Las desigualdades de género también afectan a las mujeres que están al frente de las empresas. Esto es lo que se desprende de una investigación publicada por HSBC con motivo del Día Internacional contra la Violencia contra la Mujer: más de un tercio de las mujeres empresarias enfrentan prejuicios de género durante la fase de captación de capital para sus propias actividades. El sesgo se hace evidente ya durante el proceso de evaluación de inversiones, cuando se les pregunta sobre su situación familiar, su credibilidad como empresarios y prevención de pérdidas.
La investigación encontró grandes diferencias entre los mercados, con los niveles más altos de desigualdad de género en los mercados occidentales maduros como el Reino Unido y los EE. UU. (54 % y 46 % respectivamente), mientras que los de China continental tenían los niveles más bajos (17 %). Además, casi dos tercios (61%) de las mujeres emprendedoras se enfrentan a un equipo de evaluación en el proceso de lanzamiento de nueva financiación. compuesto casi exclusivamente por inversores masculinos. Y esto significa que a menudo estos préstamos no se desembolsan, especialmente en Hong Kong (en el 68 % de los casos) y Singapur (59 %), mientras que las mujeres estadounidenses (65 %) y francesas (62 %) tienen más posibilidades de éxito.
Y eso no es todo: la investigación muestra que, globalmente, en igualdad de condiciones, en promedio las mujeres emprendedoras recaudan un 5% menos de capital que sus homólogos masculinos. Las mayores diferencias se observan en Estados Unidos (8%), Francia (7%) y Reino Unido (6%). En consecuencia, el 58% de las mujeres empresarias entrevistadas temen que las diferencias de género puedan comprometer las fases de obtención de capital. La segunda gran preocupación es la preparación del plan de negocios (58%) y la falta de apoyo (41%).
HSBC encargado el informe “Ella es el negocio” comprender cuáles son los retos a los que se enfrentan las mujeres emprendedoras cuando buscan inversiones. La investigación, en la que participaron más de 1.200 emprendedores de Europa, Asia, Medio Oriente y Estados Unidos, es parte del trabajo continuo que HSBC lleva a cabo para superar las barreras para hacer negocios, especialmente para las mujeres y los obstáculos que encuentran en el viaje durante el proceso de recaudación de fondos.
“Lo que surge claramente de esta investigación a escala global – comentó Anna Tavano, Directora de Banca Global de HSBC Italia – es que hay desigualdad incluso cuando las mujeres son empresarias, y les resulta más difícil reunir capital. Se puede y se debe hacer más para apoyar a las mujeres en el espíritu empresarial. HSBC trabaja con emprendedores de todo el mundo y queremos ayudar a las mujeres a hacer crecer sus negocios a través de oportunidades de recaudación de fondos, creación de redes y tutoría. Nuestra asociación con AllBright nos enorgullece mucho, ya que nos permite apoyar las redes de mujeres".
