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Representación, acuerdo histórico entre Confindustria y sindicatos

Acuerdo entre las partes sobre representación para certificar votos de afiliados y trabajadores: umbral del 5% para sentarse en la mesa nacional de negociación y si se firma un contrato por el 50% más uno de los trabajadores debe ser respetado por todos - comentarios de Squinzi, Camusso y Epifani.

Representación, acuerdo histórico entre Confindustria y sindicatos

Cgil, Cisl y Uil y Confindustria han llegado a un acuerdo sobre representación sindical y democracia. Los líderes de los sindicatos Susanna Camusso, Raffaele Bonanni, Luigi Angeletti y el presidente de los industriales, Giorgio Squinzi, firmaron el acuerdo después de 4 horas de discusiones.

El acuerdo se había esperado durante décadas y marca el final de los acuerdos separados entre los sindicatos y Confindustria. De hecho, con la firma se establecen nuevas reglas para medir la representatividad de las distintas organizaciones sindicales y dar certeza a los acuerdos.

En cuanto a la medida de la representación, a los efectos de determinar el peso de cada organización sindical, que determina la posibilidad de sentarse en las mesas de renovación de contratos, valen en primer lugar las delegaciones sindicales (retenidas por el empleador el día mandato explícito del trabajador) comunicado por el empleador al INPS y certificado por el propio Instituto; los votos recaudados por cada organización sindical individual en la elección de los Representantes Sindicales Unitarios (RSU) en funciones (vigencia de 36 meses; el número de afiliados y el voto de las RSU pesarán el 50% cada uno; estos dos datos, afiliados y voto, será comunicado a un organismo certificador externo que procederá, por cada CCNL, a determinar el cómputo de la representación de cada organización sindical; las RSU serán elegidas con una votación proporcional a los votos obtenidos, superando así 1/3 destinados a las organizaciones sindicales que suscriban contratos nacionales, y existe el compromiso de renovar los vencidos en los siguientes seis meses.El convenio contiene también un párrafo sobre la vigencia y exigibilidad de los contratos nacionales.De hecho, el convenio establece reglas que determinan la métodos mediante los cuales hacer exigible, para ambas partes contratantes, el contrato nacional. Se trata, por primera vez en la historia de las relaciones sindicales en nuestro país, de un procedimiento formalizado compartido por ambas partes.

«Un acuerdo histórico, que pone fin a una larga temporada de divisiones»: así define Susanna Camusso el acuerdo sobre la representación. "Estoy muy satisfecho. Es un acuerdo histórico porque después de sesenta años hay un acuerdo que regula las relaciones con las que tener contratos nacionales plenamente exigibles», subraya el líder de Confindustria, Giorgio Squinzi. “En un momento de crisis esto es una señal tangible de la cohesión entre los interlocutores sociales para redescubrir el crecimiento que para nosotros es un imperativo absoluto”, concluye Squinzi.

«El acuerdo entre Confindustria y los sindicatos cierra positivamente el problema de certificar la representación y representatividad de los sindicatos y abre una perspectiva de trabajo unitario sobre las reglas democráticas mientras se inicia una temporada de reformas en el Parlamento. Es una buena señal para todos», así el secretario nacional del Partido Demócrata, Guglielmo Epifani.

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