Un trabajador obrero metalúrgico gana de media más de 40 mil euros y los salarios, también gracias a los llamados pactos separados, han subido hasta 2021 más que la inflación. En comparación con muchos otros sectores, hay menos uso de contratos precarios y niveles de protección más concretos y sostenidos, mientras que las brechas salariales de género son menores. Esto es lo que surge del “1er Tablero de Trabajo en Metalmecánica” la encuesta de Cisl fim y Centro de investigación REF.
"Queríamos mucho este análisis sobre la metalurgia para comprender mejor cuánto ha cambiado y los nuevos desafíos que trae consigo - comentó el secretario general de Fim Cisl Roberto Benaglia –. El cambio en el trabajo es aún más generalizado y acelerado en nuestro sector y debe llevar a todo el sindicato a cambiar objetivos, estrategias y formas de representar a los trabajadores de cuello azul cada vez más calificados, capaces de expresar productividad y habilidades crecientes".
Mecánica de meltal en los años de crisis.
El trabajo de ingeniería es interesante. cerca de 2 millones de trabajadores en Italia. “La producción industrial metalmecánica, impulsada por 241 mil millones de exportaciones en 2021 superior a las de 2019 que fue de 224 mil millones, mientras que la productividad, la bestia negra de la industria italiana, ha crecido 10 puntos porcentuales en los últimos 15 años, el empleo se ha recuperado pre- Los niveles de covid y los salarios reales se mantuvieron estables antes de la caída de 2022 debido a la guerra y el shock energético y la inflación”, continuó Benaglia.
Los problemas de los metalúrgicos
Sin embargo, los problemas continúan. Hay 206 mesas de crisis, especialmente en elauto, metalurgia ed electrodomésticos. Pero para casi el ocho por ciento de las empresas, la dificultad de contratar nuevos recursos es un problema para el desarrollo de la actividad. Hay carencia no tanto de figuras especializadas como de trabajadores poco calificados frente a las necesidades de las empresas, así como el debilitamiento de la presencia de la metalmecánica en el sur del país.
Es por esto que Benaglia concluyó: “Sin embargo, no debemos sentarnos en estos resultados. El riesgo que corre el sindicato italiano es el de agitar consignas del siglo XX cada vez menos comprendidas en el lugar de trabajo. Sobre la base de esta investigación, Fim Cisl está aún más convencida de que se necesita una "negociación de reforma" capaz de completar el conjunto de protecciones a partir de habilidades reconocidas, de aumento de salarios vinculados a la profesionalidad expresa, de la capacidad de acompañar a los trabajadores metalúrgicos en los muchos transiciones laborales que los caracterizan”.
“Es un nuevo tiempo de trabajo, especialmente en nuestro sector, las desigualdades que aún encontramos deben ser atacadas con propuestas innovadoras”, concluyó el secretario.
