O ar de recuperação parece apoiar o desejo de empreender dos jovens. Desde o início do ano, um pequeno exército de italianos 'com menos de 35 anos' dissolveu suas reservas e - diante de um mercado de trabalho que lentamente começou a se mover novamente - optou, como já foi dito, por ir 'por conta própria ' . De facto, das mais de 115 empresas nascidas entre janeiro e março, mais de 35 (31%) são lideradas por um ou mais jovens com menos de 35 anos. O berço desta vitalidade empreendedora continua a ser o Sul, onde estão sediados 36% dos jovens negócios nascidos no último trimestre, com pouco mais de 13 novas iniciativas.
A foto sobre o empreendedorismo jovem foi apresentada pela Unioncamere com base no Movimprese, a pesquisa trimestral realizada pela InfoCamere com base no Registro de Empresas das Câmaras de Comércio. Todos os dados estão disponíveis em www.infocamere.it.
Quase 2 em cada 3 empresas iniciadas com menos de 35 anos focam imediatamente na internet, 45% já estão prontas para vender online. Os setores que mais atraem jovens empreendedores são o comércio (onde operam cerca de 20% dos novos negócios com menos de 35 anos), a construção (9,5%) e a restauração (5,1%). Na grande maioria dos casos (76%) trata-se de sociedades unipessoais, a forma mais simples - mas também a mais frágil - de operar no mercado; Em vez disso, 17% escolheram a forma de sociedade anônima, mais adequada para apoiar projetos de desenvolvimento ainda mais ambiciosos.
“Os jovens italianos estão arregaçando as mangas para aproveitar as oportunidades deste momento e muitos deles optam por fazer isso por meio dos negócios”, disse o presidente da Unioncamere, Ferruccio Dardanello.
“Muitas vezes são jovens - continuou Dardanello- que decidiram focar em uma ideia inovadora e em suas próprias habilidades para implementá-la, também explorando novas tecnologias da web. Para apoiar esses novos empreendedores, devemos dar a eles um país mais moderno e, portanto, mais digitalizado, também para atrair inteligência e investimentos do exterior, mais meritocráticos e capazes de potencializar os talentos das pessoas. O verdadeiro sucesso das reformas que estão sendo desenhadas será medido pelo que formos capazes de fazer nessas frentes, a começar pela administração pública que deve se tornar verdadeiramente 'amiga' das empresas”.
