los Índice Social Bancario Marca Fabi. Menos de un mes después del anuncio, arranca oficialmente la iniciativa lanzada por el secretario general de Fabi, Lando María Sileoni. El nuevo índice de la unión bancaria italiana medirá y evaluará el grado de solidaridad del sector bancario italiano, en particular aquellos destinados a combatir el fenómeno de la pobreza, que es cada vez más rampante no solo en Italia. La publicación de un ranking de instituciones de crédito italianas que implementan iniciativas económicas, proyectos, préstamos en condiciones favorables y donaciones a organizaciones, institutos de investigación, organizaciones sin fines de lucro, hospitales, asociaciones de caridad, voluntariado y asistencia a las personas más débiles.
En los próximos días, Sileoni enviará una carta a los directores generales y consejeros delegados de los grupos bancarios implicados que, junto con su adhesión al proyecto, solicitarán formalmente información y datos relativos a las iniciativas sociales de sus grupos. Una vez recopilada toda la información, se procederá a una amplia investigación encaminada a formar el índice y por tanto el ranking, que irá más allá del informe social que publican anualmente los grupos bancarios.
Y en los próximos meses se constituirá un comité asesor al que se le encomendará la tarea de certificar el análisis de los datos que sustentan el Índice Social Bancario y el ranking de bancos "solidarios". En este órgano estarán representados el mundo académico, el sector del voluntariado y el tercer sector, la sociedad civil y las fundaciones.
¿De dónde surgió la iniciativa de Fabi? De la necesidad de contrarrestar la fenómeno de la pobreza aumentó durante la crisis de la pandemia. Según datos de 2021 del Centro de Estudios Unimpresa, son casi 11 millones de italianos en riesgo de pobreza: entre los 4 millones de desempleados (de los cuales 1 millón y 127 mil anteriormente ocupados; 571 mil que ni siquiera buscan trabajo; 2 millones y 373 mil personas que buscan su primer trabajo) y los 6,7 millones ocupados pero en situación de precariedad o debilidad económica (de las cuales 925 con contrato de duración determinada a tiempo parcial, 2 personas con contrato de duración determinada a tiempo completo, 142 con contrato indefinido a tiempo parcial involuntario, 2 con contrato de colaboración y 731 mil autónomos parte -tiempo).
