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Vouchers e compensação débito-crédito Administração Pública: o Decreto da Dignidade vai a tribunal

Várias mudanças de última hora na comissão: notícias importantes também para escolas, máquinas caça-níqueis e trabalhadores domésticos. Para contratação por prazo determinado, surge um novo teto de 30% para empresas. Assim mudou o texto que está em votação na Câmara

Vouchers e compensação débito-crédito Administração Pública: o Decreto da Dignidade vai a tribunal

Recebíveis da UC para compensar com dívidas fiscais, vales também no turismo, cartões de saúde para jogar nas slots e um conjunto de novidades para os contratos a termo. Há várias mudanças de última hora no Decreto da Dignidade, que após a aprovação das comissões de Fazenda e Trabalho da Câmara chega hoje à Câmara de Montecitorio.

Aqui estão as principais adições em comparação com texto original.

CRÉDITOS PAGÁVEIS COM IMPOSTOS A PAGAR

As empresas que possuem créditos com o PA e débitos com o Fisco poderão compensá-los novamente em 2018.

PERÍODO DE TRANSIÇÃO PARA NOTÍCIAS SOBRE PRECARIATO

As novas regras dos contratos a termo não se aplicam às prorrogações e renovações assinadas até 31 de outubro de 2018.

VOUCHERS EM TURISMO

Os vales também podem ser utilizados no setor do turismo, bem como na agricultura, mas apenas para atividades até 8 trabalhadores.

TAXAS DE CONTRATOS

A quota de trabalhadores contratados com contratos a termo "não pode exceder 30% do número de trabalhadores efectivos ao serviço do utente a 0,5 de Janeiro do ano da estipulação do referido contrato, com arredondamento decimal à unidade seguinte se for igual ou superior a XNUMX".

OFERTAS DE CONCILIAÇÃO

Em caso de demissão, a proposta de conciliação, que hoje pode oscilar entre o mínimo de um e o máximo de 18 meses de salário, poderá ser fixada entre 3 e 27 meses de salário.

SANÇÕES PARA QUEM VIOLAR AS REGRAS DO PRECARIAT

No caso de estipulação de contrato com duração superior a doze meses na ausência das condições necessárias, é automaticamente desencadeada a transformação em contrato por tempo indeterminado.

E quando a administração do trabalho "for realizada com o fim específico de contornar disposições imperativas da lei ou da convenção colectiva aplicada ao trabalhador, o administrador e o utente são punidos com multa de 20 euros por cada trabalhador envolvido e cada dia de administração".

ESCOLA: PULAR O TELHADO DE 36 MESES

Ignore o limite máximo de 36 meses para contratos de trabalho a termo no setor escolar. A medida estava contida na reforma escolar de 2015.

TRABALHADORES DOMÉSTICOS

O aumento da contribuição de 0,5% para quem renovar contrato a termo certo não vai pesar sobre as famílias que tenham empregadas domésticas ou cuidadoras por elas empregadas.

CARTÃO DE SAÚDE PARA SLOTS

Para jogar nas slot machines será necessário inserir o cartão de saúde no dispositivo, “de forma a impedir o acesso aos jogos por menores”.

LOGO “NO SLOT” PARA BARRAS

O Mise estabelecerá o logotipo "no slot" para atividades comerciais que não tenham máquinas de entretenimento instaladas.

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