年間コスト(Covip出典)は、オープン年金基金の0,38%、PIP個人年金プランの1,45%と比較して、企業年金基金の2,13%に等しいとした。

Assofondipensione: 実体経済と ESG ガバナンス プロジェクト

アッソフォンディピショネはまた、イタリア経済を支える上で基本的な役割を果たしてきました。 実体経済プロジェクト、Cassa Depositi e Prestiti (CDP) と Assofondipensione を通じた交渉資金との官民協力により、活性化が可能になりました。 約1,15億XNUMX万の資源 ユーロを利用してさまざまな分野の中小企業に投資しています。投資は、職域年金基金とその従業員が非常に敏感な ESG 原則と一致していなければなりません。 30 年 2023 月 4,5 日の時点で、Fof Pei は、投資資本に対する投資総額が XNUMX を超えていると記録しています。したがって、ファンドの価値 (公正価値で評価) はすでに資本金よりも高くなっています。内部収益率 (IRR) は満足のいくものです (XNUMX)。アッソフォンディピショネ会長は、現在私たちは、進行する人口高齢化とシルバー経済のフロンティアの問題に対処するため、新たな分野でもすでに運営されているファンド・オブ・ファンズをさらに拡大するために取り組む必要があると主張した。

注意 環境、社会、ガバナンスの持続可能性 ももう一つの焦点となり、13の年金基金が株式を保有する企業の会合で協調して投票を開始した。 「マギー氏の目標は、2024年に約100社の欧州上場企業に投票し、環境、社会、ガバナンスの持続可能性(ESG)の原則に準拠し、会議で議論され共有されたガイドラインに従って企業のガバナンスの改善に貢献することである」と述べた。協会のコンテキスト」。

イタリアの年金基金の税制改革と人口動態の課題

を奨励するために、 投資 年金基金の イタリアの民間企業において、マッジは、 課税の促進、年金投資家にも拡大され、現在は PIR に対して施行されています。この法律は複雑であり、規制上の不確実性が伴います。基準の簡素化と民間債務への適用範囲の拡大により、職業年金基金がこの種の投資に取り組む動機がさらに高まる可能性がある。また、1つ 税金の簡素化 2007 年以前の会員に対する比例配分メカニズムと「未払い」の収益に対する課税を廃止することで、会員数の増加が促進される可能性があります。また、補完型年金制度の加入者が受けられる年金給付の見直しを反省し、従業員数50人以上の企業の従業員が退職金を「前倒し退職金」として年金基金に支払うことを認め、現在の制度を打破する必要がある。従業員数が 50 人未満の企業の従業員と比較した差別。

L '人口動態の冬 考慮すべきもう一つの側面です。イタリア統計センターによると、総人口は減少を続けており、65歳以上の人口が25歳以下の若者の数を上回っている。これにより、生産性の向上と開発のサポートに利用できるリソースが減少する可能性があります。したがって、家族と労働市場を支援するための効果的な政策を開発する取り組みが不可欠です。

最後に、アッソフォンディピショネの副社長であるイグナツィオ・ガンガ氏は、長期的に価値を創造し、低コストで満足のいく収益を提供できる前向きな経験としてのイタリアの年金基金の重要性を強調した。同氏は、政府側のさらなる関与の必要性を強調した。 政府 補足年金制度の発展を支援し、特に若者の間で年金制度に対する意識を高めること。

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