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Vouchers e compensação débito-crédito Administração Pública: o Decreto da Dignidade vai a tribunal

Diversas alterações de última hora foram feitas na comissão: mudanças importantes também para escolas, máquinas caça-níqueis e trabalhadores domésticos. Um novo limite de 30% para empresas foi introduzido para contratações por prazo determinado. Veja como o projeto de lei, agora em votação na Câmara dos Deputados, foi alterado.

Vouchers e compensação débito-crédito Administração Pública: o Decreto da Dignidade vai a tribunal

Dívidas do setor público serão compensadas com dívidas tributárias, vouchers também para turismo, cartões de saúde para jogos de caça-níqueis e uma série de alterações em contratos por prazo determinado. Diversas mudanças de última hora no Decreto da Dignidade, que, após aprovação pelas Comissões de Finanças e Trabalho da Câmara dos Deputados, chega hoje a Montecitorio.

Aqui estão as principais adições em comparação com o texto original.

CRÉDITOS PAGÁVEIS COM IMPOSTOS A PAGAR

As empresas que possuem créditos com o PA e débitos com o Fisco poderão compensá-los novamente em 2018.

PERÍODO DE TRANSIÇÃO PARA NOTÍCIAS SOBRE PRECARIATO

As novas regras dos contratos a termo não se aplicam às prorrogações e renovações assinadas até 31 de outubro de 2018.

Vales-presente no turismo

Os vouchers também podem ser usados ​​no setor de turismo, assim como na agricultura, mas apenas para empresas com até 8 funcionários.

TAXAS DE CONTRATOS

A quota de trabalhadores contratados com contratos a termo "não pode exceder 30% do número de trabalhadores efectivos ao serviço do utente a 0,5 de Janeiro do ano da estipulação do referido contrato, com arredondamento decimal à unidade seguinte se for igual ou superior a XNUMX".

OFERTAS DE CONCILIAÇÃO

Em caso de demissão, a proposta de conciliação, que hoje pode oscilar entre o mínimo de um e o máximo de 18 meses de salário, poderá ser fixada entre 3 e 27 meses de salário.

SANÇÕES PARA QUEM VIOLAR AS REGRAS DO PRECARIAT

Se um contrato com duração superior a doze meses for assinado sem que as condições necessárias sejam cumpridas, ele será automaticamente convertido em um contrato por tempo indeterminado.

E quando a administração do trabalho "for realizada com o fim específico de contornar disposições imperativas da lei ou da convenção colectiva aplicada ao trabalhador, o administrador e o utente são punidos com multa de 20 euros por cada trabalhador envolvido e cada dia de administração".

ESCOLA: O LIMITE DE 36 MESES TERMINOU

O limite de 36 meses para contratos de trabalho por prazo determinado no setor da educação foi removido. Essa medida havia sido incluída na reforma educacional de 2015.

TRABALHADORES DOMÉSTICOS

O aumento de 0,5% na contribuição para quem renovar um contrato a termo não afetará as famílias que empregam trabalhadores domésticos ou cuidadores.

CARTÃO DE SAÚDE PARA SLOTS

Para jogar nas máquinas caça-níqueis, você precisará inserir seu cartão de saúde na máquina, "para impedir que menores de idade acessem os jogos".

LOGO “NO SLOT” PARA BARRAS

O Mise estabelecerá o logotipo "no slot" para atividades comerciais que não tenham máquinas de entretenimento instaladas.

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