XNUMX 年前、モデナ大学の労働法の教授であり、ロベルト マローニ大臣の顧問であり、労働市場に関する白書を作成した専門家グループのコーディネーターであるマルコ ビアジは、自宅の外で期待されていました。ボローニャのヴァルドニカを経由して准将のコマンドーによって暗殺されました。 彼の夕食を待っていた家族は、銃声を聞いた。 彼の妻のマリーナは、夫が何ヶ月も恐れていたことが、彼が受け続けた脅迫によって起こったことを理解していました.
私は XNUMX 年間彼の友人でした。二人ともフェデリコ マンチーニの生徒でした。一緒に仕事をしたり、家族と一緒に過ごしたり、彼の XNUMX 人の息子フランチェスコとロレンツォの成長を見てきました。 その夜、私はローマの自宅にいて、コンピューターに接続していました。 ボローニャの試合を一度も見逃さなかったマルコのようなファンではありませんでしたが、ラジオでサッカーの試合を聞いていました。 その合間に、短いラジオニュースが殺害のニュースを伝えました。 すぐにマリーナに行ったボローニャの妻に通知しました。 マルコは数年間護衛をしていました。 その後、州の安全委員会は、私の友人がすべての権限のある事務所で無駄に表明した懸念にもかかわらず、彼からそれを取り上げました。
数か月後、警察が殺人犯を捕まえたとき、次のことが明らかになりました。 彼がまだ保護されていたら、赤い旅団は彼を標的として特定しなかったでしょう 彼らは銃撃戦に対処できなかったからです。
マルコ・ビアージは 1950 年にボローニャで生まれました (殺害されたとき、彼は 52 歳でした)。 彼はフェデリコ・マンチーニの下で母校を法律で卒業し、ピサでルイジ・モントゥスキの下で専門コースを受講しました。 1974 年から、彼は半島中のさまざまな大学で大学としてのキャリアを開始し、10 年後にモデナの経済学部に着任しました。 1987 年に彼は労働法と労使関係の教授になりました。 2002年まで。生徒、ミケーレ・ティラボスキ。
英語の優れた専門家であるマルコは、ディキンソン カレッジおよび（XNUMX 年間）ボローニャに拠点を置く重要なアメリカの文化機関であるジョンズ ホプキンス大学で教育活動を行いました。 また、当時、彼は（シネアで）協同組合連盟の結成を監督した（マルコは、協同組合会社における雇用関係の問題に取り組んだ最初の法学者の一人だった）。 彼の国際的な研究経験（特に日本での）は、彼の学問的成長にとって非常に重要です。 イタリア政府を代表する雇用・労働市場委員会の副委員長としてのヨーロッパ人。
労働省の所有者としてのティツィアーノ トロイの友人、同僚、そして緊密な協力者である彼は、労働省のアントニオ バッソリーノの顧問でありながら、彼をトランスポートに連れて行きました。 2000 年に彼は Adapt を設立しました。これは、CGIL を除いて、仕事の世界で最も重要な協会を今でも集めている研究センターです。 この連合との関係は、ビアージがミラノ市を代表して、周縁化されたセクターを包括する目的で労働協定と呼ばれる協定に取り組んだときに中断されました。 このタイプの最初の契約であるこの契約は、CGIL によって署名されていませんでした。
彼の安全に対する脅迫も始まった、したがって、予期せず中断されるまでの保護。 2001 年からは、彼の制度上の正しさを示して、マローニ大臣と欧州委員会のロマーノ プロディ委員長の両方の顧問に任命されました。
ベルルスコーニ政府との協力により、彼は常に属していた文脈から切り離されました。 彼がコーディネーターを務めていたグループが 2001 年の秋に、 CGIL から強く批判された労働白書 そして左翼サークルから。 マルコ – 追放されたことに悲しみましたが、彼は落胆せず、すべてのオフィスで自分の仕事を擁護しました。 しかし、彼の反対者の悪意は彼に猶予を与えませんでした。 したがって、マルコは、常用雇用の標準的な規律を超えた労働市場の部門に規則と権利を示すことを約束していたにもかかわらず、いわゆる不安定な仕事の発明者として指摘されました。 基本的 反対派は病気の治療法を交換し、 企業と労働者の両方にとって適切な解決策を探すのではなく、仕事の変革が常に同じ方法で管理されるべきであるかのように。 彼らはいた ビアギが勇気を持って立ち向かった苦い瞬間 彼を取り巻く敵意が、19 年前に 21 つの塔から数百メートル離れた場所で彼を殺した銃で武装していたことに気づいていたにもかかわらず、決意を固めていました。 2002 年 24 月 XNUMX 日、彼の殺害の XNUMX 日後、Il Sole XNUMX Ore (ビアジが協力していた新聞) は、彼の死の前にまとめて書かれた短い記事を掲載しました。 テキストを編集者に送ることで、彼はそれを「小さな社説」として定義したいと考えました。 なりました マルコ・ビアージの精神的な証。
サイコロを振る: 近代化か保存か?
月21 2002
「私は本能的にこれらの行を書き留めました。 彼らがあなたを助けることができるかどうか見てください。」 Sole-24 Ore のディレクターに宛てたこの短いメッセージには、Marco Biagi による最新の主要記事が添えられています。 あたかもそれを書いているかのように、彼は証言と警告を残す必要性を感じました.
「私たちの労働法は、世論の強い関心を引く問題になっています。 ほんの少し前までは、労働市場の改革によってメディアが大きな注目を集めるようになるとは、誰も想像していなかったでしょう。 そして今、芸術の実験的改革に関する政府の最新の選択の後。 18日はゼネストを含む社会的衝突の前夜で、労使関係も苦境に陥る。 18はそれとほとんどまたはまったく関係がありません。 私たちの法制度において非常に象徴的なこの規範に、本当の反対意見があまり言及されていない (または言及されているだけではない) ことを、私たちは見ないふりをすることはできません。 結局のところ、欧州労使協議会に関する最近の合意では、待望の指令を転置して、社会的パートナーはもはや芸術に言及しないことに同意した. 労働者法第 28 条 (反組合的行動)。 劣らず特徴的な規範であり、何年もの間、労働組合の真の旗は去りました。 本当の戦場は、より一般的には、一方では問題全体の改革プロジェクトに関するものであり、他方では現在のシステムの精力的な防御に関するものである.政府の選択に関する留保、確かに他のものよりも説得力のあるもの. 一方で、現在の労働法の構造を事実上変更不可能であるとみなし、あらゆる場面で基本的権利の侵害や民主主義への攻撃を主張することへの過激な反対を私たちは理解していません.近代化または進歩のあらゆる要素を危険と見なすことは正当です.社会的に弱い階級に。 この場合も繰り返されるのは、歴史上常にこのようなものでした。 法案848全体は、古いものから新しいものへの通路を構成し、芸術の後だと思います。 18 組合側によって拒否されるべきそのテキストの他の部分があったであろう. 「就業規則」自体は、現在の労働形態をまだ持っていない人々に拡大するだけでなく、さまざまな労働形態の保護を見直すことを意味します。 近代化のすべてのプロセスは、たとえ社会的緊張があっても痛みを伴い、要するに、紛争のために高い代償を払っています.
