Saipem ve Eni, Fildişi Sahili ve Venedik arasında 800 milyon avroluk yeni sözleşmeler imzaladı.
Saipem, Fildişi Sahili'ndeki Baleine sahası ve Venedik biyorafineryası için Eni'den yaklaşık 800 milyon avro değerinde iki sözleşme kazandı.
Sosyal temsil, şirket içi toplu pazarlık ve verimlilik: büyüme için üç koşul
Anna Kuliscioff Vakfı konferansından, 80 yıllık geçiş dönemindeki sendika haklarının üstesinden gelmek için bir öneri: CNEL ile temsili ölçmek, şirket içi toplu pazarlık gücünü artırmak ve ücretleri verimliliğe bağlamak.
İşçi Partisi açısından 1 Mayıs kararnamesi ileriye doğru atılmış bir adımdır, ancak yasal asgari ücrete alternatif yetkilendirmeler uygulanarak daha fazlası yapılabilirdi.
1 Mayıs Kararnamesi ile hükümet "erdemli" şirketleri ödüllendirmeyi ve sözleşmeli dampingi engellemeyi amaçlıyor, ancak süresi dolmasına izin verilen yetkiler ve sendikalarla ve muhalefetle yapılan ancak hiçbir zaman gerçekten ilerlemeyen görüşmelerin siyasi sorunu devam ediyor.
Doktorlar ve sağlık yöneticileri, sözleşme imzalandı: zamlar, ödeme gecikmeleri, sosyal haklar, saldırılar. İşte tüm haberler.
Doktorlar ve sağlık yöneticileri için 2022/24 dönemi sözleşmesi imzalandı ve toplam 1,2 milyar euro tutarında bir bütçe öngörülüyor.
Unioncamere: Aralık ve Şubat ayları arasında 1,3 milyon iş sözleşmesi imzalandı; 2025 sonu ve 2026 başlarında en çok aranan meslekler.
Sadece Aralık ayında şirketler 350 sözleşmeyi aktif hale getirecek, ancak personel alımında önemli zorluklar yaşadıklarını belirtiyorlar. İşte en çok aranan profiller.
Okul sözleşmesi: Zamlar not ve kıdeme göre değişiyor. İşleyiş şekli ve değişiklikler şöyle:
1.286 milyon çalışanı kapsayan okul sözleşmesi imzalandı. 13 ay boyunca aylık ortalama 150 avro zam yapılacak. FLC-CGIL sendikası ise sözleşmeyi imzalamadı.
İtalya'da 272 milyar avroluk kamu ihaleleri pazarı: Yapay zeka etik ve şeffaflığı karşılayabilecek mi?
Yapay zeka, İtalyan kamu alımları pazarını dönüştürüyor. Tor Vergata Yolsuzlukla Mücadele Yüksek Lisans Konferansı, bu dijital devrimin faydalarını ve zorluklarını analiz etti.
INPS 2024 Raporu: İstihdam ve işsizlikle ilgili gerçek rakamlar: daha az işe alım, daha fazla yan hak ve azalan iş değiştirme.
INPS raporları, İtalyan işgücü piyasasının gerçekçi bir yansıması haline geldi. Bunları okumayı bilenler, işten çıkarmalar, işsizlik ve kamu harcamaları hakkındaki birçok çarpıtılmış anlatıyı ortaya çıkarabilir.
Fincantieri, Donanma için iki çok görevli gemi için 700 milyon dolarlık siparişle borsada yükseldi
Fincantieri, Donanma için iki Çok Amaçlı PPA ünitesi için 700 milyonluk bir sözleşmeyle savunmadaki stratejik rolünü güçlendiriyor; teslimatların 2030'da yapılması bekleniyor. Piazza Affari'deki hisse senedi yükseliyor
Metal işçilerinin grevi, ulaştırma sektöründeki Cobas grevine benzemiyor ancak sözleşme yenilemek hâlâ zor
Ulusal grevin ardından, güvenlik kararnamesinin getirdiği kısıtlamalarla da uğraşmak zorunda kalan metal işçileri, ulusal sözleşmenin yenilenmesi için müzakere masasına oturmaya çalışıyorlar ancak Finmeccanica'nın tepesindeki nöbet değişimi...
Sağlık Sözleşmesi: hemşireler için maaş artışları ve yüksek lisans derecesi olmadan bile artışlar. Cgil ve Uil imzalamıyor. İşte değişiklikler
2022-2024 sağlık sözleşmesinin yenilenmesi, 580 binden fazla operatör için maaş artışları, yeni faydalar, korumalar ve kariyerlerle imzalandı. Anlaşma 2025 sonbaharından itibaren yürürlüğe girecek, ancak sendikaları bölüyor: Fp Cgil ve Uil Fpl imzalamıyor
8-9 Haziran'da İş Yasası ve çalışmayla ilgili üç soru üzerine referandum: İşte kendi kalesine gol olma riski taşıyan sebepler
8-9 Haziran'daki referandum, İş Yasası'nın temel hükümlerini ortadan kaldırmayı ve korumaları güçlendirmeyi amaçlıyor, ancak küçük işletmeleri, belirli süreli sözleşmeleri ve ihaleleri cezalandırma riski taşıyor. Vatandaşlık cephesinde, İtalyan olmak için gereken sürenin yarıya indirilmesi öneriliyor, büyük bir…
İşgücü piyasası: İstihdam artıyor ve güvencesizlik azalıyor ancak cinsiyet farklılıkları devam ediyor
Cnel Bülteni, 2024'te İtalya'daki işgücü piyasasının eğilimine ışık tutuyor ve yaygın inanışlara adalet sağlıyor
Maaşlar, iki yıllık düşüşün ardından ilk artışını yaşadı ancak OECD ortalamasının altında kalmaya devam ediyoruz: Sektör kamu yönetiminden daha iyi
2024, özel sektör ile kamu sektörü arasında derin farkların olduğu, uzun yıllar süren durgunluğun ardından sözleşmeli ücretlerde toparlanma yılı olacak. Sanayi ve özel hizmet sektörlerinde önemli artışlar kaydedilirken, kamu sektöründe yenileme eksikliği yaşanıyor.
Veneto, iş piyasası yavaşlıyor: işten çıkarmalar artıyor, endüstri zor durumda ve gençler kaçışıyor
2024 yılında Veneto'daki iş piyasası, işe alımlarda yavaşlama ve işten çıkarmalarda artışla birlikte ılımlı bir şekilde büyüyor (+28.500 sıra). Kalıcı sözleşmeler artıyor ama sektör zor durumda ve "emek istifleme" olgusu büyüyor...
Ücretler, yeterliliği belirlemek hakimin görevi değil: Önemli olan endüstriyel ilişkiler ve pazarlık krizini çözmek
Maaşların uygunluğunu tespit etme görevini sulh yargıcına emanet eden çok tartışmalı bir hukuki yönelim giderek daha fazla şekilleniyor. Ancak bu onları geliştirmenin en iyi yolu değil
Tanımdan ücretlendirmeye kadar yöneticilerin sözleşmelerinin yenilenmesi: 2025'ten itibaren değişen her şey
Şirket yöneticilerine yönelik 2025 yılından itibaren yürürlüğe girecek olan Ccnl'nin yenilenmesi, yeni yönetici tanımları, maaş ve yan hak iyileştirmeleri ve değişken ücretlendirme sistemleri getiriyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik tedbirler ve faydalar…
Metal işçileri, sözleşme yenileme müzakereleri başarısızlıkla sonuçlandı: sendikalar greve ve fazla mesainin engellenmesine yöneldi
Sendikaların ücret artışı talepleri ile Federmeccanica-Assistal'in önerileri arasındaki mesafe, önümüzdeki haftalarda planlanan bölgesel grevin duyurulmasına ve önümüzdeki haftalarda fazla mesai ve esnekliğin engellenmesine yol açtı.
Poste Italiane, sözleşme yenilendi: 230 avroluk artış ve refah artışı
Sendikalarla anlaşmaya varıldı. Şirketin yönetici olmayan personelinin 2024-2027 dönemi için yaklaşık 230 avroluk maaş artışı bekleniyor. Bu artış maaş, restoran bileti, yardım fonu ve sağlık fonu arasında paylaştırılacak
Süper iş bonusu, kalıcı olarak işe alanlar için %120 indirim: işte böyle işliyor
Kalıcı olarak işe alınan şirketler ve profesyoneller için maksimum vergi indirimi; yeni işe alınanların kırılgan kategorilere girmesi durumunda %130'a ulaşma olasılığı. Detaylar burada
CGIL referandumu: İşte 4 sorunun metinleri. Landini'nin İş Kanunu'na karşı çılgın kampanyası gerçek dışı
CGIL tarafından teşvik edilen referandum metinlerinin tümü, çalışma dünyasının ideolojik vizyonunu yansıtıyor ve Pyrrhus zaferiyle sonuçlanma şansı yüksek.
ABD sözleşmeleri: Detroit arabalarından Hollywood yıldızlarına, Wall Street virajlarına. Ve Las Vegas da satıyor
Reagan yönetimindeki hava trafik kontrolörlerinin yenilgisinden kırk yıl sonra, yeni sözleşmeler sağlıklı bir ekonominin tercih ettiği ABD çalışma dünyasında bir hız değişikliğine işaret ediyor
Kötü iş, asgari ücret ve rakamların gizemi: işler gerçekte nasıl
Sınır bölgelerinde yoğunlaşan yoksul çalışanların sayısını %0,2'ye düşüren INPS raporu tartışmayı alevlendiriyor - Gerçek şu ki asgari ücretin getirilmesi gerekli ancak 9 avro rastgele seçilmiş bir rakam
Işık ve gaz sözleşmeleri, daha fazla korumaya elveda. Yeni sözleşme nasıl seçilir
Nisan 2024'ten itibaren henüz serbest enerji piyasasına geçmemiş olanlar bunu yapmak zorunda kalacak. Korku yok. "Kademeli Koruma Hizmeti", henüz serbest piyasada bir operatöre güvenmek istemeyenlere sorunsuz bir geçişi otomatik olarak garanti edecektir. Ama şimdi hareket edin…
Prysmian borsada yükselişe geçti: Almanya'da 3 milyar euro değerindeki 4,5 projeyle ilk sırada yer alıyor
Üç sözleşme, Kuzey Denizi'nde üretilen enerjinin ülkenin batı ve güney bölgelerindeki tüketicilere iletilmesini mümkün kılacak. Prysmiam sayesinde Almanya enerji geçişini hızlandırıyor
Asgari ücret, hükümetin yapması gereken hamle: Bir defaya mahsus enflasyona karşı ödeme ile süresi dolmuş sözleşmelerin kilidini açın
Asgari ücret ve düşük ücret labirentinden çıkmak için Hükümet, süresi dolmuş sözleşmeleri fiilen serbest bırakmak ve enflasyon farkına göre ayarlanmış bir ön ödemeli bir çerçeve anlaşmayı teşvik etmek için sosyal tarafları bir araya getirmelidir.
İş kanun hükmünde kararname: Temel gelirden tek maaşa ve akıllı çalışmaya kadar işte en önemli haberler
Oda, Çalışma kararnamesini kesin olarak onayladı. Birçok yeni şey planlandı. İşte en önemlileri
Saipem, 2 milyon değerinde 550 offshore sözleşmesi aldı. Hisse senedinin Borsa'da yükselişi, ardından geri dönüşü
Eni grup şirketi dün gece biri Orta Doğu'da diğeri Akdeniz'de olmak üzere yeni offshore sözleşmelerinin verildiğini duyurdu.
Çalışma kararnamesi, katılım ödeneği, belirli süreli sözleşmeler ve akıllı çalışma ile ilgili haberler: işte değişenler
Senato komitesindeki çalışmalar sürprizlerle dolu bir oturumla devam ediyor. Metnin 13 Haziran Salı ile 14 Haziran Çarşamba arasında Palazzo Madama'daki Odada olması bekleniyor.
İş, Haziran ve Ağustos ayları arasında yaklaşık 1,4 milyon işe alım bekleniyor: turizmi ve üretimi artırıyorlar
Kalıcı sözleşmeler artıyor ancak onları bulma zorluğu %46'ya çıkıyor: Unioncamere ve Anpal tarafından oluşturulan Excelsior bilgi sisteminin Bülteni
Belirli süreli sözleşmeler, işten çıkarmalar ve İspanyol modeli: işler gerçekten böyle
Sendikalar ve İtalyan solu, İspanyol çalışma modelini efsaneleştiriyor ama Madrid'de işten çıkarmalar İtalya'dakinden daha kolay
Mitler ve hayaller arasındaki belirli süreli iş sözleşmeleri: Hükümetin XNUMX Mayıs Kararnamesi'nin gerçek ve hayali etkileri
XNUMX Mayıs Kararnamesi ile uzatılan ve sürekli azalan belirli süreli sözleşmeler, Hükümet, sendikalar ve sol arasındaki gerilimi ateşliyor, ancak "yasalarla bunları engellemeyi veya şirketleri her zaman kalıcı sözleşmelerle işe almaya zorlamayı düşünmek acınası". İşte buradasın…
Metal işçileri için sözleşme: 50 yıl önce tarihi 150 saatlik anlaşma
19 Nisan 1973'te Bruno Trentin, Pierre Carniti ve Giorgio Benvenuto, 50 yıl önce işçiler için eğitim ve tek bir sınıflandırma getiren metal işçileri için Ulusal Toplu İş Sözleşmesini imzaladılar.
Belirli süreli sözleşmeler: Gabanelli İspanyol yanılsamasına kapılır ancak işten çıkarmalarla ilgili kuralları unutur
Milena Gabanelli'nin Corriere della sera ve La7'deki Dataroom'u, İspanyol modelini "güvencesizliğin tuzağına" karşı yüceltiyor, ancak İspanya'nın işe iadeyi sağlamayan bireysel işten çıkarmalara ilişkin kısıtlayıcı kurallarını dikkate almıyor - İkincisi…
Stellantis, yenilenen sözleşme: 207 yıl içinde ayda 2 avroluk artış ve 2023'te "çifte ikramiye"
Yenileme ayrıca CNH Industrial, Iveco ve Ferrari için de geçerli - Mart ayından bu yana ilk artışlar - 2023'te 400 Euro'luk Bonus ve 200 Euro'luk Esnek avantaj - Sendikalar memnun
Saipem eve iki sözleşme daha götürüyor: 900 milyon dolar değerinde. Hisse senetleri borsada yükseldi
Bir ay önce 1,2 milyarlık iki sözleşmeden sonra, bugün Milanlı şirket 2 milyona iki sözleşme daha kazandı. Bu arada Cezayir Mahkemesi, üç suçlamadan 900'sinde Saipem ile aynı fikirde. Parça…
Saipem, Afrika'da 2 milyara 1,2 offshore sözleşmesi imzaladı. Cezayir Mahkemesi 63 milyon kişiyi serbest bıraktı
İlk sözleşme ExxonMobil Guyana tarafından, ikincisi ise Petrobel tarafından verildi. Sonatrach davasının olumlu sonucu: Cezayir Mahkemesi cari hesapları serbest bıraktı
Sigorta sözleşmesi: 205 avroluk artış ve işçiler için bir defaya mahsus 2000 avroluk ödeme. İşte tüm haberler
ANIA ve sendikalar, 2019'da sona eren sözleşmenin yenilenmesi konusunda varsayımsal bir anlaşmaya vardı - İşte sağlananlar
Pd, program fazladan bir aylık maaş, daha az güvensizlik, daha fazla hak ve daha fazla yenilenebilir enerjiye odaklanıyor
25 Eylül seçimleri ışığında Demokrat Parti'nin yeni programının üç mihenk taşı çalışma, haklar ve çevredir. Okula da özel önem veriliyor.
Düşük ücretler, düşük üretkenlik, talepkar eşitlikçilik: müzakere eksikliğinin ağırlığı
İtalya'nın düşük maaşlarının gerçek sebepleri neler? Diğer Avrupa ülkelerindeki ücretlerle yapılan karşılaştırmalar çok fazla klişeyi ortadan kaldırıyor ancak yeterli sendika pazarlığının yokluğunu vurguluyor.
Elektrik sözleşmeleri, şirket-sendika sözleşmesi var: yılda toplam 243 avroluk artış
Anlaşma yaklaşık 60 bin işçi ve 130 şirketi ilgilendiriyor ve 2022-2024 arasındaki üç yıllık dönem için geçerli - 243 avronun 225'i minimum, 15'i üretkenlik ve 3'ü refah
Asgari ücret ve üretkenlik: tek başına yeterli değildir. İtalya çok küçük şirketler tarafından geride tutuluyor
Unindustria müdürünün önerisi: asgari ücreti ulusal toplu iş sözleşmesine bağlayın ve kontrolleri artırın. Ancak, genellikle yenilik yapmak için çok küçük olan şirketin büyüklüğüne de müdahale etmek gerekir.
Asgari saatlik ücret, hayal kırıklığına uğrayacak çok fazla milenyum beklentisi
Sözleşmeye dayalı işçilerin kapsamının çok yüksek olduğu İtalya gibi bir ülkede, doğru asgari ücretin tanımı karmaşıktır ve bir referans noktası olarak sözleşmeye bağlı asgari saatlerin varsayılmasını gerektirir. Ama asgari ücretin yapacak çok az şeyi var…
İş: 260'de 2022 iş daha. Bu sefer artış kalıcı sözleşmelerden geliyor
Bankitalia yılın ilk aylarına ait verileri yayınladı. İş piyasası büyümeye devam etti. Ancak sanayi ve inşaat yavaşlıyor. Petrol ve gaz fiyatlarındaki artışın etkisi kontrol altına alındı
Devlet sözleşmesinin yenilenmesi, yeşil ışık: ortalama 105 avroluk artış artı iyi bir doz borç
Bir kereye mahsus ödeme, minimum yaklaşık 1.400 avro ile maksimum 2.600 avro arasında değişecek - Yeni bakanlar için de idari ödeneklerin ayarlanması
Toplu iş sözleşmeleri: 80'den beri +%2012, ancak 6 kişiden 10'sının süresi doldu ve ücretler değişmedi
The Cnel, süresi dolan toplu sözleşmelerin yaklaşık 8 milyon çalışanı ilgilendirdiğini ortaya koyuyor - Bu arada, toplu sözleşme sözleşmelerinin çoğalması devam ediyor, ancak CGIL'e göre bu çok az işçiyi etkiliyor
Devlet maaşları özel şahıslara daha yakın, ancak satın alma gücü 2023'ten itibaren düşmeye devam edecek
TÜFE Gözlemevi'ne göre, yenileme ön anlaşmasına dayanarak, devlet maaşları özel maaşlara göre toparlanıyor, ancak 2022'de kendilerini yalnızca enflasyona karşı koruyorlar.
Sözleşme Yöneticileri: artışlar 2022'den itibaren başlar
Şirket yöneticileri için yeni ulusal sözleşme 2022'nin başından itibaren yürürlüğe girecek - Asgari toplam maaş 72 bin avro olacak - Maaş artışları bu şekilde tetikleniyor ve sosyal güvenlik katkı paylarına etkileri neler?
Poste Italiane: Yeni sözleşmenin merkezinde kadınlar ve gençler var
Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanı Orlando, TGPoste'a: "Ülke için Poste Italiane modelinin yeni toplu sözleşmesi"
12 aydan uzun süreli iş, belirli süreli sözleşmeler: gerekçeleriyle ilgili haberler
Ulusal Çalışma Müfettişliği, 12 ayı aşan belirli süreli iş sözleşmesi koşulunu meşrulaştıran sebeplerin disiplininin nasıl değiştiğini açıklıyor
31 Ekim'e kadar işe alım sözleşmesi: böyle işliyor
31 Ekim 2021'e kadar Sostegni Bis kararnamesi, işsizlerin işe alınmasını teşvik etmeyi amaçlayan yeniden istihdam sözleşmesini oluşturuyor - İşte bilmeniz gereken her şey
İş sözleşmeleri, CNEL: %60'tan fazlasının süresi ikinci çeyrekte doldu
CNEL tarafından yayınlanan rapora göre, çeşitli sektörlerdeki toplu sözleşmelerin %60'ından fazlasının süresi doldu. Lider kredi ve sigorta, eğlence ve inşaat. Tiziano Treu (CNEL Başkanı): "PNRR düşük istihdam yansımalarından kaçınır"
Sigorta sözleşmeleri: onları basitleştirme ve daha şeffaf hale getirme zamanı
Roma Sapienza Üniversitesi'nde düzenlenen bir konferansta akademisyenler, düzenleyiciler, finansal aracılar ve tüketici dernekleri, sigorta sözleşmelerinin basitleştirilmesi ve şeffaflığının merkeziliği konusunda anlaştılar.
İş: sözleşmeler düşüşte, ancak dijital profiller kapandı
Unioncamere-Anpal izlemesine göre, 2020'de 1,4 milyon istihdam ilişkisi kaybedildi - Öte yandan, şirketlerin yeterli beceri bulma güçlüğü artmaya devam ediyor
Tlc kontrat, anlaşma var: ortalama 100 euro zam
Assotelecomunicazioni ve sendikalar işçilere sunulmak üzere bir anlaşmaya vardılar - Akıllı çalışma konusunda da yeni kurallar - Fibercop: Sarmi'nin başkan olduğu ilk Yönetim Kurulu
Belirli süreli sözleşme ve Covid-19: 31 Aralık'a kadar kurallar
Ağustos kararnamesi belirli süreli sözleşme konusunda önemli yenilikler getiriyor. Ancak yeni kurallar geçici ve yıl sonuna kadar geçerli olacak - İşte uzatma ve yenilemelerle ilgili mevzuatın sağladığı şey
Toplu sözleşmeler ile düzenleyici ve sosyal güvenlik hakları: İş sirküleri
Ulusal Çalışma Müfettişliği, düzenleyici ve sosyal güvenlik avantajlarından yararlanmak için sözleşmelerin ekonomik ve düzenleyici işlemlerine ilişkin bir genelge yayınladı: işte yazılanlar
Federalimentare sözleşme konusunda ikiye ayrıldı: Ferrero ve Barilla evet diyor
Gıda üreticileri, ulusal sözleşmenin yenilenmesi konusunda bölünmüş durumda ve üç işveren birliği, sendikalarla anlaşmayı imzaladı: yeni sözleşme modelleri ufukta mı?
Work and Covid, Bank of Italy: İşte en çok etkilenen sözleşmeler
Şimdiye kadar, Veneto ve Toskana'da işini kaybeden çalışanların sayısı, Piedmont'ta evde kalanların iki katı oldu - Bank of Italy'ye göre, açıklama, çeşitli ülkelerde işgücü piyasasının farklı bileşimiyle bağlantılı…
Sözleşmeli Yöneticilere zamlar 2020'den itibaren başlayacak: işte haberler
2020'den itibaren endüstriyel yöneticiler için maaş artışlarının yanı sıra emeklilik tedavileri ve sigorta poliçeleri için sözleşmeden doğan faydalar yürürlüğe girecek - İşte nokta nokta ve sözleşmedeki ana değişiklikler
İşletmeler: azalan yeni sözleşmeler, daha fazla mezun aranıyor
Unioncamere ve Anpal tarafından hazırlanan Excelsior bilgi sisteminin aylık bültenine göre, bu ay geçen yılın Kasım ayına göre planlanan 5 daha az sözleşme var - İşte sektör sektör durum
Rider: İşletmeyi Kurtar Kararnamesine tamam, işte haberler
Metin, 3 Kasım'a kadar dönüştürmek zorunda kalacak olan Oda'ya geçer - Biniciler çalışan olacak ve çok daha fazla korumaya sahip olacak, ancak tarihlere dikkat edin
Sözleşmeler: sendikalar tarafından talep edilen tüm ücret artışları
Sıralamanın başında gıda sektöründe çalışanlar, ardından bankacılar, metal işçileri ve diğerleri geliyor - Yenileme müzakereleri hiç de kolay olmayacak
İstihdam, sözleşmeler, maaş: 2019 röntgende çalışmak
Biraz daha fazla istihdam, biraz daha az çalışma saati, biraz daha az ücret: kriz zamanlarında gerçekçi bir yanıt, ancak - Kuliscioff Vakfı tarafından yapılan bir analize dikkat çekiyor - büyüme olmadan çöküş riski vardır
Doktor sözleşmesi, tarihi yenileme: 7 noktada haber
Ayda ortalama 200 avroluk artış, aynı zamanda pozisyonun ve gardiyanların maaşlarına ilişkin önemli haberler: 10 yıllık beklemenin ardından imzalanan Ulusal Sağlık Servisi doktorları ve yöneticilerinin sözleşmesinin yenilenmesi bunu sağlıyor
Bcc, Iccrea: 250 milyondan artışa ve tüzük değişikliğine tamam
Meclisten oybirliğiyle yeşil ışık - Varlıklar neredeyse iki milyar avroya yükseldi - Iccrea, kurulmakta olan Karşılıklı Bankacılık Grubu'nun ana şirketi oldu
İş, belirli süreli sözleşmeler: işte böyle çalışırlar
Çalışma Bakanlığı, Onur Kararnamesi ile İş Kanunu'nda yapılan değişiklikler sonrasında belirli süreli iş sözleşmelerine ilişkin kurallarla ilgili uygulama şüphelerini gidermek için bir genelge yayınladı: işte tüm haberler.
Sabit vadeli sözleşmeler, tüm haberler: 10 maddelik bir rehber
Sözleşmelerin süresinden uzatma sayısına, geçiş nedenlerine, yaptırımlara, kefillere ve daha fazlasına kadar: İşte Hükümet tarafından XNUMX yılında TBMM tarafından yasaya dönüştürülen Onur Kararnamesi ile belirli süreli iş ilişkilerine ilişkin getirilen yeni kurallar…
İşsizlik %10,9, belirli süreli sözleşmeler için rekor
Istat tarafından yayınlanan geçici veriler, Haziran ayında işsizlikte aylık bazda artışa işaret ediyor (diğer yandan, istihdam edilenlerin yıllık bazda büyümesi teyit ediliyor) - Genç işsizliği de artıyor: toplamda 2 milyon 866 bin var işsiz…
Onur Kararnamesi: 35'ye kadar 2020 yaşın altındaki işe alımlar için ikramiye
M5S ve Lega tarafından kabul edilen bir değişiklik, mevcut versiyondaki "Gentiloni ikramiyesini" önümüzdeki iki yıl için de uzatmayı planlıyor - İşçileri stabilize eden şirketlere daha yüksek maliyetin geri dönüşünden de söz ediliyor, ancak teşvik şimdiden başladı…
Kimyasal-ilaç sözleşmesinin yenilenmesi, bir anlaşma var: 129 Euro'luk bir artış
Konfederasyonlar arası pazarlık anlaşmasını uygulayan ilk ulusal iş sözleşmesi olan ve 9 Mart'ta imzalanan anlaşmanın metni, sektör senaryolarına bağlı değişken bir maaş koyarak münhasıran enflasyona bağlı sapmaların doğrulama aşamasının aşılmasını sağlıyor. …
Onur kararı: 8 daha az sözleşme, ancak Di Maio uymuyor
Haysiyet kararnamesine eşlik eden hükümetin teknik raporu, yeni düzenlemelerin bir sonucu olarak 8.000 daha az sözleşmenin miktarını belirtiyor. Ancak bakan bir komplodan bahsediyor: "Bize karşı her türlü lobi yapılıyor. Birileri bir şeyler yapmak istiyor...
Kupon ve sözleşme, haysiyet kararnamesinde hükümette ilk çatlaklar
Bakanlar Kurulu'nun yeni onayladığı iş paketi hükümeti ikiye böldü. Salvini ile Lig değişiklikleri duyurur, Di Maio sertleşir ve yanıt verir: "Biz set yapacağız". Makbuz ve nedensel süreli sözleşme üzerindeki görüş değişiklikleri
Onur Kararnamesi: daha pahalı sabit vadeli sözleşmeler, işte taslak
Önümüzdeki hafta Bakanlar Kurulu'na gelecek olan metin, İş Kanunu'nun aşılmasını, yer değiştiren şirketlere ağır cezalar öngörüyor. E-faturanın ertelenmesini, gider ölçere ve gelir ölçere veda etmeyi öneren yeni vergi paketi - Dar…
İş, işe alım: Ağustos ayına kadar 1,3 milyon sözleşme
Unioncamere tarafından Anpal ile işbirliği içinde hazırlanan Bulletin of the Excelsior bilgi sistemine göre, yalnızca Haziran ayında 242 şirket işe alım yapıyordu.
Sözleşmeler: Confindustria ve sendikalar Cnel'e güveniyor
Sosyal ortaklar arasında endüstriyel ilişkilere ilişkin yakın tarihli anlaşma, canlanan Cnel'den "kategori için toplu pazarlık sınırlarının kesin bir araştırmasını yapmasını" ve imzacı kuruluşların gerçek temsiliyetini tespit etmesini istiyor.
Sözleşmeler: Confindustria ve sendikalar arasındaki anlaşma
Confindustria ve CGIL, CISL ve UIL, ulusal ve şirket sözleşmelerine dayanan yeni sözleşme modeli üzerinde bir anlaşma imzaladılar - Metin şimdi işçilerin incelemesine sunulacak ve onaylanırsa 9 Mart'ta kesin olarak imzalanacak…
Çalışın, belirli süreli sözleşmeyi öldürmek işe yaramaz bir suçtur (ve bir hatadır)
Oda, belirli süreli iş sözleşmeleri üzerindeki denetimden vazgeçti: kuralları daha katı hale getirmek, daha istikrarlı işler yaratmak için yeterli olmayacaktı. En az iki nedenden dolayı, genellikle unutulur
Sosyal Arılar, bebek ikramiyeleri, sözleşmeler: Manevra nasıl değişir?
Sunulan manevradaki son değişiklikler: bugün komisyondaki oylama başlıyor, 19 Salı günü Meclis'te metin bekleniyor - Sabit vadeli sözleşmeler ve bebek ikramiyeleri hakkında hala şüpheler, yıllık ödemeler ve INPS yönetişimi için yapacak bir şey yok
Work, Inps: daha az teşvik ve daha az kalıcı sözleşme
Bununla birlikte, genel olarak, aktif sözleşmelerin sayısı artmaya devam ediyor. Özel sektöre gelince, 2016 yılı sonunda bir önceki yıla göre 340 sözleşme daha yapıldı -
İş: çıraklık artıyor, kuponlar çöküyor
INPS Kasım ayı verilerini yayınladı. 506.000 sözleşme ile artan yıllık bakiye. Yeni daimi işe alımların büyümesi yavaşlıyor, ancak belirli süreli sözleşmeler ve çıraklık sözleşmeleri artıyor. Kampanyadan sonra kuponlarda sert düşüş…
Demografi, emekli maaşları ve çalışma politikaları: değişim zamanı
Son yıllarda demografi, büyük çağdaş acil durumların üzerinde yürüdüğü bir koşu bandı haline geldi, ancak çalışma hayatının uzatılması yeni aktif emek politikaları ve yeni pazarlık modelleri gerektiriyor - Artık hiçbir anlamı yok…
Şantiye sözleşmesi: çünkü hukuksuzluk yapı sektörünü batırır
İnşaat şantiyelerindeki yaygın yasa dışılık, düzgün çalışan şirketlere diz çöktürüyor - Ance'den gelen alarm ve İnşaat Fonu üyelerinin ve ücretlerin çöküşüne dair etkileyici veriler - Tek bir sözleşmeye doğru hareket etme zamanı…
Yönetici: İşler İyi Davranıyor, ancak kuponlar uygunsuz şekilde kullanılıyor
AIDP Çalışma Merkezi tarafından Derneğin ağına bağlı 20.000'den fazla yönetici arasında yürütülen AIDP-Association for Personel Management tarafından yapılan çevrimiçi bir anket, kuponların ve şirkette artan korumaların etkili kullanımını ve etkisini, bakış açısıyla araştırıyor…
Inps: 54'te istikrarlı işe alım +%2015, ancak Ocak'ta çöktü
Teşvikler sayesinde 2015'te kalıcı sözleşmeler (yeni işe alınanlar artı dönüşümler) 54'e kıyasla %2014 arttı (+913.000 adet) - Ancak Ocak 2016'da 106.000 kalıcı sözleşme etkinleştirildi, önceki yıla kıyasla %39 azaldı...
Sendika pazarlığı, işte böyle yapılır. Fim-Cisl bunu iki dakikalık bir video ile açıklıyor
Sendika pazarlığı çoğu İtalyan tarafından her zaman "zor" bir mesele olarak görülmüştür. Fim-Cisl birliği, şüpheleri ve belirsizlikleri ortadan kaldıran iki dakikalık bir videoda nasıl çalıştığını açıklıyor.
Sözleşmeler, yeni CGIL, CISL ve UIL platformunun üç zayıf noktası ve var olmayan dönüm noktası
Sözleşmelerle ilgili yeni sendika platformu, bir başka kaybedilen fırsat olma riskini taşıyor ve ulusal sözleşmeye yapılan vurgu, İş Kanunu'ndaki yenilikleri sözleşmeyle örtme girişimi ve çalışma hakkının düzenlenmemesi konusunda üç ciddi çelişki ortaya koyuyor.
Sözleşmeler: CGIL, CISL ve UIL, platformlarını erga omnes asgari ücretlerle başlatıyor
Konfederal sendikalar, ulusal sözleşmeyi merkezde bırakarak ve sözleşmeye dayalı asgari ücretlerin erga omnes uzatılmasını isteyerek endüstriyel ilişkiler platformunu başlatıyorlar - Konumları Confindustria'dan ve her şeyden önce Federmeccanica'dan çok uzak...
Federneccanica planı: asgari ücret ve daha fazla refah, ancak sendikaların önerdiği artışlara hayır
Kategorinin sadece %5'ini etkileyecek maaş artışları, ancak herkes için daha fazla refah. Bu, Federmeccanica'nın sendikaların ulusal sözleşmelerin yenilenmesine ilişkin önerilerine yanıt verdiği plandır - Başkan Storchi, "sözleşme yenilemeleri...
Inps: 10 ayda 400 yeni kalıcı iş
2015'te 400'e göre 2014 daha fazla sürekli istihdam, özel sektörde +%29,8. Friuli, Umbria ve Piedmont en büyük büyümeyi kaydeden Bölgelerdir. Yüzdeler Güney'den daha düşük.Toplam işe alımlar 1,8...
Bancari, Romani (FIRST Cisl): Bankalar, yeniden yapılanma ve dijitalleşme, değişim tartışması
FIRST Cisl genel sekreteri GIULIO ROMANI İLE RÖPORTAJ - "ABI'nin sendika ilişkilerinden sorumlu yeni yöneticisi Lodesani ile sözleşmenin uygulanmasından yeniden yapılandırmaya ve dijitalleşmeye kadar bankaların geleceğine dair tüm konuları görüşmeye hazırız...
İş: Mayıs ayında 185 sözleşme daha
Yeni istihdam ilişkilerinin üçte ikisinden fazlası belirli sürelidir - Belirli süreli istihdam ilişkilerinin açık uçlu ilişkilere dönüşmesinde önemli artış: Mayıs 43,2'e kıyasla %+2014
İşler yasası: sözleşme kodu. Kuponlar, çıraklık, çağrılar, yarı zamanlı ve kiralama ile ilgili haberler
Uygulama kararnamesinin Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla birlikte sözleşmeler reformu işlerlik kazanmıştır. Kaldırılan sözleşme türleri arasında Co.co.pro, iş paylaşımı ve ortak girişimler bulunmaktadır. Çıraklık, yarı zamanlı işler, önemli değişikliklerle devam ediyor,…
Jobs act: sözleşme kodu, Co.co.pro ve Co.co.co için neler değişiyor?
Dünden itibaren yürürlüğe giren sözleşmeler reformuna ilişkin kararname Resmi Gazete'de yayımlandı. Önemli haberler, en orijinal hallerini koruyan Co.co.co ve artık yeni işe alınanlar için kullanılamayan Co.co.pro ile ilgilidir. Geriye kalmak…
Kamu hizmeti, teknik ayrıntılar arasında kaybolan bir Mahkeme mi?
Kamu istihdamına ilişkin kararla, Consulta, ayrıcalıkları pekiştirme riskiyle birlikte, serbest piyasa toplumunda olmayan bir pazarlık yapma yükümlülüğü icat etti - Her halükarda, hiçbir şekilde kesin değil…
İşler yasası: sözleşme kodu. Belirli süreli ve kalıcı sözleşmeler için neler değişir?
İŞ YASASI - İşler yasasının uygulama kararnamelerinin Resmi Gazete'de yakında yayınlanması bekleniyor - Belirli süreli ve sürekli sözleşmelerde, her şeyden önce, önceki düzenlemenin bazı yönlerinin açıklığa kavuşturulması ve basitleştirilmesi söz konusudur -…
Pa şoku: sözleşmelerin kilidini açmanın maliyeti 35 milyar
Devlet Başsavcılığı, kamuda pazarlık yasağının meşruluğuna ilişkin duruşmayı dikkate alarak Anayasa Mahkemesi'ne tutanakta yazıyor.
Sözleşmeler, Nisan'da 210 bin daha (+48 bin sabit hat)
Çalışma Bakanlığı'nın İş Kanunu'nun ilk tam ayına ilişkin verileri, 7'e göre 2014 sözleşme daha fazla. Açık uçlu sözleşmelerin toplam yeni sözleşme sayısı üzerindeki oranı artıyor: Nisan 171'te 112'e karşı 2014 açıldı, …
“Sıfır saat” sözleşmeleri: Buckingham Sarayı'nın da bunları kullandığı Londra'da patlama
Londra'da halihazırda bir milyon iş yaratmış olan "sıfır saat" sözleşmelerinde gerçek bir patlama var - Bunlar süper esnek sözleşmelerdir ve minimum çalışma saatini bile garanti etmezler…
Harçlar: İlk çeyrekte +91 kalıcı sözleşme
Mart ayında gerçekleştirilen kalıcı işe alma ve dönüşümlerin toplam sayısının %57'sinden fazlası, 2015 istikrar yasası tarafından getirilen üç yıllık katkı muafiyetinden yararlanmaktadır.