それは何ですか ブロックチェーン? 主にデジタル台帳として知られている ビットコインの交換、 ブロックチェーン これは、積極的な雇用政策をはじめ、将来、他の多くの分野で役立つ可能性がある技術です。
全国経済労働評議会 彼のノートの一つ、 これから ブロックチェーンの定義：「情報と法的関係（トランザクション）をピアツーピアネットワーク上のブロックに保存する分散型データベース（つまり、直接監視されていない接続を介して）は、分散化、透明性、セキュリティ、およびデータの真の不変性を保証し、彼らの歴史」。
労働者の電子ファイル
しかし、ブロックチェーンをどのように使用して進歩させることができますか 雇用市場? ローマ トレ大学と CNEL 自体の研究グループは、National Agency for Active Labor Policy および Privacy Guarantor と協力して、新しいツールの作成を提案しています。 電子従業員ファイル.
基本的には、各労働者に関する情報を、雇用政策に関する全国ネットワークの対象者 (INPS、Anpal、雇用センター、後援者、雇用機関) のみがアクセスできるデジタル文書に挿入することになります。 データは、さまざまなエンティティの従来のデータベースには保存されませんが、正確には、単一のブロックチェーンを構成するブロックに保存されます。 このようにして、すべての機関が最新の正確で首尾一貫した情報に同時にアクセスできるため、アクティブなポリシーの効率が向上し、機関間のデータ転送に関連するコストと遅延が解消されます。
各ファイルに含める必要があるデータは次のとおりです。
- 経時的な雇用/失業/失業状態の状態;
- 社会的ショックアブソーバーの適用と最終的な使用。
- 貢献状況;
- 資格;
- トレーニングコースが続きました。
地区ブロックチェーン
それだけではありません。 依然として積極的な労働政策の文脈では、ブロックチェーンはなだめるためにも使用できます 労働力の需要と供給の一致、ジョブセンター、民間職業紹介所、企業、労働者、大学、高校などの公的および私的な主題間の協力を促進します。
「ブロックチェーン - Cnel は、仕事の需要と供給の特性に関連して、これらの主体が更新された、認定された、信頼できる完全な情報をリアルタイムで共有できるようにします。 特定の地域で、指数関数的に機会を増やす マッチング 探している人と仕事を提供している人の間の」。
これの実験地区ブロックチェーン」は、ロンバルディア、ラツィオ、サルデーニャの XNUMX つの地域で間もなく開始されます。 「雇用データが収集されるだけでなく、ブロックチェーンのより大きな有効性を実証するために、行政行為も収集されます」.
