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Italia, coste laboral más bajo de la UE a finales de 2015 gracias a la Jobs Act

Con la desgravación de cotizaciones prevista por la Ley de Empleo, Italia registró el coste laboral más bajo de Europa en el cuarto trimestre de 2015: -0,8% interanual, frente a un aumento del 1,3% en la Eurozona y el 1,9% en la UE28.

Italia, coste laboral más bajo de la UE a finales de 2015 gracias a la Jobs Act

En el cuarto trimestre de 2015, Italia registró un desplome real de los costos laborales en comparación con el mismo período del año anterior. Una respuesta que el país y Europa esperaban desde hace tiempo.

Según los datos publicados por Eurostat, los costes laborales por hora trabajada descendieron un 0,8% interanual, frente a un incremento del 1,3% en la Eurozona y del 1,9% en la UE28. Un retroceso que supone la mayor reducción del continente junto con la registrada por Chipre.

La disminución se debe fundamentalmente a la disminución del 2,1% marcada por el componente no salarial (impuestos y contribuciones pagados por la empresa), mientras que el componente salarial se redujo sólo en un 0,2%.

Entrando en detalle, en referencia a los distintos sectores del mercado, los costes laborales descienden un 4,9% en la construcción y un 1,3% en los servicios, mientras que aumentan un 0,4% en la industria. En la economía no empresarial, la caída fue del 0,7%.

La bonificación de cotización para las nuevas contrataciones con contrato indefinido establecida en la Ley de Empleo tuvo una vigencia de 36 meses en 2015, 24 meses en 2016 y, en caso de volverse a financiar, tendrá una duración de 12 meses para las contrataciones en 2017 En cuanto al monto sin embargo, la cifra ha bajado de 8.000 euros por trabajador en 2015 a poco más de 3.000 euros en 2016.

El país donde el coste de la mano de obra registra el mayor incremento es Rumanía (+11,4%).

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