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La IA también cambiará el mundo del trabajo: Marco Bentivogli explica riesgos y oportunidades

Un análisis en profundidad de Marco Bentivogli explora el tema de la inteligencia artificial en su impacto en el mundo del trabajo: desaparecerán muchos puestos de trabajo pero se crearán muchos más

La IA también cambiará el mundo del trabajo: Marco Bentivogli explica riesgos y oportunidades

En un extenso artículo en Il Foglio la semana pasada, Marco Bentivogli, el más brillante de los sindicalistas italianos de la última década que la Cisl liderada por Furlan indujo irresponsablemente a dimitir como líder de los metalúrgicos hace algún tiempo, ha analizado a fondo el impacto de la inteligencia artificial, en particular del modelo de lenguaje GPT-3.5 , sobre el mundo del trabajo con la posible aparición de nuevas figuras profesionales denominadas "operaAI".

La llegada de modelos de IA como GPT-3.5 ha abierto nuevas perspectivas en la automatización de tareas relacionadas con el lenguaje natural. ChatGPT, en particular, es una entidad virtual capaz de comprender y generar texto de manera fluida y coherente, allanando el camino para diversas aplicaciones en muchos sectores profesionales.

Inteligencia artificial: el impacto en el mundo del trabajo

Bentivogli destaca que la automatización y la inteligencia artificial han llevado históricamente a la desaparición de algunos puestos de trabajo. De hecho, recuerda que en Estados Unidos el Observatorio AI de la Universidad de Pensilvania estima que al menos el80% de trabajadores verán su profesión alterada por la IA. Sin embargo, el autor argumenta que la integración de estas nuevas herramientas también podría generar nuevas oportunidades. En particular, propone el concepto de “operaAI”, entendida como una figura profesional especializada en el uso de inteligencias artificiales, incluyendo el monitoreo, mantenimiento y optimización de tales sistemas.

Según Bentivogli, la operIA será llamada a colaborar con inteligencias artificiales para realizar tareas que requieren una combinación de habilidades humanas y automatizadas. Por ejemplo, pueden trabajar en análisis de datos, optimización de procesos comerciales o administrar los propios sistemas de inteligencia artificial. Por lo tanto, el desafío es aprender de inmediato a dominar las habilidades que la IA no tiene: dar las instrucciones correctas y hacer las preguntas correctas.

Regulaciones necesarias pero solo si son efectivas

El autor reconoce que la transición a un futuro del trabajo impulsado por la IA traerá desafíos y cambios significativos. Será necesario desarrollar habilidades específicas para trabajar con tales tecnologías y garantizar que la automatización sea inclusiva y justa. Además, habrá que abordar las cuestiones éticas relativas al uso de la inteligencia artificial y la protección de datos. derechos de los trabajadoresel. De hecho, Bentivogli recuerda que en Italia ChatGPT estuvo bloqueado durante un tiempo y en Europa la principal preocupación es que la IA no garantiza el cumplimiento de la Legislación RGPD. Sin embargo, es importante que las regulaciones sean realistas, adoptables y por lo tanto efectivas. El peligro de bloquear la IA en Europa es quedarse demasiado atrás de otros países que, en cambio, han podido aprovechar estas tecnologías para usarlas en su beneficio.

¿Qué esperar de la inteligencia artificial en el futuro?

Por lo tanto, el mensaje principal es que la inteligencia artificial, representada por modelos como ChatGPT, está redefiniendo el mundo del trabajo. Sin embargo, si se gestiona correctamente, podría abrir nuevas oportunidades de empleo y permitir la creación de figuras profesionales como operAI, que explotarán el potencial de la inteligencia artificial para mejorar procesos y promover la colaboración entre humanos y máquinas. Las regulaciones impuestas por los gobiernos deberán tomar en consideración que La IA seguirá evolucionando, y es mejor aprender a usarlo correctamente en lugar de bloquearlo sin éxito.

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