Menos contrataciones de las previstas en marzo de 2025, con un descenso en todos los sectores excepto alojamiento, restauración, turismo y servicios personales. Este, en resumen, es el panorama del mercado laboral que pinta, como siempre, el... Boletín del sistema de información Excelsior, creado por Unioncamere y el Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales.
En este mes de marzo Las empresas italianas prevén activar 479 mil contratos (3 de cada 10 dirigidos a jóvenes) y más de 1,5 millones en el trimestre marzo-mayo. En comparación con la previsión de marzo de 2025, esto representa una disminución de 13 unidades (-2,7%) y de 25 unidades en comparación con el mismo trimestre de 2025 (-1,6%). A nivel sectorial, las previsiones de ingresos disminuyen en el sector primario (-2,6% en el mes y -1,0% en el trimestre), en la industria manufacturera (-6,0% en el mes y -5,1% en el trimestre), en la construcción —aunque con una reducción limitada (-0,4% en el mes y -0,3% en el trimestre)— y en el comercio (-6,8% en el mes y -4,9% en el trimestre).
En contraste con la tendencia, como se mencionó, se encuentran los servicios de alojamiento, restauración y turismo (+3,5 % en el mes y +3,2 % en el trimestre) y los servicios personales (+1,7 % en el mes y +1,1 % en el trimestre). Para el 27 % de los ingresos previstos, las empresas indican un Preferencia por candidatos menores de 30 años.
La contratación esperada, sector por sector
El sector primario espera 35 nuevas contrataciones en marzo y 119 en el trimestre. Las oportunidades se concentran principalmente en en el sector del cultivo de árboles (13 mil en el mes y 46 mil en el trimestre) y en cultivos extensivos (11 mil en el mes y 39 mil en el trimestre).
La industria en su conjunto espera alrededor de 127 contratos en marzo y casi 374 en el trimestre marzo-mayo. El sector manufacturero prevé 77 nuevas contrataciones en el mes y 228 en el trimestre: las mayores oportunidades provienen de las industrias mecánica y electrónica (19 nuevas contrataciones en el mes y 55 en el trimestre), seguidas de las industrias metalúrgicas (unas 15 en el mes y 42 en el trimestre) y las industrias alimentarias (12 en el mes y 39 en el trimestre). El sector de la construcción prevé aproximadamente 50 contratos en marzo y 145 hasta mayo.
En el sector servicios hay más de 317 mil contratos programados Este mes, y se prevén más de un millón en el trimestre. El sector de alojamiento, restauración y turismo ofrece las mayores oportunidades, con aproximadamente 97.000 entradas en marzo y más de 347.000 en el trimestre, seguido del comercio (63.000 en el mes y 194.000 en el trimestre) y los servicios personales (50.000 en el mes y 159.000 en el trimestre).
Los contratos temporales vuelven a prevalecer
Se confirma en marzo la prevalencia de los contratos de duración determinada, equivalente al 59,9% de los ingresos (aproximadamente 287 unidades), seguido de los contratos indefinidos (91; 19,0%) y los contratos de agencias temporales (35; 7,4%). El 45,3% de los ingresos proyectados es difícil de obtener. La principal razón que dan las empresas es la falta de candidatos (27,5%), seguido de la falta de competencias adecuadas (14,0%). Las mayores dificultades se registran en los sectores de la construcción (62,7% de los perfiles más demandados), la metalurgia (61,0%) y la madera y el mueble (57,2%).
Entre las profesiones más difíciles de encontrar, el Mercado Laboral destaca, para perfiles altamente especializados y técnicos, los siguientes: técnicos sanitarios (66,5%), técnicos de gestión de procesos (64,7%), técnicos de ingeniería (61,4%) e ingenieros (58,6%). Entre las profesiones comerciales y de servicios, destacan los profesionales cualificados en servicios sociales y de salud (56,3%) y los profesionales de la estética (55,2%). Entre los trabajadores y directivos especializados, destacan: Mecánicos artesanos, ensambladores, reparadores y trabajadores de mantenimiento (72,7%), fundidores, soldadores y montadores de carpintería (71,9%) y operadores de maquinaria de movimiento de tierras y elevación de materiales (71,8%).
Las cifras con mayor dificultad para encontrar
En el sector primario, entre los puestos más solicitados, los más difíciles de encontrar son: técnicos de relaciones de mercado (76,2%)Criadores y trabajadores especializados en ganadería (68,1%), trabajadores de restauración y catering (61,5%) y operadores de maquinaria agrícola (59,2%). Las oportunidades para jóvenes menores de 30 años representan aproximadamente tres de cada diez inscripciones, con un total de más de 129.000 contratos. Los servicios financieros y de seguros, los servicios de TI y telecomunicaciones, y los servicios de medios de comunicación destacan por una proporción de contratación dirigida a jóvenes que supera el 40% de los contratos planificados.
La proporción de entradas que las empresas esperan cubrir mediante el uso de trabajadores inmigrantes equivale al 24,2% del totalLos porcentajes más altos se registran en el sector textil, de la confección y del calzado (44,7 %), el sector primario (44,3 %), la construcción (33,6 %), la metalurgia (30,1 %), los servicios operativos (27,7 %) y la logística (26,7 %). Desde una perspectiva regional, las mayores oportunidades de empleo las ofrecen las empresas de Lombardía (89 000 contratos en el mes y 263 000 en el trimestre), Lacio (aproximadamente 48 000 en el mes y 146 000 en el trimestre) y Véneto (47 000 en el mes y 146 000 en el trimestre).
