pay

Veneto, iş piyasası yavaşlıyor: işten çıkarmalar artıyor, endüstri zor durumda ve gençler kaçışıyor

2024 yılında Veneto'daki iş piyasası, işe alımlarda yavaşlama ve işten çıkarmalarda artışla birlikte ılımlı bir şekilde büyüyor (+28.500 sıra). Kalıcı sözleşmeler artıyor ancak sektör zor durumda ve "emek istifleme" olgusu ve gençlerin kaçışı artıyor

Veneto, iş piyasası yavaşlıyor: işten çıkarmalar artıyor, endüstri zor durumda ve gençler kaçışıyor

trendi Veneto'daki işgücü piyasası İtalyan imalatının önemli bir bölümünün sağlığını değerlendirmek için iyi bir bölgesel göstergedir. Eldeki en son veriler, Veneto Lavoro'nun işlediği rakamlar içinde ortaya çıkacak "ışıklar ve gölgeler" ile biten 2024 yılının tamamına ait. Şundan başlayalım:çalışanların işlerinde artış (+28.500): Son yıllara göre daha düşük bir sonuç, yılın ikinci yarısından itibaren daha da belirgin hale gelen büyümedeki donmayı doğruluyor. Bu denge nasıl oluştu? Dinamikler hafif bir dalgalanma karşısında belirlendi işe alımda azalma (-%1) ve eş zamanlı artışla birlikte sonlandırmaları (+%1), dönem sonunda sözleşme sonuçlarındaki artış ve istifalardaki azalma dahil. 2023 ile karşılaştırıldığında işe alımlar İtalyan işçiler (-%5), kadınlar (-%3) ve orta yaş grubundaki işçiler (-%3) arasında düşüş gösterirken, yabancılar (+%8) ve 55 yaş üstü işçiler arasında artıyor (+%4).

İşgücü piyasası dinamikleri ve sözleşmeler

Veneto Lavoro da bir tane bildiriyor İşgücü piyasasında hareketliliğin azalması bölgesel: “pozisyonlar a Belirsiz zaman 29.100'te kaydedilen +34.600'e kıyasla 2023 birim artış gösterdi. azalma her ikisi de varsayımlar verdiği dönüşümlerden süreli sözleşmeler. Çıraklık eğilimi negatifti; yıl içinde 2.700 daha az aktivasyon kaydedildi, başlangıçlarda %-6'lık bir düşüş ve kalıcı dönüşümlerde +%18'lik bir büyüme kaydedildi. Bunun yerine büyüyor zaman belirlenenyıllık bakiyesi pozitif (+2.200) ve bir önceki yıla göre (+1.600) yüksek”. Ve yine: "Yarı zamanlı sözleşmeler artıyor (+%2), özellikle erkekler arasında artıyor (+%7) ve tarımdaki ve üçüncül sektörün bazı alanlarındaki belirli sektörel dinamiklerle bağlantılı." Orada iş büyümesi illerinde yoğunlaşıyor Verona (+ 7.200), Venezia (+5.500) ve Padova (+5.100), ardından Treviso (+ 4.700), Vicenza (+ 3.200), Belluno (+1.500) ve Rovigo (+1.400).

Zorluk yaşayan ve işgücü krizi yaşayan sektörler

Sektörel açıdan bakıldığında, verilertarım +4.400 çalışan işinde (2023'te kazanılanlardan daha fazla), üçüncül sektörde +19.400 artış olduğunu gösterirken,sanayi işe alımlarda %4.700'lik bir düşüşle birlikte, 2023'te kaydedilen istihdam dengesinin yarısından azı olan +7'de duruyor. karşılaştırmak Metal işçisiVeneto'da küresel otomotiv değer zincirleriyle derin bağlantılara sahip olan 2023'tekinden çok uzak bir denge (önceki yıl +200'e kıyasla sadece 3.700 yer daha fazla) ve işe alımlarda %14'lük bir düşüş sunuyor. Sektörle bağlantılı iş piyasası da zor durumda moda sistemi (tekstil, giyim ve ayakkabı),tabaklama endüstrisi ve ahşap mobilya yılı negatif bakiyeyle ve keskin bir düşüşle kapattı. Veneto'daki "işlerdeki yavaşlamayı" tam olarak ortaya koymayan en endişe verici veri, ricorso alla cassa entegrasyonu. Yılın başında yayınlanan bir notta INPS, Eylül-Kasım 2024 çeyreği için olağan işten çıkarmalara yönelik bölgesel başvurularda, özellikle Vicenza ve Treviso illerinde yoğunlaşan ve çoğunlukla "eksiklik" durumlarıyla ilgili olan %21'lik bir artışı doğruladı. siparişlerin veya iş emirlerinin ihlali" veya "geçici piyasa krizi" nedeniyle.

Belirsiz bir gelecek: "emek istifleme" olgusu ve gençlerin kaçışı

Veneto işgücü piyasası, çok az dinamikle Avrupa'nın mevcut ekonomik durumu nedeniyle etkili bir şekilde donmuş gibi görünüyorsa, istatistiklere dahil edilmeyen başka bir unsur, özellikle Vicenza ve dağ eteklerindeki zanaatkârlar arasında gözden kaçıyor: son aylardaki kriz potansiyel olarak İşgücü piyasasının rakamları üzerinde daha da fazla etki yarattı, ancak en küçük şirketlerde bile az ya da çok uzman kişilerin (birçok durumda belirli bir işin nasıl yapılacağını bilen) işten çıkarılması, bu durumda geri kazanılması zor olan kişilerin işten çıkarılmasına neden oldu. Piyasa mümkün olduğu kadar ertelendi. Bu sözde "olgu"emek istifleme”: Şirketler - haklı olarak - üretimdeki düşüşün en akut aşamalarında bile kalifiye işçileri elinde tutmayı tercih ediyor. Bu fenomen mükemmel bir şekilde bağlantı kuruyor uyumsuz yapısal daha genel olarak eşlik edenNordes'te ekonomit: demografi azalıyor, en nitelikli profesyonel ve teknik personel sıkıntısı yaşanıyor ve Nordest Vakfı'nın son araştırmalarının da ortaya koyduğu gibi, gençlerin yurt dışına "kaçması". Veneto ekonomisinin geleceği açısından belki de en hafife alınan konu.

Yoruma